ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2009 года N 366
О внесении изменений в постановление Правительства
Ленинградской области от 9 октября 2007 года N 251/1
"Об утверждении Инструкции о порядке исчисления
заработной платы работников государственных учреждений,
финансируемых из областного бюджета Ленинградской области"
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 сентября 2011 года на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 15 июня 2011 года N 173
____________________________________________________________________
В целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, Правительство Ленинградской области
постановляет:
1. Внести в Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области, утвержденную постановлением Правительства Ленинградской области от 9 октября 2007 года N 251/1 (с изменениями), следующие изменения:
1) пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"зан - занятость";
2) в таблице 1 (Перечень приложений к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета Ленинградской области):
дополнить графой 12 "занятость",
строки 1 и 2 изложить в следующей редакции:
" | 1 | Общеотраслевой перечень должностей работников государственных учреждений и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
Отраслевые перечни | 1-о | 1-к | 1-з | 1-сз | 1-в | 1-фк | 1-пож | 1-арх | 1-т | 1-зан | |||
2 | Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей | 2-о | 2-к | 2-з | 2-сз | 2-пож | 2-зан | ||||||
", |
строку 5 изложить в следующей редакции:
" | 5 | Перечень должностей и учреждений (в разрезе отраслей), работа в которых дает право на применение отраслевых повышающих коэффициентов (Перечень повышающих отраслевых коэффициентов, применяемых в учреждениях отдельных отраслей) | 5-о | 5-з | 5-сз | 5-в | 5-фк | 5-пож | 5-арх | 5-зан | |||
", |
строки 7 и 8 изложить в следующей редакции:
" | 7 | Порядок определения стажа работы (единый) для общеотраслевых специальностей | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | ||
8 | Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в государственных учреждениях | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||
"; |
3) пункт 4 после слов "молодежной политики" дополнить словами "занятости населения";
4) абзац первый пункта 22 после слов "1-лх" дополнить словами "1-зан";
5) пункт 26 после слов "2-пож" дополнить словами "2-зан";
6) пункт 30 дополнить абзацем следующего содержания:
"Государственные учреждения службы занятости населения относятся к 1 или 2 группе по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей согласно приложению 2-зан к Инструкции.";
7) абзац первый пункта 32 после слов "1-арх" дополнить словами "1-зан";
8) абзац первый пункта 36 после слов "5-пож" дополнить словами "5-зан";
9) пункт 64 после слов "5-в" дополнить словами "5-зан";
10) дополнить приложением 1-зан (Перечень должностей работников государственных учреждений - центров занятости населения и соответствующих должностям разрядов тарифной сетки по оплате труда) согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
11) дополнить приложением 2-зан (Показатели и порядок отнесения государственных учреждений - центров занятости населения к группам по оплате труда руководителей) согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
12) дополнить приложением 5-зан (Перечень повышающих отраслевых коэффициентов, применяемых в государственных учреждениях - центрах занятости населения) согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя комитета финансов Ленинградской области Гресь Е.Ф.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
Приложение 1
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 7 декабря 2009 года N 366
Приложение 1-зан
к Инструкции...
Перечень
должностей работников государственных учреждений - центров
занятости населения и соответствующих должностям разрядов
тарифной сетки по оплате труда
N п/п | Наименование должности | Диапазон разряда | |
1. Руководители | |||
по группам по оплате труда | |||
I | II | ||
1 | Директор | 18 | 17 |
2 | Заместитель директора, главный бухгалтер | 17 | 16 |
3 | Начальник отдела | 16 | 15 |
4 | Заведующий сектором | 15 | 14 |
2. Специалисты и служащие | |||
5 | Главный инспектор | 12-14 | |
6 | Ведущий инспектор | 11-13 | |
7 | Профконсультант, психолог | 10-14 | |
8 | Старший инспектор | 9-10 | |
9 | Инспектор | 7-8 | |
10 | Бухгалтер | 5-11 | |
3. Рабочие | |||
11 | Уборщик производственных и служебных помещений | 2 | |
12 | Водитель | 7-10 | |
13 | Плотник | 2-6 | |
14 | Слесарь-сантехник | 2-6 | |
15 | Курьер | 1 | |
Приложение 2
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 7 декабря 2009 года N 366
Приложение 2-зан
к Инструкции...
Показатели и порядок
отнесения государственных учреждений - центров занятости
населения к группам по оплате труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения устанавливается комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области, в непосредственном подчинении которого они находятся, по объемным показателям.
Группа по оплате труда руководителей государственного учреждения - центра занятости населения определяется комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и не чаще одного раза в год.
N п/п | Наименование показателя | Группа по оплате труда руководителей | |
1 группа | 2 группа | ||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Число трудоустроенных граждан без присвоения статуса безработного к общей численности трудоустроенных безработных граждан | увеличение | уменьшение |
2 | Эффективность трудоустройства (число трудоустроенных безработных граждан к общему количеству поставленных на учет безработных граждан) | увеличение | уменьшение |
3 | Число трудоустроенных граждан при содействии службы занятости в количестве заявленных работодателями вакансий | увеличение | уменьшение |
4 | Число трудоустроенных безработных граждан, прошедших профессиональное обучение, от общего количества обученных по направлению службы занятости | увеличение | уменьшение |
5 | Число охвата услугами по профессиональной ориентации выпускников 9-11 классов в общем контингенте выпускников | увеличение | уменьшение |
6 | Наличие задержек социальных выплат безработным гражданам (дней) | отсутствие | наличие |
7 | Динамика уровня регистрируемой безработицы (разница на начало года к концу года) | положительная | отрицательная |
8 | Число обратившихся в службу занятости к численности экономически активного населения (за норматив принимаются данные предыдущего года) | больше норматива | меньше норматива |
9 | Эффективность заполняемости вакансий (отношение количества трудоустроенных безработных граждан к числу вакансий) | больше средней | меньше средней |
10 | Число трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в работе, в общем количестве трудоустроенных безработных граждан | увеличение | уменьшение |
11 | Изменение численности безработных граждан, состоящих на учете в ГУ ЦЗН*, по сравнению с началом года (человек) | уменьшение | увеличение или сохранение показателя |
12 | Изменение уровня регистрируемой безработицы (процентов) | меньше средней по области | больше средней по области |
13 | Численность трудоустроенных граждан по сравнению с предыдущим годом (человек) | увеличение | уменьшение |
14 | Численность безработных граждан, прошедших переобучение по направлению службы занятости, по сравнению с предыдущим годом (человек) | увеличение | уменьшение |
15 | Наличие обоснованных письменных обращений граждан, работодателей на действия (бездействие) ГУ ЦЗН | уменьшение | увеличение |
16 | Наличие нарушений ГУ ЦЗН законодательства о занятости населения, выявленных в ходе проверок (комитетом** и иными уполномоченными органами) | отсутствие | наличие |
17 | Наличие нарушения сроков представления ГУ ЦЗН информации о заключенных государственных контрактах и экземпляров государственных контрактов для их последующей регистрации | отсутствие | наличие |
18 | Наличие нарушения ГУ ЦЗН сроков представления установленной отчетности | отсутствие | наличие |
19 | Наличие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности ГУ ЦЗН | отсутствие | наличие |
