ПРИКАЗ
от 15 мая 2009 года N 1114
Об утверждении примерных типовых штатных расписаний государственных образовательных организаций Московской области *
(с изменениями на 24 февраля 2021 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637;
приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157 (Официальный сайт Министерства образования Московской области www.mo.mosreg.ru, 01.02.2019);
приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 года N 385 (Официальный сайт Министерства образования Московской области www.mo.mosreg.ru, 14.02.2019);
распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95.
____________________________________________________________________
______________
* Наименование в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 года N 385; в редакции, введенной в действие распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию.
В целях упорядочения штатов государственных образовательных организаций Московской области, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств организациями
(Преамбула в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля 2019 года N 385; в редакции, введенной в действие распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию)
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
(Пункт 1 в редакции, введенной в действие распоряжением Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию)
2. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637. - См. предыдущую редакцию.
2.1. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637. - См. предыдущую редакцию.
2.2. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637. - См. предыдущую редакцию.
3. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию.
4. Пункт утратил силу - приказ Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию.
5. Управлению финансового обеспечения при формировании бюджетных средств на финансирование государственных образовательных организаций Московской области, реализующих основные общеобразовательные программы, руководствоваться пунктом 1 настоящего приказа.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию)
6. Руководителям государственных образовательных организаций Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, сформировать штатные расписания образовательных организаций в пределах общего фонда заработной платы с учетом пункта 1 настоящего приказа.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 31 августа 2015 года N 4637; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию)
7. Пункт утратил силу - распоряжение Министерства образования Московской области от 24 февраля 2021 года N Р-95. - См. предыдущую редакцию.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Московской области Лазарева А.А.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января 2019 года N 157. - См. предыдущую редакцию)
Министр образования
Правительства Московской области
Л.Н.Антонова
Примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования
Наименование должностей | Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся | ||||
до 75 | от 76 до 150 | от 151 до 250 | от 251 до 330 | от 331 | |
Должности руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей | |||||
Руководитель (директор) | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 |
Заместитель руководителя (директора) по учебной (учебно-воспитательной) работе | 0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 |
Заместитель руководителя (директора) по безопасности | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 |
Заведующий хозяйством | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заведующий библиотекой | - | - | - | - | 1 |
Должности педагогических работников | |||||
Социальный педагог | 0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 |
Педагог-психолог | 0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 |
Педагог дополнительного образования | 0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 |
Педагог-организатор | 0,25 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 |
Иные должности педагогических работников утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда. | |||||
Должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции | |||||
Секретарь учебной части | 0,5 при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 |
Библиотекарь | 0,25 при наличии контингента обучающихся | 0,5 | 1 | 1 | - |
свыше 30 человек | |||||
Лаборант (компьютерного класса) | из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров | ||||
Техник 1 категории (кабинета информатики) | 1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта (компьютерного класса) исключается | ||||
Ведущий инженер (кабинета информатики) | 1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборант (компьютерного класса) и техник (кабинет информатики) исключаются | ||||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, столяр и т.д.) | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 |
Гардеробщик | при наличии оборудованного гардероба: 0,5 единицы при наличии обучающихся до 150 детей, 1 единица - свыше 151 обучающегося | ||||
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений | Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию | ||||
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дополнительные единицы должности | Дополнительно: в организациях, работающих в 2 смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв.м, в организациях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня | ||||
Дворник | Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления | ||||
Сторож | из расчета 2,75 ед. на одно здание организации при шестидневной рабочей неделе и 3,0 ед. на одно здание организации при пятидневной рабочей неделе | ||||
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке белья (прачечными) | ||||
Главный бухгалтер | - | - | - | - | 1 |
Ведущий бухгалтер (на правах главного) | 1 ед. при наличии контингента обучающихся свыше 30 человек, 0,5 ед. при наличии контингента обучающихся менее 30 человек | 1 | 1 | 1 | - |
Бухгалтер (экономист) | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 |
Иные должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, утверждаются самостоятельно образовательной организацией в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда. |
Примерное штатное расписание педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования
Наименование должностей | Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся в них | |||||||
Малокомплектные (до 100 человек (включительно) | от 101 до 150 человек | от 151 до 250 человек | от 251 до 330 человек | от 331 до 400 человек | от 401 до 550 человек | от 551 до 725 человек | 726 и более человек | |
Должности руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей | ||||||||
Руководитель (директор) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заместитель руководителя (директора) по учебной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-информационной работе | в организациях с продленным днем - 0,5 ед. | в организациях с продленным днем - 0,75 ед. | 0,75 ед., в организациях с продленным днем - 1,25 ед. | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2 | 2 ед., на каждые последующие 150 человек - 0,5 ед. |
Заместитель руководителя (директора) по учебной (учебно-воспитательной) работе общеобразовательных организаций, имеющих филиалы и (или) классы (классы-комплекты) очно-заочного обучения | При наличии от 75 до 250 учащихся - 0,5 ставки; при наличии 251 и более учащихся - 1,0 ставки | |||||||
Заместитель руководителя (директора) по организации внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заместитель руководителя (директора) по административно-хозяйственной работе | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Заместитель руководителя (директора) по безопасности | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заместитель руководителя (директора) по учебно-методической работе | При углубленном изучении отдельных предметов, в том числе профильном обучении: 0,5 единицы - при наличии двух направлений профильного обучения, отдельных предметов, 1,0 единица - три и более направлений | |||||||
Заведующий библиотекой | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
Заведующий хозяйством | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | - | - | - |
Должности педагогических работников | ||||||||
Социальный педагог | - | 0,25 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Педагог-психолог | - | 0,25 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,0 ед., на каждые последующие |
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 |
Учитель-логопед | 0,25 ставки при наличии 331 и более обучающихся по образовательным программам начального общего образования (1-4 классы) | |||||||
Мастер производственного обучения | из расчета 1 ставка на один класс в общеобразовательных организациях, где введено обучение учащихся вождению транспортных средств, работе на сельскохозяйственных машинах и другой организационной технике | |||||||
Воспитатель | из расчета 1 ставка на 1 группу продленного дня, а в группах, скомплектованных из детей 6-летнего возраста, устанавливается 1,25 ед. должности | |||||||
Педагог дополнительного образования | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5 ед., на каждые последующие |
Педагог-организатор | - | - | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 |
Иные должности педагогических работников утверждаются самостоятельно образовательным учреждением в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда. | ||||||||
Должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции | ||||||||
Секретарь учебной части | - | - | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Библиотекарь | - | - | 0,5 | 0,5 | 0,5 ед., на каждые последующие | |||
Лаборант | 0 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 1,5 | 2 ед., на каждые последующие |
Лаборант (компьютерного класса) | из расчета 1 ед. при наличии до 20 комплектов компьютеров | |||||||
Техник 1 категории (кабинета информатики) | 1 ед. при наличии от 21 до 30 комплектов компьютеров, должность лаборанта (компьютерного класса) исключается | |||||||
Ведущий инженер (кабинета информатики) | 1 ед. при наличии 31 и более комплектов компьютеров, должности лаборант (компьютерного класса) и техника (кабинет информатики) исключаются | |||||||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, столяр и т.д.) | - | - | 0,5 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 |
Гардеробщик | - | - | 1 | 1 | 1 | 1,5 | 2 | 2 |
Гардеробщик, дополнительные единицы должности | При наличии проведения занятий с учащимися во вторую, третью смену или при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 0,5 ед. должности на гардероб, но не свыше 3,0 ед. на организацию | |||||||
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений | Должность устанавливается из расчета: 0,5 ед. на каждые 250 кв.м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. на организацию | |||||||
Уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, дополнительные единицы должности | Дополнительно: в учреждениях, работающих в 2 смены - 0,25 ед. на каждые 250 кв.м, в учреждениях, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня - 0,5 ед. на каждые 250 кв.м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня | |||||||
Дворник | Количество штатных единиц определяется в соответствии с нормами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления | |||||||
Сторож | из расчета 2,75 ед. на одно здание учреждения при шестидневной рабочей неделе и 3,0 ед. на одно здание учреждения при пятидневной рабочей неделе | |||||||
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | из расчета 0,25 ед. на каждый класс, где организован сон учащихся первых классов, при отсутствии возможности пользоваться услугами коммунальных служб по стирке белья (прачечными) | |||||||
Главный бухгалтер | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Ведущий бухгалтер (на правах главного) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | - | - |
Ведущий бухгалтер | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 1 |
Бухгалтер (экономист) | - | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Кассир | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Иные должности учебно-вспомогательного персонала и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, утверждаются самостоятельно образовательным учреждением в соответствии с Едиными квалификационными справочниками должностей, утвержденными федеральными нормативно-правовыми актами в пределах выделенного фонда оплаты труда. |