1. Правовыми основаниями издания Положения о порядке установления квалификационного разряда (класса, категории) некоторым категориям сотрудников федеральной фельдъегерской связи (далее - Положение) являются Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3), постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253), постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст.4399), постановление Минтруда России и Минюста России от 23 октября 1992 года N 27, 8/196 "Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании" (зарегистрировано в Минюсте России 23 октября 1992 года, регистрационный N 76).
2. Действие данного Положения распространяется на служащих, рабочих и фельдъегерей-водителей ГФС России (далее - сотрудники).
3. С целью повышения профессионального мастерства, улучшения качества проводимых работ, а также для оценки уровня профессиональной квалификации сотрудников федеральной фельдъегерской связи в ГФС России и территориальных органах ГФС России в столицах и административных центрах субъектов Российской Федерации (далее - территориальные органы ГФС России) создаются квалификационные комиссии по установлению квалификационного разряда (класса, категории) служащим, рабочим и фельдъегерям-водителям (далее - квалификационная комиссия) из числа, как правило, заместителя руководителя территориального органа ГФС России (в ГФС России - начальника кадрового аппарата), представителей юридической службы, финансового органа, кадрового аппарата, инспекторского состава, лиц, отвечающих за охрану труда и (или) безопасность движения. К рассмотрению вопроса об установлении квалификационного разряда (класса, категории) (далее - квалификация) квалификационная комиссия может привлекать иных квалифицированных работников.
4. Состав квалификационной комиссии утверждается: для территориальных органов, расположенных в городах Москве, Сочи и Минеральные Воды, приказом директора ГФС России, для других территориальных органов ГФС России - начальника соответствующего территориального органа ГФС России.
5. Рассмотрение вопроса о присвоении квалификации сотрудникам производится, как правило, при непрерывном стаже работы не менее одного года в системе ГФС России по профессии или должности, при условии добросовестного и профессионального выполнения своих должностных обязанностей.