ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН

О внесении изменений в областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области"

(с изменениями на 21 июня 2022 года)

(Принят
Законодательным собранием
Ленинградской области
22 декабря 2010 года)

Статья 1

Внести в областной закон от 15 октября 2003 года N 74-оз "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Ленинградской области" (с изменениями, внесенными областными законами от 10 октября 2005 года N 86-оз, от 25 сентября 2007 года N 135-оз и от 8 июня 2010 года N 25-оз) следующие изменения:

1) в статье 1:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"квота для приема на работу инвалидов - минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест в организации, на которых уже работают граждане указанной категории;";

б) дополнить абзацем четвертым:

"В настоящем областном законе термины "работодатель" и "организация" используются в одном значении.";

3) абзац третий статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Организациям, расположенным на территории Ленинградской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов к среднесписочной численности работников.";

4) пункт утратил силу со 2 июля 2022 года - Закон Ленинградской области от 21 июня 2022 года N 67-оз - см. предыдущую редакцию.

Статья 2

Настоящий областной закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

Санкт-Петербург

29 декабря 2010 года

N 86-оз

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"