МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 1994 года N 6
Об утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих
надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий,
находящихся на бюджетном финансировании"
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 28 октября 2008 года N 598н
____________________________________________________________________
В соответствии с п.10 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и поручением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1993 года Министерство труда Российской Федерации
постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
Министр труда
Российской Федерации
Г.Меликьян
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Министерства труда
Российской Федерации
от 20 января 1994 года N 6
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 20 января 1994 года N 2
О порядке установления стимулирующих надбавок
руководителям учреждений, организаций и предприятий,
находящихся на бюджетном финансировании
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минздравсоцразвития России от 28 октября 2008 года N 598н
____________________________________________________________________
В связи с поступающими запросами о порядке установления стимулирующих надбавок к должностным окладам руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, и в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1993 года Министерство труда Российской Федерации
разъясняет:
Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливаются решением вышестоящего органа управления применительно к порядку, определенному в соответствии с п.5 постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" для других категорий работников данного учреждения (организации, предприятия). *1)
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
8 февраля 1994 года,
регистрационный N 487
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Трудовые отношения,
N 10, 1994 год
Бюллетень нормативных актов
министерств и ведомств
Российской Федерации,
N 5, 01.05.1994, стр.56 (разъяснение);
рассылка (постановление)
