1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий (далее - "предприятия") при заключении с ними трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам), а также устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников предприятий.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 23.12.2016 N 434, Постановления Правительства Алтайского края от 13.01.2020 N 5)
1.1.1. Понятия, используемые в настоящем Положении, означают следующее:
"показатель деятельности" - показатель, на основании которого оценивается эффективность деятельности предприятия в целях определения размера вознаграждения его руководящего состава;
"дополнительные показатели деятельности" - показатели, характеризующие деятельность предприятия в соответствующей отрасли;
"руководящий состав" - единоличный исполнительный орган предприятия, а также иные должностные лица предприятия в соответствии с внутренними и (или) учредительными документами предприятия;
"целевое значение показателя деятельности" - количественная характеристика показателя, определенная стратегией развития предприятия, программой деятельности предприятия;
"показатели экономической эффективности деятельности" - показатели, характеризующие финансовую деятельность предприятия;
"программа деятельности предприятия" - комплекс мероприятий, связанных между собой по срокам и источникам финансирования, которые должны соответствовать основным направлениям его деятельности (в планируемом периоде) по достижению целей и выполнению задач, определенных стратегией развития предприятия на срок от 3 до 5 лет, уставом предприятия, решениями исполнительного органа Алтайского края, осуществляющего координацию деятельности предприятия, а также функции учредителя предприятия.
(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 26.06.2023 N 233)
(п. 1.1.1 введен Постановлением Правительства Алтайского края от 13.01.2020 N 5)
1.2. Исполнительный орган Алтайского края, осуществляющий координацию деятельности предприятий, а также функции учредителя предприятия (далее - "учредитель"), ежегодно на начало календарного года согласовывает штатные расписания предприятий.
(в ред. Постановлений Правительства Алтайского края от 13.01.2020 N 5, от 26.06.2023 N 233)
В случае изменений, вносимых в штатные расписания в течение года, согласованию подлежат изменения в отношении руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.