МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 26 мая 2005 года N 71

Об утверждении Положения о Департаменте управления
 и государственной службы      

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минюста России от 9 июня 2007 года N 121
____________________________________________________________________

В соответствии с Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 года N 1313, и приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 28 октября 2004 года N 1397-к "О реорганизации центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте управления и государственной службы.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства юстиции Российской Федерации от 15 января 2002 года N 12-дсп "Об утверждении Положения об Управлении собственной безопасности Министерства юстиции Российской Федерации", от 11 июля 2002 года N 198 "Об утверждении Положения о Центре общественных связей", от 23 октября 2002 года N 290 "Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы и кадров" и от 28 июля 2003 года N 181 "Об утверждении Положения о Департаменте управления".

Министр
Ю.Я.Чайка

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства юстиции
Российской Федерации
от 26 мая 2005 года N 71

     
ПОЛОЖЕНИЕ
о Департаменте управления и государственной службы

I. Общие положения

1. Департамент управления и государственной службы (далее - Департамент) является структурным подразделением центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Министерство), обеспечивающим эффективность управленческой и служебной деятельности Министра юстиции Российской Федерации и его заместителей (далее - руководство Министерства), решение вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, кадровой работы, с осуществлением информационной политики Министерства, организацией и обеспечением мобилизационной подготовки и мобилизации; осуществляет мероприятия по обеспечению режима секретности и ведению секретного делопроизводства в Министерстве.

2. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными и федеральными законами, указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и поручениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минюста России, решениями коллегии Минюста России и настоящим Положением.

3. Общее руководство деятельностью Департамента осуществляет Министр юстиции Российской Федерации.

Департамент возглавляет директор Департамента управления и государственной службы (далее - директор Департамента), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром юстиции Российской Федерации.

Директор Департамента подчиняется непосредственно Министру юстиции Российской Федерации.

4. Структура и штатное расписание Департамента утверждаются Министром юстиции Российской Федерации по представлению директора Департамента.

В структуру Департамента входят отделы по основным направлениям его деятельности, действующие на основании утвержденных положений и обеспечивающие выполнение задач и функций Департамента, определенных настоящим Положением.

5. Департамент осуществляет свои функции как непосредственно, так и через территориальные органы и учреждения Министерства, федеральные службы, подведомственные Минюсту России, во взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства.

6. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Департаменте организуются и осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Министерства.

7. Государственные гражданские служащие Департамента обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, требования должностных регламентов, правила внутреннего служебного распорядка и этические нормы поведения государственных гражданских служащих, хранить государственную и служебную тайну, повышать квалификацию и нести личную ответственность за состояние дел на порученном участке.

8. Ответственность государственных гражданских служащих Департамента, их права, обязанности и социальные гарантии определены законодательством Российской Федерации о государственной службе, о труде, иными нормативными правовыми актами и должностными регламентами.

9. Основными задачами Департамента являются:

1) организация взаимодействия структурных подразделений центрального аппарата, территориальных органов и учреждений Министерства при подготовке материалов для органов государственной власти Российской Федерации, исполнение поручений руководства Министерства, а также осуществление контроля за качеством прорабатываемых вопросов;

2) обеспечение контроля руководством Министерства за реализацией управленческих решений, деятельностью структурных подразделений центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и учреждений, а также за их взаимодействием;

3) организация приема руководством Министерства должностных лиц федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих органов и учреждений Минюста России, а также подведомственных ему федеральных служб;

4) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности центрального аппарата Минюста России;

5) организация кадрового обеспечения территориальных органов Минюста России и подведомственных ему федеральных служб в пределах, определенных положениями о Министерстве юстиции Российской Федерации, о Федеральной регистрационной службе, о Федеральной службе исполнения наказаний и о Федеральной службе судебных приставов;

6) организация и координация работы по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке кадров Минюста России;

7) решение в пределах своей компетенции вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, обеспечением кадровой работы в Минюсте России;

8) организация и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации в Министерстве, его территориальных органах и учреждениях;

9) организация и обеспечение режима секретности в Министерстве, его территориальных органах и учреждениях;

10) обеспечение совместно с соответствующими структурными подразделениями других федеральных органов исполнительной власти государственной защиты жизни и здоровья государственных гражданских служащих Минюста России, членов их семей, а также принадлежащего им имущества;

11) организация взаимодействия с правоохранительными органами Российской Федерации в целях предупреждения и пресечения фактов вовлечения государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства, подведомственных ему федеральных служб, территориальных органов и учреждений Минюста России в противоправную деятельность;

12) координация работы и контроль по соблюдению внутриобъектового режима и охраны в административных зданиях Министерства.

13) организация взаимодействия со средствами массовой информации, обеспечение информационной политики Минюста России, поддержание и наполнение официального интернет-сайта Министерства.

II. Полномочия

10. Для выполнения указанных задач Департамент осуществляет следующие функции:

1) создает необходимые условия для реализации руководством Министерства своих функциональных обязанностей по управлению Министерством, определению основных направлений его деятельности и развития, решению кадровых вопросов, проведению в этих целях организационных и иных мероприятий;

2) осуществляет подготовку аналитических, справочных информационных и других материалов, необходимых для обеспечения управленческой и служебной деятельности руководства Министерства;

3) подготавливает и докладывает Министру юстиции Российской Федерации документальные материалы и входящую корреспонденцию по рассматриваемым им вопросам;

4) обеспечивает контроль за исполнением поручений руководства Министерства, информирует его о планируемых мероприятиях и ходе выполнения его поручений;

5) в целях создания необходимых условий для осуществления руководством Министерства своих функциональных обязанностей организует и обеспечивает работу приемных Министра юстиции Российской Федерации, его заместителей;

6) проводит текущую проверку качества подготовки материалов, исполнения документов и поручений, контроль за прохождением которых установлен руководством Министерства;

7) совместно с другими структурными подразделениями участвует в подготовке материалов к заседаниям коллегии, оперативным и иным совещаниям по вопросам, определенным руководством Министерства. По поручению руководства Министерства проводит дополнительную проработку вопросов, выносимых на рассмотрение коллегии Министерства, оперативных и иных совещаний;

8) совместно с другими структурными подразделениями центрального аппарата Министерства участвует в предварительной подготовке материалов к заседаниям межведомственных и иных комиссий;

9) по поручению руководства Министерства осуществляет контроль за своевременным, правильным и полным рассмотрением поступающих на его имя заявлений, жалоб и обращений, в случае необходимости самостоятельно проводит проверку таких материалов, а также осуществляет личный прием граждан;

10) осуществляет подготовку заключений и экспертных оценок для руководства Министерства по вопросам, отнесенным к его компетенции;

11) выполняет отдельные поручения руководства Министерства, в том числе с выездом в служебные командировки;

12) по поручению руководства Министерства готовит предложения, направленные на улучшение организации и деятельности Министерства, обобщает и готовит предложения по совершенствованию организационно-штатной структуры центрального аппарата Минюста России, его территориальных органов и рациональному использованию выделяемой численности;

13) подготавливает материалы, необходимые для приема руководством Министерства должностных лиц федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих органов и учреждений Минюста России;

14) ведет контрольный экземпляр штатного расписания центрального аппарата;

15) формирует кадровый состав для замещения должностей государственной гражданской службы в Минюсте России, а также руководящего состава его территориальных органов;

16) готовит предложения о реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и вносит руководству Минюста России;

17) подготавливает проекты актов Минюста России и необходимые документы:

о поступлении на государственную гражданскую службу, назначении на должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Минюста России, на должности руководителей, заместителей руководителей территориальных органов Минюста России, а также руководителей территориальных органов подведомственных Минюсту России федеральных служб и освобождении от указанных должностей;

об утверждении в установленном порядке в должности ректоров подведомственных Минюсту России образовательных учреждений и освобождении от указанных должностей;

о присвоении классных чинов государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства юстиции Российской Федерации и его территориальных органах, а также в подведомственных Минюсту России федеральных службах;

об учреждении ведомственных наград;

о поощрении государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, его территориальных органов и федеральных государственных учреждений, а также подведомственных ему федеральных служб;

18) в установленном законодательством Российской Федерации порядке готовит и представляет руководству Минюста России необходимые документы:

о присвоении федеральным государственным гражданским служащим Минюста России классных чинов;

о представлении государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, его территориальных органов и федеральных государственных учреждений, подведомственных ему федеральных служб, а также других лиц, оказывающих содействие в выполнении возложенных на Минюст России задач, к присвоению почетных званий Российской Федерации, награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными наградами Министерства;

19) организует и проводит работу по заключению служебных контрактов с гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу в центральный аппарат Минюста России и назначенных на должности руководителей территориальных органов Минюста России;

20) готовит предложения и направляет на согласование полномочным представителям Президента Российской Федерации в федеральных округах документы на кандидатов для назначения на должности номенклатуры Минюста России;

21) организует проверку достоверности сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственные должности гражданской службы, назначение на которые осуществляется приказом Минюста России;

22) организует проверку сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими центрального аппарата Минюста России и его территориальных органов ограничений и запретов, установленных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

23) подготавливает предложения по образованию конкурсной комиссии, организации и проведению конкурсов при поступлении граждан на государственную гражданскую службу и включении гражданских служащих в кадровый резерв;

24) подготавливает предложения по образованию аттестационной комиссии, организует и обеспечивает проведение аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России, руководителей территориальных органов Минюста России и их заместителей, а также руководителей территориальных органов подведомственных Минюсту России федеральных служб;

25) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов (конкурсной или аттестационной комиссией) в связи с присвоением классных чинов;

26) подготавливает предложения по формированию кадрового резерва в центральном аппарате и по государственным должностям федеральной государственной гражданской службы номенклатуры Минюста России, организует работу с кадровым резервом;

27) организует профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих номенклатуры Минюста России, подготавливает предложения для формирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

28) организует работу по заключению договоров с гражданами о целевой контрактной подготовке в образовательных учреждениях и последующем прохождении государственной гражданской службы;

29) организует и проводит служебные проверки по заявлению государственных гражданских служащих, в целях осуществления ведомственного контроля, а также в других установленных законодательством Российской Федерации случаях, подготавливает письменные заключения по результатам проверки;

30) подготавливает предложения по образованию и обеспечению деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов государственных гражданских служащих Минюста России;