Недействующий

О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население (с изменениями на 13 июля 1977 года) (не действует на территории Российской Федерации с 21.02.2020 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 03.02.2020 N 80)

Таблица 20 приложения N 6
к постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 года N 620

     
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководящих и инженерно-технических работников производственных
трестов и объединений гостиничного хозяйства, гостиниц, пансионатов
гостиничного типа, кемпингов, Домов колхозника


Наименование должностей

Месячные должностные оклады по группам производственных трестов и объединений гостиничного хозяйства, гостиниц, пансионатов, кемпингов, Домов колхозника, корпусов и филиалов гостиниц (в рублях)

I

II

III

IV

V

VI

VII

Директор, заведующий

150-170

130-150

120-130

110-120

100-110

90-100

70-90

Главный инженер

130-150

120-130

110-120

-

-

-

-

Главный бухгалтер (старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)

110-120

100-110

90-100

90-100

80-90

70-80

70-80

Начальник планового отдела

110-120

-

-

-

-

-

-

Начальник отдела кадров

90-100

80-90

-

-

-

-

-

Старший инженер, старший экономист

90-110

90-110

90-110

-

-

-

-

Инженер, экономист

80-100

80-100

80-100

80-100

80-100

80-100

-

Техник

70-80

70-80

70-80

70-80

70-80

70-80

70-80

Заведующий бюро обслуживания иностранных туристов

Переводчик

100-120



80-100



независимо от группы хозяйства (организации)

Заведующий корпусом, филиалом гостиницы:

I группы

90-100

90-100

90-100

-

-

-

-

II группы

80-90

80-90

80-90

80-90

-

-

-

III группы

70-80

70-80

70-80

70-80

70-80

70-80

-


Примечания:

1. Должностные оклады заместителям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

2. Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться в гостиницах, пансионатах, кемпингах, отнесенных к I, II, III и IV группам по оплате труда.

3. Должностные оклады директорам, начальникам плановых отделов (а там, где их нет, старшим экономистам и экономистам, возглавляющим этот участок работ) и главным бухгалтерам (старшим бухгалтерам на правах главных бухгалтеров) гостиниц, на балансе которых имеется ресторан, повышаются на 15 процентов.

4. Должности заведующих бюро обслуживания иностранных туристов могут вводиться при наличии не менее 5 переводчиков.