2.1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию, т.е. работающим по трудовому договору. Пособие по беременности и родам выплачивается также женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.
Выплата пособий производится по основному месту работы. Основным местом работы является работа, где находится трудовая книжка работника.
Пособия назначаются, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления нетрудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам. При этом пособие за прошлое время выдается не более чем за 12 месяцев до дня обращения за пособием.
2.2. Размеры и продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Размер пособия и продолжительность выплаты по временной нетрудоспособности зависят от:
продолжительности непрерывного трудового стажа;
причины нетрудоспособности;
социальной категории работника.
2.2.1. Размеры пособий по временной нетрудоспособности, назначенных по общим основаниям (в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа), а также продолжительность выплаты установлены:
Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.84 N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию" (в ред. от 14.08.91);
Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (с изменениями и дополнениями на 15.04.92) - пункт 30.
Порядок определения непрерывного трудового стажа установлен Правилами исчисления непрерывного трудового стажа, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 13.04.73 N 252 (с последующими изменениями и дополнениями).
Следует иметь в виду, что размер пособия назначается в зависимости от имеющегося у работника непрерывного трудового стажа, определяемого к началу заболевания. Зафиксированный к началу заболевания непрерывный трудовой стаж не увеличивается в период болезни.
2.2.2. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания в том числе пострадавшим на другом предприятии выдается в размере 100 процентов заработка, вне зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа (пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (с изменениями и дополнениями на 15.04.92).
2.2.3. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и продолжительность выплаты отдельным категориям работников:
лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях пособие выплачивается в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки (статья 24 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в ред. от 08.01.98);
гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.
При этом необходимо иметь в виду следующее:
В соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в ред. от 17.04.99 N 79-ФЗ) финансирование расходов, связанных с предоставлением льгот участникам ликвидации аварии на ЧАЭС, осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Таким образом, за счет средств социального страхования выплата пособий участникам ликвидации аварии на ЧАЭС осуществляется по общим нормам, установленным нормативными актами, регулирующими назначение и выплату пособий по социальному страхованию. Суммы пособий, превышающие размер пособий, назначенных по общим основаниям, возмещаются из федерального бюджета.
В связи с этим страхователь при осуществлении выплаты пособия по временной нетрудоспособности, произведенной сверх установленных норм, должен отразить данную сумму в графе 5 таблицы 4 расчетной ведомости по форме 4-ФСС РФ (Постановление Фонда от 15.11.99 N 71 "Об утверждении формы расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма N 4-ФСС РФ)";
донорам, сдавшим безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, в течение года - пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний самого донора выплачивается в размере полного заработка независимо от трудового стажа (статья 10 Закона Российской Федерации от 09.06.93 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов"). При уходе за больным членом семьи, ребенком, при санаторно-курортном лечении, карантине пособие донорам выплачивается по общим правилам;
инвалидам, работающим на предприятиях, в учреждениях и организациях, пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья, профессионального заболевания или заболевания туберкулезом, выдается до четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарному году (Указ Президента Российской Федерации от 02.10.92 N 1157 "О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов");
работающим инвалидам войны выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в размере 100 процентов заработка независимо от стажа работы и пособия по временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания до четырех месяцев подряд или до пяти месяцев в календарном году (статья 14 Федерального закона от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах" (в ред. от 02.01.2000 N 4-ФЗ).
2.3. Размер пособия по беременности и родам и период выплаты установлены:
Федеральным законом от 19.05.95 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в ред. от 17.07.99) - статьи 7, 8.
Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.09.95 N 883 (в ред. от 28.08.97).
При этом в соответствии со статьей 5 указанного Закона размеры пособия по беременности и родам в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.