N п/п

Наименование мероприятия Программы

Срок исполнения

Исполнитель мероприятия Программы

1

2

3

4

1. Осуществление комплекса мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

1.1

Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования труда государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга)

2011 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.1.1

Разработка проекта правового акта о порядке и условиях поощрения и награждения государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, а также порядке и условиях выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга

2011 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.1.2

Разработка проекта правового акта о почетной грамоте исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и благодарности исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга

2011 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.2

Повышение уровня социальной защищенности государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, совершенствование системы государственных гарантий на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.2.1

Разработка проекта правого акта, предусматривающего оптимизацию оплаты труда на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга

2011 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.2.2

Разработка проекта правового акта, определяющего случаи, порядок и размеры выплат по обязательному государственному страхованию, гарантируемых государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга

2013 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

1.3

Опубликование в средствах массовой информации и размещение на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга информации о деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по кадровым вопросам

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

1.3.1

Опубликование в средствах массовой информации и размещение на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2. Внедрение современных кадровых, образовательных и управленческих технологий на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга

2.1

Совершенствование технологий (механизмов) проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

2012 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.2

Внедрение программы исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.3

Внедрение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.4

Осуществление мониторинга разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

2.5

Внедрение механизма принятия мер по предотвращению конфликта интересов на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга, в том числе при заключении государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга после ухода с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга трудового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством

2011 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.6

Обеспечение представления в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законодательством Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.7

Разработка методического документа, разъясняющего порядок заполнения гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга форм справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

2011 г.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

2.8

Проведение проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.9

Размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга и членов их семей на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.10

Формирование кадровых резервов в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на конкурсной основе и обеспечение их эффективного использования

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.11

Определение приоритетных направлений дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исходя из основных целей и задач исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга, исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга

2.12

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга с учетом программ исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, основанных на индивидуальных планах профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

(Пункт в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 284 - см. предыдущую редакцию)

2.13

Организация обучающих семинаров, лекций, конференций, круглых столов для государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга

2011-2013 гг.

Администрация Губернатора Санкт-Петербурга

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 284)

2.14

Совершенствование системы подготовки кадров  для государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

2012-2013 гг.

Администрация Губернатора  Санкт-Петербурга

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 апреля 2012 года N 338)