1. Установить:
а) часовые тарифные ставки для рабочих прачечных, комбинатов по обработке и прокату белья согласно таблице 14;
б) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на ремонте и обслуживании оборудования в прачечных, комбинатах по обработке и прокату белья, ломбардах, согласно таблице 15;
в) месячные оклады для рабочих отдельных профессий и обслуживающего персонала прачечных, бань, парикмахерских, гостиниц и ломбардов согласно таблице 16.
2. Установить, что оплата труда парикмахеров, маникюрш, педикюрш и косметичек производится в процентах от выручки за выполненные ими работы по ценам прейскуранта.
3. Выплачивать парикмахерам и маникюршам ежемесячную надбавку за классность (квалификацию) в следующих размерах:
парикмахеру-модельеру - 20 рублей
парикмахеру 1 класса - 10 рублей
парикмахеру 2 класса - 5 рублей
маникюрше 1 класса - 5 рублей
4. В отдельных случаях, когда по условиям работы не представляется возможным применять оплату труда парикмахеров в процентах от выручки (в больницах, санаториях и других организациях), может вводиться повременная оплата труда исходя из месячных ставок: 50 рублей - мужским парикмахерам и 55 рублей - дамским парикмахерам, маникюршам, педикюршам и косметичкам. Указанный порядок оплаты труда на ограниченный срок может вводиться во вновь открываемых парикмахерских.
Парикмахерам, занятым в инфекционных отделениях больниц и других учреждениях с особыми условиями труда, указанные ставки повышаются на 15 процентов.
5. Парикмахерам, не освобожденным от основной работы, за заведование парикмахерской производить доплату в размере до 3 процентов суммы месячной заработной платы парикмахеров (без надбавок за классность), но не свыше 20 рублей в месяц.
6. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных республик утвердить положение об оплате труда парикмахеров, маникюрш, педикюрш и косметичек, имея в виду, что размеры оплаты труда парикмахеров, маникюрш, педикюрш и косметичек устанавливаются дифференцирование и максимальный размер ее не может превышать 50 процентов суммы выручки.
7. Установить должностные оклады руководящих и инженерно-технических работников объединений и предприятий коммунального, бытового обслуживания и благоустройства (бань, прачечных, парикмахерских, гостиниц, ломбардов и других) согласно таблицам 17-21.
8. Оплата труда работников бань, прачечных, парикмахерских и других хозяйств, входящих в состав комбинатов и объединений, производится по условиям, предусмотренным для соответствующих хозяйств.
9. Предоставить право Советам Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы повышать на 10 процентов оклады отдельным категориям работников гостиниц Управления по иностранному туризму при Совете Министров СССР, а также гостиниц, имеющих особо сложный комплекс хозяйства и режим работы.
10. Установить, что в объединениях и предприятиях коммунального, бытового обслуживания и благоустройства может вводиться премирование:
а) рабочих прачечных - за выполнение и перевыполнение заданий по обработке белья, за качественный ремонт оборудования в срок и досрочно;
б) рабочих и обслуживающего персонала гостиниц, бань - за высокое качество обслуживания при условии выполнения плана по доходам;
в) работников ломбардов - за перевыполнение плана по доходам при условии выполнения плана по прибыли и обеспечения сохранности сданных вещей;
г) руководящих, инженерно-технических работников и служащих:
прачечных, банно-прачечных комбинатов (производственных трестов, объединений) - за выполнение и перевыполнение плана по обработке белья в целом и в повышенных размерах - за перевыполнение плана по обработке белья для населения. Премирование может производиться при условии выполнения плана по себестоимости обработки и обеспечения высокого качества выполнения заказов и культуры обслуживания;
гостиничного хозяйства, бань - за выполнение и перевыполнение плана по доходам при условии выполнения плана по себестоимости и обеспечения высокого качества обслуживания;
комбинатов коммунальных предприятий и благоустройства - за выполнение и перевыполнение плана по прибыли при условии выполнения плана обслуживания населения, а также плана производства в целом;
трестов (контор) парикмахерского хозяйства и парикмахерских - за перевыполнение плана по прибыли при условии высокого качества и культуры обслуживания.
11. Установить для работников гостиничного хозяйства (гостиниц, пансионатов гостиничного типа, кемпингов и др.), владеющих иностранными языками и применяющих их повседневно в практической работе, надбавки к должностному окладу в размерах: за знание одного языка - 10 процентов, двух или более - 15 процентов.
Порядок установления этих надбавок утверждается Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС.