АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2010 года N 194
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 26.07.2019 N 286, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.07.2019).
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570, от 03.04.2014 N 156, от 06.07.2016 N 225)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", статьями 62, 63 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 13.1 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", частью 4 статьи 8 закона Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 03.04.2014 N 156, от 06.07.2016 N 225)
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе на дополнительное профессиональное образование.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
2. Определить управление делами Администрации Алтайского края (Белобородов А.Ф.) государственным заказчиком в сфере дополнительного профессионального образования.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570, от 06.07.2016 N 225)
3. Департаменту Администрации края по вопросам государственной службы и кадров (Гниденко И.В.) организовать работу по формированию и исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
4. Департаменту внутренней политики Администрации края (Королев С.Г.) организовать работу по формированию и исполнению заявки на обучение по направлениям дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих Алтайского края.
(п. 4 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
5. Наделить заместителя Губернатора Алтайского края Снесаря В.В. правом утверждать проект государственного заказа на дополнительное профессиональное образование по определенным направлениям дополнительного профессионального образования.
(п. 5 введен Постановлением Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
6. Установить минимальный размер ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования - 5 процентов объема средств, предусмотренных в краевом бюджете на реализацию государственного заказа на дополнительное профессиональное образование.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
7. Признать утратившим силу постановление Администрации края от 16.05.2008 N 204 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края".
7. Утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
(в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570, от 03.04.2014 N 156, от 06.07.2016 N 225)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии со статьями 62, 63 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 13.1 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", частью 4 статьи 8 закона Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 03.04.2014 N 156)
1.2. Настоящее Положение определяет:
порядок формирования и утверждения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование (далее - "государственный заказ"), его объем и структуру;
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
порядок исполнения государственного заказа;
разграничение ответственности между субъектами, участвующими в формировании и исполнении государственного заказа.
Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570, от 06.07.2016 N 225)
1.3. Государственный заказ представляет собой сведения о потребности Алтайского края в дополнительном профессиональном образовании следующих лиц:
лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, а также лиц, замещающих выборные муниципальные должности;
государственных гражданских служащих (далее - "гражданские служащие") и муниципальных служащих Алтайского края.
Руководители и специалисты краевых государственных или муниципальных учреждений, лица, включенные в резерв управленческих кадров Алтайского края, направляются на дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа в случаях, установленных настоящим Положением.
Расчет потребности в дополнительном профессиональном образовании выполняется ежегодно. Периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря.
(п. 1.3 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
1.4. Настоящее Положение применяется в случае финансирования дополнительного профессионального образования за счет средств краевого бюджета, получателем которых является управление делами Администрации Алтайского края.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
1.5. Увольнение гражданских (муниципальных) служащих с государственной гражданской (муниципальной) службы, прекращение полномочий лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, выборные муниципальные должности, увольнение руководителя краевого государственного учреждения либо исключение его из резерва управленческих кадров Алтайского края, кадрового резерва государственного органа Алтайского края является основанием для прекращения финансирования их обучения по образовательным программам профессиональной переподготовки в рамках государственного заказа (за исключением случаев повторного поступления на государственную гражданскую (муниципальную) службу, замещения государственных должностей Алтайского края, выборных муниципальных должностей, приема на работу на должность руководителя государственного учреждения на момент прохождения очередной промежуточной аттестации (сессии). Указанные лица вправе продолжить обучение на платной основе.
Государственные органы Алтайского края, структурные подразделения Администрации края и органы местного самоуправления представляют в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров в течение месяца информацию:
об увольнении гражданских (муниципальных) служащих, руководителей краевых государственных учреждений, проходящих обучение по образовательным программам профессиональной переподготовки;
о прекращении полномочий лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, выборные муниципальные должности, проходящими обучение по вышеуказанным программам;
о поступлении вышеуказанных лиц повторно на государственную гражданскую (муниципальную) службу, приеме на работу, замещении государственных должностей Алтайского края и выборных муниципальных должностей.
Управлению делами Администрации Алтайского края возмещаются расходы, связанные с оплатой образовательных услуг по профессиональной переподготовке, в следующих случаях:
государственным органом Алтайского края, органом местного самоуправления - в случае увольнения гражданского (муниципального) служащего с государственной гражданской (муниципальной) службы, руководителя краевого государственного учреждения в период обучения по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, предусмотренным подпунктом "б" пункта 1, пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 2, 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев реорганизации государственного органа Алтайского края, органа местного самоуправления, государственного учреждения), а также в случае исключения в период обучения руководителя краевого государственного учреждения из резерва управленческих кадров Алтайского края, кадрового резерва государственного органа Алтайского края по инициативе представителя нанимателя (работодателя);
слушателем - в случае его увольнения с государственной гражданской (муниципальной) службы, работы в период обучения в соответствии с пунктами 3, 13, 14 части 1 статьи 33, пунктами 1.1, 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 3, 4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 77, пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, освобождения от замещения государственных должностей Алтайского края, выборных муниципальных должностей по основаниям, связанным с виновными действиями (бездействием) лица, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также его отчисления из образовательной организации в связи с нарушением учебной дисциплины, академической неуспеваемостью.
(п. 1.5 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
2. Формирование государственного заказа
2.1. Основой формирования государственного заказа являются заявки государственных органов Алтайского края, структурных подразделений Администрации края, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на соответствующий календарный год, приоритетные направления дополнительного профессионального образования, утвержденные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, концепции и иные программные документы Российской Федерации и Алтайского края, протоколы и решения координационных и совещательных органов, поручения Президента Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе, Губернатора Алтайского края.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
2.2. В срок до 1 мая года, предшествующего расчетному, государственные органы Алтайского края, структурные подразделения Администрации края представляют в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров заявки на обучение (далее - "заявки") по дополнительным профессиональным программам (далее - "образовательные программы") по формам согласно приложениям 1, 2.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570)
Органы местного самоуправления Алтайского края направляют в департамент внутренней политики Администрации края заявки по установленным формам в срок до 1 апреля года, предшествующего расчетному.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
При формировании заявок государственными органами Алтайского края, органами местного самоуправления в смете расходов на расчетный год учитываются командировочные и иные соответствующие выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края, муниципальными правовыми актами при направлении лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, выборные муниципальные должности на постоянной основе, гражданских (муниципальных) служащих на дополнительное профессиональное образование.
(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
2.3. Заявки государственных органов Алтайского края, структурных подразделений Администрации края должны быть основаны на положениях программ государственных органов Алтайского края по профессиональному развитию гражданских служащих (индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих), подготовлены с учетом функций государственных органов Алтайского края, структурных подразделений Администрации края и их специализации, а также с учетом оснований для первоочередного направления гражданского либо муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения.
Направление лиц, замещающих выборные муниципальные должности, на профессиональную переподготовку осуществляется в случаях их включения в резерв управленческих кадров Алтайского края или замещения ими соответствующих должностей впервые и наличия необходимости повышения знаний, компетенций управленческого либо юридического характера.
При наличии вакантных мест на профессиональную переподготовку руководители краевых государственных учреждений направляются на обучение, если они включены в резерв управленческих кадров Алтайского края или кадровый резерв государственного органа Алтайского края на руководящую должность и существует необходимость повышения знаний, компетенций управленческого либо юридического характера.
(п. 2.3 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
2.4. К заявке прилагается пояснительная записка с указанием:
основания направления лица, замещающего государственную должность Алтайского края, выборную муниципальную должность, гражданского (муниципального) служащего, руководителя краевого государственного учреждения на профессиональную переподготовку, повышение квалификации;
обоснования основных направлений дополнительного профессионального образования направляемых на обучение лиц (управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, иное направление) исходя из перспективных целей и задач государственных органов Алтайского края и органов местного самоуправления.
При выборе направления профессиональной переподготовки учитывается базовое образование и отрасль применения профессиональных знаний направляемых на обучение лиц.
(п. 2.4 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
2.5. Основаниями для первоочередного направления гражданского либо муниципального служащего на дополнительное профессиональное образование являются:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570)
назначение гражданского (муниципального) служащего в порядке должностного роста на иную должность государственной гражданской (муниципальной) службы на конкурсной основе;
включение гражданского (муниципального) служащего в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской (муниципальной) службы на конкурсной основе, резерв управленческих кадров Алтайского края;
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
назначение на иную должность государственной гражданской (муниципальной) службы при сокращении должностей государственной гражданской (муниципальной) службы или упразднении государственного органа Алтайского края;
