МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗАНИЕ
от 22 января 2001 года N М-76у
____________________________________________________________________
Не применяется на основании
приказа Минтранса России от 17 апреля 2020 года N 128
____________________________________________________________________
Министерство путей сообщения Российской Федерации
приказывает:
1. Ввести в действие с 1 февраля 2001 года прилагаемое Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними на предприятиях и учреждениях федерального железнодорожного транспорта, утвержденное МПС россии 19 сентября 2001 года N ЦБТ-791 по согласованию с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей.
2. Начальникам железных дорог, руководителям предприятий и организаций довести настоящее Указание до сведения и руководства подчиненных предприятий и организаций.
Первый заместитель министра
А.С.Мишарин
УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель Министра
путей сообщения
Российской Федерации
А.С.Мишарин
19 сентября 2000 года N ЦБТ-791
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними на предприятиях и в учреждениях федерального железнодорожного транспорта
I. Общие положения
1. Настоящее Положение, разработанное на основе федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", Кодекса законов о труде Российской Федерации и в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" от 18 декабря 1998 года N 51 (зарегистрировано в Минюсте России 5 февраля 1999 года N 1700), устанавливает порядок обеспечения работников предприятий и учреждений федерального железнодорожного транспорта (далее - работники) специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), их содержания, эксплуатации и ухода за ними с целью обеспечения условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятиях и учреждениях федерального железнодорожного транспорта (далее - предприятия).
2. Предприятие бесплатно и по установленным нормам обеспечивает СИЗ работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
3. Предприятие в случае необеспечения в соответствии с нормами работника СИЗ не вправе требовать от него выполнения трудовых обязанностей и обязано оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. СИЗ, в том числе и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия, в том числе на спецодежду и спецобувь, изготавливаемые по техническим условиям.
Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.
5. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли" от 1 июля 1995 года N 661 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 28, ст.2686), затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности, в том числе обеспечение специальной одеждой, специальной обувью, защитными приспособлениями, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).
6. СИЗ выдаются работникам тех профессий и должностей, которые предусмотрены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам магистральных железных дорог, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля 1999 года N 25, а также Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам других отраслей экономики, утвержденных соответствующими постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации (далее - Типовые отраслевые нормы).
СИЗ выдаются работникам в соответствии с установленными нормами и сроками носки независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности и организационно-правовых форм предприятиий*.
_______________
* Пример. Станочнику, занятому механической обработкой металла, независимо от того, на каком предприятии он работает, СИЗ выдаются в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств.
7. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 декабря 1997 года N 69, СИЗ выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах*.
_______________
* Пример. Аккумуляторщику, работающему на предприятии автомобильного транспорта, СИЗ выдаются в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики.
8. Руководитель предприятия в отдельных случаях в соответствии с особенностями производства может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом заменять один вид СИЗ, предусмотренный Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов:
комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот;
костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном с рубашкой (блузой) и наоборот;
костюм суконный - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот;
костюм брезентовый - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот;
ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами резиновыми и наоборот;
ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами кирзовыми и наоборот;
валенки - сапогами кирзовыми и наоборот;
ботинки юфтевые на маслобензостойкой подошве - сапогами юфтевыми на маслобензостойкой подошве и наоборот;
ботинки юфтевые на маслобензостойкой подошве - полуботинками (мужскими, женскими) и наоборот;
валенки - сапогами утепленными юфтевыми на нефтеморозостойкой подошве или сапогами укороченными утепленными юфтевыми на нефтемаслостойкой подошве и наоборот;
валенки - сапогами валяными с резиновым низом и наоборот.
9. Предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие СИЗ, не предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, выдаются работникам на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как дежурные, и включаются в коллективные договоры и соглашения.
10. Затраты по обеспечению работников СИЗ, указанными в п.9 настоящего Положения, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 года N 661.
11. Жилеты сигнальные, жилеты сигнальные со световозвращающими накладками и летний головной убор сигнального цвета выдаются работникам профессий, не указанных в Типовых отраслевых нормах, но выполняющим свои обязанности в непосредственной близости от железнодорожных путей, на перегонах и железнодорожных станциях.
Необходимость обеспечения и порядок ношения жилетов сигнальных, жилетов сигнальных со световозвращающими накладками и летних головных уборов сигнального цвета определяется руководителем предприятия по согласованию с соответствующим профсоюзным органом в зависимости от места и характера работы, числа работников в группе, наличия средств связи, предупредительной сигнализации.
12. Работники не допускаются к работе без СИЗ, а также в неисправной, неотремонтированной, загрязненной спецодежде и спецобуви.
13. Нормативный документ (стандарт предприятия или положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ) разрабатывается на каждом предприятии с учетом его организационных и производственных особенностей.
14. Организацию по своевременному обеспечению работников СИЗ осуществляет руководитель предприятия или один из его заместителей, на которого приказом руководителя предприятия возложены обязанности по охране труда.
II. Порядок оформления заявок на получение средств индивидуальной защиты
15. Обеспечение работников СИЗ осуществляется на основе ежегодно составляемых заявок по формам, приведенным в приложениях 1, 2, 3 к настоящему Положению.
Заявки подписываются руководителем (заместителем руководителя, на которого возложены обязанности за организацию своевременного обеспечения СИЗ) и бухгалтером предприятия, предварительно визируются инженером по охране труда и согласовываются с профсоюзным комитетом предприятия.
16. Заявки на СИЗ направляются в отдел материально-технического обеспечения отделения железной дороги (НОДХ) или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению отделения железной дороги.
17. Сводные заявки от предприятий НОДХ или другого структурного подразделения по материально-техническому обеспечению отделения железной дороги направляют в службу по материально-техническому обеспечению железной дороги (далее - НХ) или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению железной дороги по формам, приведенным в Приложениях 1, 2, 3 к настоящему Положению.
Централизованная поставка специальной одежды и специальной обуви осуществляется в порядке, установленном МПС России. Сводные заявки от железных дорог на планируемый год направляются в Государственное предприятие материально-технического обеспечения "Росжелдорснаб" МПС (далее - ГП "Росжелдорснаб") до 1 ноября текущего года до форме, приведенной в Приложении 4 к настоящему Положению.
18. ГП "Росжелдорснаб" ежегодно утверждает перечень важнейших видов специальной одежды, специальной обуви для централизованной поставки железным дорогам на текущий год по норме, приведенной в Приложении 5 к настоящему Положению.
19. При безотделенческой структуре управления железной дороги заявки линейными предприятиями представляются непосредственно в НХ или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению железной дороги и в службы по хозяйствам.
20. СИЗ, не подлежащие централизованной поставке, предприятие закупает самостоятельно по прямым договорам с предприятиями-поставщиками или через ГП "Росжелдорснаб".
21. Составление заявок осуществляется с учетом численности рабочих и служащих по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами, и расчетного процента изменения контингента рабочей силы.
22. Заявки составляются по единой форме с указанием наименования СИЗ (отдельно для мужчин и для женщин), нормативно-технической документации (ГОСТов, ОСТов, технических условий), моделей, защитных пропиток, размеров, ростов (для касок и предохранительных поясов - типоразмеров).
23. НОДХ или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению отделения железной дороги, НХ или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению железной дороги совместно с финансовыми и техническими службами проверяют правильность представленных предприятиями заявок и их соответствие Типовым отраслевым нормам и численности работающих по профессиям и должностям.
24. Железная дорога ежеквартально, с разбивкой по месяцам, в своих платежных балансах предусматривает отдельной строкой финансовые средства за счет статьи "прочие расходы" на приобретение спецодежды, спецобуви, заключает с ГП "Росжелдорснаб" договор на централизованное приобретение спецодежды и спецобуви и обеспечивает своевременную оплату необходимых финансовых средств.
25. Железная дорога не позднее 10 числа следующего за отчетным месяцем представляет отчет в Управление статистики, Управление охраны труда, а также в ГП "Росжелдорснаб" по форме, приведенной в Приложении 6 к настоящему Положению.
III. Порядок приемки и хранения средств индивидуальной защиты
26. На предприятии для обеспечения приемки и хранения СИЗ создается комиссия по проверке качества поступающих на предприятие СИЗ, а также по оценке бывших в употреблении СИЗ с участием представителей профсоюзного комитета (далее - комиссия).
Комиссия организуется на предприятии в количестве не менее 3 человек и утверждается приказом или распоряжением по предприятию.
27. Десять процентов изделий от каждой партии, поступающих на хранение на материальные склады предприятий, предварительно принимаются Комиссией с участием представителей соответствующего профсоюзного комитета (дорпрофсожа, райпрофсожа, профкома предприятия) с составлением акта о качестве партии СИЗ и соответствии ее требованиям нормативно-технической документации по форме, приведенной в приложении 7 к настоящему Положению, который утверждается руководителем предприятия. При выявлении в качестве изделий отклонений от требований нормативно-технической документации проверяется вся партия. Результаты проверки оформляются в журнале регистрации по форме, приведенной в приложении 8 к настоящему Положению, и, при необходимости, готовится предложение о предъявлении в установленном порядке рекламаций поставщикам за поставку некачественных СИЗ.
28. На принятую комиссией спецодежду несмываемой краской контрастного цвета ставится клеймо-штамп предприятия.
При выдаче спецодежды работнику на подборт, подворотник куртки или подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо - табельный номер работника, месяц и год выдачи.
29. Все СИЗ хранятся в отдельных сухих, отапливаемых, чистых помещениях, изолированных от каких-либо посторонних предметов и материалов.
30. Спецодежда, рассортированная по видам, размерам, ростам, защитным свойствам, родовому различию, размещается на вешалках-плечиках, спецобувь раскладывается по размерам.
Кожаные сапоги, связанные попарно, развешиваются за ушки на специальных вешалках (одна пара на другую, но не более трех пар на вешалке). На предприятии выделяется помещение для примерочной.
Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах.
31. Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая спецобувь хранятся в затемненных помещениях при температуре от +5°С до +20°С и относительной влажности воздуха 50-70% на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем.
32. Теплозащитная спецодежда, принятая на хранение после эксплуатации, подвергается химчистке, осмотру и ремонту.
При необходимости, спецодежда подвергается дезинфекции.
33. Хранение спецодежды работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, этилированный бензин, кислоты, щелочи), производится в соответствии с рекомендуемыми способами хранения рабочей и домашней одежды на предприятиях железнодорожного транспорта.
IV. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты со склада
