УСЛОВИЯ И РАЗМЕРЫ
оплаты труда работников бюджетной сферы
учреждений здравоохранения ФСКН России
Оплата труда руководителей, врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала, младшего медицинского и вспомогательного персонала учреждений здравоохранения ФСКН России производится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст.897; 2003, N 52 (ч.II), ст.5067) и Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377 (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 1999 года, регистрационный N 1943), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 17 ноября 2000 года N 404 (зарегистрирован в Минюсте России 29 января 2001 года, регистрационный N 2552), от 24 апреля 2003 года N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2003 года, регистрационный N 4589), от 5 августа 2003 года N 329 (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2003 года, регистрационный N 5029), Минздравсоцразвития России от 8 сентября 2005 года N 553 (зарегистрирован в Минюсте России 25 ноября 2005 года, регистрационный N 7206), от 5 сентября 2006 года N 649 (зарегистрирован в Минюсте России 3 октября 2006 года, регистрационный N 8351), и с учетом особенностей в оплате труда работников бюджетной сферы подразделений, территориальных органов и организаций ФСКН России, предусмотренных в приложении 1 к настоящему приказу.