ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 28.05.2020 N 261, от 07.09.2022 N 568, от 26.06.2023 N 350, от 28.12.2023 N 809)
1. Настоящий Порядок определяет правила и условия предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - компенсация) отдельным категориям работников государственных образовательных организаций Тульской области и муниципальных образовательных организаций (далее - государственных и муниципальных образовательных организаций), расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Тульской области.
К расходам на оплату отопления относятся в том числе расходы на оплату твердого топлива, транспортные расходы на доставку твердого топлива при наличии печного отопления.
(абзац введен Постановлением Правительства Тульской области от 07.09.2022 N 568)
2. Компенсация предоставляется следующим категориям педагогических работников, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Тульской области:
1) работающим в государственных и муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
2) вышедшим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 10 лет в государственных и муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа);
3) прекратившим работу по соответствующим должностям, достигшим возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин и имеющим стаж работы не менее 10 лет в государственных и муниципальных образовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - педагогические работники, заявитель).
3. Компенсация предоставляется педагогическим работникам, постоянно проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Тульской области.
Компенсация не предоставляется педагогическим работникам при наличии у них подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилого помещения, отопления и освещения, которая образовалась за период не более чем три последних года. Информацию о наличии такой задолженности учреждение получает из государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства (далее - ГИС ЖКХ).
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Тульской области от 07.09.2022 N 568)
4. Информация о предоставлении компенсации размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". Размещение и получение указанной информации в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере" осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Тульской области от 28.12.2023 N 809)
5. При наличии у педагогического работника права на предоставление ему компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг по нескольким основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и (или) законодательством Тульской области, компенсация предоставляется по одному из оснований по выбору педагогического работника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.