Недействующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций (утратил силу с 08.09.2009)

 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ

ПРИКАЗ

от 6 марта 1995 года N 44


Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных
выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с
вынужденным временным прекращением работы организаций

____________________________________________________________________
Утратил силу с 8 сентября 2009 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 21 июля 2009 года N 529н
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Настоящий приказ признавался утратившим силу на основании приказа Минтруда России от 16 февраля 2001 года N 21.

Приказ Минтруда России от 16 февраля 2001 года N 21 не проходил госрегистрацию Министерства юстиции Российской Федерации.

Приказ Минтруда России от 16 февраля 2001 года N 21 отменен приказом Минтруда России от 20 декабря 2001 года N 283.

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________


В целях предотвращения массовых высвобождений и оказания материальной поддержки работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций, а также во исполнение поручения Правительства Российской Федерации (N ЮЯ-П12-36760 от 24.11.94)

приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций (прилагается).

2. Руководителям органов федеральной государственной службы занятости населения:

обеспечить доведение настоящего Положения до подведомственных органов службы занятости;

при необходимости разработать, с учетом территориальных особенностей, условия предоставления компенсационных выплат в повышенном размере при выделении организации финансовых средств на безвозвратной основе, руководствуясь нормами настоящего Положения;

организовать обучение специалистов подведомственных органов службы занятости по вопросам применения настоящего Положения;

представлять в Управление социальных выплат и компенсаций ФСЗ России ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, информацию о проделанной работе.

3. Управлению социальных выплат и компенсаций ежеквартально анализировать сведения о работе территорий по предоставлению компенсационных выплат работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций.

4. Признать утратившим силу приказ ФСЗ России от 20 апреля 1994 года N 51 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений и организаций, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы"*.

________________

* См.Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации N 8, 1994 год.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федеральной службы занятости России Гончарова В.М.

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

22 марта 1995 года,

регистрационный N 812