ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2011 года N 211-ПП
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании Постановления Правительства Свердловской области от 23.03.2017 N 170-ПП
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, N 40-41) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 N 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, N 10-3, ст.1459), от 13.07.2010 N 1070-ПП ("Областная газета", 2010, 21 июля, N 263), распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области" Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 14.09.2010 N 1319-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения и внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 29.10.2007 N 1055-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 21 сентября, N 338-339), следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3) виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;";
2) подпункт 4 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"4) виды, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;";
3) в пункте 4 слова ", а также с учетом сложности и объема выполняемой работы" исключить;
4) в пункте 8 слова "по согласованию с Министерством социальной защиты населения Свердловской области" исключить;
5) графу 2 строки 5 раздела "Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" таблицы 1 дополнить словами "; заведующий отделением";
6) подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"2) награждение орденами, медалями, наличие почетных званий и ведомственных наград Российской Федерации за работу в сфере социальной защиты населения, культуры, образования и здравоохранения; наличие ученой степени;";
7) подпункт 1 пункта 16 после слов "ведомственных наград" дополнить словами "Российской Федерации за работу в сфере социальной защиты населения, культуры, образования и здравоохранения";
8) в абзаце 2 пункта 20 после слов "в размере" дополнить словами "не менее";
9) абзацы 3, 4 пункта 23 изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат стимулирующего характера зависят от фонда оплаты труда и средств от приносящей доход деятельности учреждения и предусматриваются локальным нормативным актом учреждения.
К выплатам стимулирующего характера относятся:
1) выплата за стаж непрерывной работы;
2) премиальные выплаты по итогам работы.";
10) пункт 24 изложить в следующей редакции:
"24. Работникам устанавливается выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения в следующих размерах (таблица 3):
Таблица 3