ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА
 РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 апреля 2002 года N 115


Об установлении доплат и других выплат
 стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим
Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации

(с изменениями на 11 февраля 2004 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 17 апреля 2004 года на основании
приказа Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации
 от 5 марта 2004 года N 75
____________________________________________________________________

В целях установления доплат и других выплат стимулирующего характера рабочим и служащим ГФС России и совершенствования нормативной правовой базы по вопросам оплаты труда рабочих и служащих в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; 1993, N 2, ст.109; Собрание законодательства Российской Федерации 1995, N 10, ст.897)

приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о доплатах и других выплатах стимулирующего характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России (приложение N 1).

1.2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих системы органов федеральной фельдъегерской связи, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-го и 10-го разрядов Единой тарифной сетки (приложение N 2).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя директора Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Бочарникова В.А.

Директор
генерал-майор
Г.Корниенко

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции
Российской Федерации

9 июля 2002 года,

регистрационный N 3557

Приложение N 1
к приказу Государственной
фельдъегерской службы
Российской Федерации
от 24 апреля 2002 года N 115

ПОЛОЖЕНИЕ
о доплатах и других выплатах стимулирующего характера,
 выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России

(с изменениями на 11 февраля 2004 года)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; 1993, N 2, ст.109; Собрание законодательства Российской Федерации 1995, N 10, ст.897).

2. Положение применяется при установлении рабочим и служащим ГФС России (далее именуются - работники) видов и размеров доплат и других выплат стимулирующего характера, устанавливаемых ГФС России в пределах выделенных бюджетных средств (пункт в редакции, введенной в действие с 19 марта 2004 года приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 11 февраля 2004 года N 43, - см. предыдущую редакцию).

II. Доплаты

3. Работникам за работу в ночное время (время с 22 часов до 6 часов) производится доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

4. Работникам устанавливается ежемесячная доплата за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:

III. Доплаты отдельным категориям работников ГФС России

5. Водителям ГФС России устанавливаются следующие дополнительные выплаты стимулирующего характера:

5.1. Ежемесячная доплата за выполнение обязанностей, связанных с погрузкой-разгрузкой, обеспечением сохранности при доставке корреспонденции и грузов, в следующих размерах:

водителю легковой автомашины - до 40% тарифной ставки (оклада);

водителю автобуса с числом посадочных мест до 14 включительно (микроавтобуса), специальной бронированной автомашины - до 50% тарифной ставки (оклада);

водителю автобуса с числом посадочных мест свыше 14, грузовой автомашины - до 70% тарифной ставки (оклада).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 марта 2004 года приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 11 февраля 2004 года N 43, - см. предыдущую редакцию)

5.2. Ежемесячная доплата за классность в размере:

5.3. Ежемесячная доплата за поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автомобиля водителям, работающим в односменном и двухсменном режиме, в размере до 25% тарифной ставки (оклада).

IV. Другие выплаты стимулирующего характера

6. В целях усиления материальной заинтересованности в добросовестном исполнении своих трудовых обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы работникам ГФС России выплачиваются премии (ежемесячные, ежеквартальные и др.). Размер премий определяется исходя из результатов работы конкретного работника.

7. Работникам ежегодно может оказываться материальная помощь.

8. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50% тарифной ставки (оклада) (пункт дополнительно включен с 19 марта 2004 года приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 11 февраля 2004 года N 43)

Приложение N 2
к приказу Государственной
фельдъегерской службы
Российской Федерации
от 24 апреля 2002 года N 115

     
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий высококвалифицированных рабочих
системы органов федеральной фельдъегерской связи,
занятых на важных и ответственных работах,
оплата труда которых может производиться исходя
из 9-го и 10-го разрядов Единой тарифной сетки *

________________

* Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; 1993, N 2, ст.109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст.897).

1. Водитель специального автомобиля:

- водитель автобуса

- водитель бронированной автомашины

- водитель грузового автомобиля

- водитель легкового автомобиля

2. Газосварщик

3. Маляр

4. Паркетчик

5. Плотник

6. Повар

7. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

8. Слесарь по ремонту автомобилей

9. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

10. Слесарь-ремонтник

11. Слесарь-сантехник

12. Столяр

13. Штукатур

14. Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

15. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

16. Электросварщик ручной сварки

Примечание:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 5-й, 6-й разряды согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9-й - 10-й разряды ETC могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9-го, 10-го разрядов ETC в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

3. В органах федеральной фельдъегерской связи могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-го - 10-го разрядов ETC, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.