Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 29 июля 2010 года N 198 "О долгосрочной целевой программе "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы" (утратило силу с 21.04.2014 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 17.04.2014 N 131)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июля 2011 года N 199

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 29 июля 2010 года N 198 "О долгосрочной целевой программе "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы"

____________________________________________________________________
Утратило силу с 21 апреля 2014 года на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 17 апреля 2014 года N 131

____________________________________________________________________

В целях совершенствования системы государственной гражданской службы Ленинградской области, повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ленинградской области Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Внести в долгосрочную целевую программу "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы, утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июля 2010 года N 198, следующие изменения:

1) в паспорте Программы:

в позиции "Объем финансовых ресурсов, запланированных по Программе, с указанием источников финансирования (в ценах года реализации Программы)" цифры "34401", "10536", "10073" заменить соответственно цифрами "32475", "7510", "11173";

в абзаце пятом позиции "Показатели эффективности Программы" слова "2011 год - 1,2 проц." исключить,

в позиции "Основные индикаторы реализации (целевые задания) Программы":

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"внедрение автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти (автоматизированный комплекс "Конкурс - кадры") при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов: 2010 год - 10,0 проц., 2011 год - 40,0 проц., 2012 год - 60,0 проц., 2013 год - 70,0 проц.",

абзацы двадцать четвертый и двадцать пятый изложить в следующей редакции:

"проведение в 2013 году практической конференции "Актуальные проблемы реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации в 2005-2012 годах", выпуск сборника по итогам проведения конференции;

доработка и тестирование при переводе в промышленную эксплуатацию информационной системы управления государственными и муниципальными служащими (ИСУ ГМС): 2010 год - доработка функциональных блоков организационной структуры, 2012 год - проведение интеграционного тестирования, актуализация справочных данных, подготовка комплекта документов для перевода в промышленную эксплуатацию, 2013 год - технический мониторинг функциональных блоков;",

в абзаце двадцать шестом цифры "13" заменить цифрами "25",

абзацы двадцать седьмой и двадцать восьмой изложить в следующей редакции:

"участие в отраслевых конференциях, форумах с целью представления Администрации Ленинградской области как стабильного работодателя: в 2010 году - в пяти конференциях, в 2011 году - в трех конференциях, в 2012 году - в трех конференциях, в 2013 году - в трех конференциях;

участие в 2010 году в шести ярмарках вакансий, в 2011 году - в четырех ярмарках вакансий, в 2012 году - в четырех ярмарках вакансий, в 2013 году - в четырех ярмарках вакансий;",

абзацы тридцатый и тридцать первый изложить в следующей редакции:

"проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв на позиции, не требующие опыта работы: в 2010 году - четыре конкурса, в 2011 году - два конкурса, в 2012 году - два конкурса, в 2013 году - два конкурса;

публикация узкоспециализированных вакантных должностей государственной гражданской службы в специализированных информационных системах в сети Интернет: в 2010 году - 4 вакансии, в 2011 году - 24 вакансии, в 2012 году - 24 вакансии, в 2013 году - 24 вакансии;",

дополнить абзацем следующего содержания:

"оплата в 2011 году расходов за выполненные работы по государственному контракту на выполнение модернизации информационной системы управления государственными и муниципальными служащими";

2) в абзаце четвертом раздела 3 "Обоснование мероприятий Программы и расчет необходимого ресурсного обеспечения" цифры "34401", "10536", "10073" заменить соответственно цифрами "32475", "7510", "11173";

3) в абзаце пятом раздела 4 "Оценка социальной, экономической и бюджетной эффективности Программы" слова "2011 год - 1,2 проц." исключить;

4) приложения 1 и 2 к Программе (План мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы; Динамика финансирования долгосрочной целевой программы "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы) изложить согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области Козырева С.А.