ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2015 года N 150-ПГ
Постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Московской области от 23.05.2012 N 146-ПГ, от 06.05.2014 N 83-ПГ) (далее - постановление) следующие изменения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Выплачивать работникам, занимающим должности, указанные в Перечне (далее - работники):
3.1. Ежемесячный должностной оклад (далее - должностной оклад) в размерах, определяемых в соответствии с Перечнем.
3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 70 процентов должностного оклада главному консультанту Губернатора Московской области, главному юрисконсульту, остальным работникам - 50 процентов.
3.3. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада.
3.4. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет (%) |
от 3 до 8 полных лет | 10 |
от 8 до 13 полных лет | 15 |
от 13 до 18 полных лет | 20 |
от 18 до 23 полных лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
3.5. Материальную помощь.
Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году по месту работы на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части в размере трех средних месячных заработков по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи.
В случае неиспользования работником права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск либо отсутствия права на него, а также в случае длительной болезни или по другим уважительным причинам по заявлению работника материальная помощь может быть выплачена и в другое время в течение календарного года. В первый год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
3.6. Премию по результатам работы за квартал, за год.".
дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. В структуру центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, территориального исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственные органы) в качестве самостоятельных структурных подразделений могут входить службы и сектора.
В состав управления в государственных органах могут входить сектора.
Службы в составе государственных органов не могут состоять менее чем из двух секторов.
Штатная численность службы в составе государственного органа не может быть менее 9 единиц, самостоятельного сектора - менее 5 единиц, сектора в составе управления, службы - менее 4 единиц.
В секторах, штатная численность которых составляет менее 5 единиц, должности заместителей начальника сектора, заместителей начальника сектора в управлении, службы не учреждаются.".
2. Внести в Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности, утверждённый постановлением, изменения, утвердив его в новой редакции (прилагается).
3. Внести в Положение о порядке исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утверждённое постановлением, следующее изменение:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Уполномоченный орган в сфере государственной гражданской службы дает разъяснения по применению настоящего Положения.".
4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьёв
"УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Московской области
от 28 июля 2004 года N 151-ПГ
(в редакции постановления
Губернатора Московской области
от 23 апреля 2015 года N 150-ПГ)
Перечень должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников, занимающих эти должности
Наименование должностей | Соотношение должностного оклада с должностным окладом специалиста II категории в органах государственной власти Московской области |
Главный консультант Губернатора Московской области | 4,4 |
Начальник службы | 4,0 |
Начальник сектора | 3,8 |
Главный юрисконсульт | 3,6 |
Заместитель начальника сектора | 3,3 |
Начальник сектора в управлении | 3,3 |
Заместитель начальника сектора в управлении | 3,0 |
Главный аналитик, главный инспектор, ведущий юрисконсульт, специалист по материально-техническому снабжению, главный экономист, ведущий бухгалтер | 2,9 |
Ведущий аналитик, старший инспектор, старший экономист, старший бухгалтер, специалист по связям с общественностью, юрисконсульт, документовед | 2,7 |
Главный эксперт | 2,3 |
Старший аналитик, экономист, бухгалтер, инспектор | 2,2 |
Старший эксперт | 2,1 |
Инженер по организации эксплуатации и ремонту оборудования и средств вычислительной техники, эксперт | 1,9 |
Инженер по защите информации, инженер-программист | 1,5 |
Аналитик, архивист, кодификатор | 1,0 |
Заведующий хозяйством, складом, комендант, архивариус | 0,7 |
". |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт
Правительства Московской области
www.mosreg.ru, 23.04.2015