Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области (с изменениями на 2 декабря 2022 года) (редакция, действующая с 1 января 2023 года)

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 28 июля 2004 года N 151-ПГ

     

Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области*

(с изменениями на 2 декабря 2022 года)
(редакция, действующая с 1 января 2023 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 13 июня 2012 года постановлением Губернатора Московской области от 23 мая 2012 года N 146-ПГ. - См. предыдущую редакцию;

В целях оплаты труда лиц, работающих в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области на должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Московской области или государственными должностями Московской области (преамбула в редакции, введенной в действие с 13 июня 2012 года постановлением Губернатора Московской области от 23 мая 2012 года N 146-ПГ, - см. предыдущую редакцию),

постановляю:

1. Утвердить Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области (далее - Перечень), и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности (прилагается) (пункт в редакции, введенной в действие с 13 июня 2012 года постановлением Губернатора Московской области от 23 мая 2012 года N 146-ПГ, - см. предыдущую редакцию).

2. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области (прилагается) (пункт в редакции, введенной в действие с 13 июня 2012 года постановлением Губернатора Московской области от 23 мая 2012 года N 146-ПГ, - см. предыдущую редакцию).

3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):

3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.

3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 80 процентов должностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области, главному юрисконсульту, остальным работникам - 60 процентов.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года постановлением Губернатора Московской области от 3 октября 2022 года N 315-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.

3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

(Подпункт 3.4 в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Московской области от 23 ноября 2015 года N 495-ПГ. - См. предыдущую редакцию)

3.5. Материальную помощь к отпуску, дополнительную материальную помощь.

Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи. Материальная помощь к указанному отпуску или его части в первый год работы производится пропорционально времени, исчисляемому со дня поступления на работу по 31 декабря текущего календарного года.

В случае если работнику в течение календарного года выплачивалась материальная помощь к отпуску или производилась денежная выплата на лечение и отдых в порядке, установленном постановлением Губернатора Московской области от 17.02.2005 N 19-ПГ "Об утверждении Положения об определении средней стоимости путевки и проезда и ежегодной денежной выплате на лечение и отдых" в исполнительном органе государственной власти Московской области, государственном органе Московской области либо по предыдущему месту работы (предыдущему месту государственной гражданской службы Московской области) в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, то выплата материальной помощи к отпуску в этом календарном году не производится.

При увольнении (переводе) работника из исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области и приеме его на работу в течение одного календарного года в иной исполнительный орган государственной власти Московской области, государственный орган Московской области направляется запрос исполнительным органом государственной власти Московской области, государственным органом Московской области о получении таким работником в текущем календарном году материальной помощи к отпуску по предыдущему месту его работы.

В случаях и в порядке, определенных коллективным договором или правилами внутреннего распорядка, работнику на основании его личного заявления выплачивается дополнительная материальная помощь.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 декабря 2016 года постановлением Губернатора Московской области от 2 декабря 2016 года N 525-ПГ. - См. предыдущую редакцию)