Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОРОДСКИМ ИМУЩЕСТВОМ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 марта 2009 года N 32-р
О внесении изменений в распоряжения КУГИ
от 03.04.2000 N 628-р и от 09.03.2000 N 499-р
(с изменениями на 18 мая 2011 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением КУГИ Санкт-Петербурга от 18 мая 2011 года N 60-р.
____________________________________________________________________
1. Внести следующие изменения в приложение 2 к распоряжению Комитета по управлению городским имуществом от 03.04.2000 N 628-р "Об утверждении примерной формы устава Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия и примерной формы трудового договора с руководителем Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия" (далее - приложение 2):
1.1. В преамбуле приложения 2 (Примерная форма трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия) слова "отраслевой орган исполнительной власти Санкт-Петербурга" заменить словами "исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга".
1.2. В пункте 1.1 статьи 1 приложения 2 (Вариант 2) слово "отбор" в соответствующих падежах заменить словом "конкурс", слово "производился" заменить словом "проводился", после слов "с протоколом" дополнить словами "конкурсной комиссии".
1.3 Статью 1 приложения 2 дополнить частью третьей следующего содержания:
"Вариант 3:
Исполнительный орган государственной власти на основании результатов
конкурса, проведенного | , | ||||||||||||
(кем и когда проводился конкурс) | |||||||||||||
в соответствии с протоколом конкурсной комиссии от | N | ||||||||||||
назначает | |||||||||||||
(Ф.И.О.) | |||||||||||||
на должность | |||||||||||||
(наименование должности) | |||||||||||||
(полное фирменное наименование предприятия) | |||||||||||||
(далее - Предприятие), расположенного по адресу: | .". | ||||||||||||
1.4. Пункт 14.1.3 приложения 2 исключить.
1.5. Пункт 14.2 приложения 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
"14.2. При прекращении трудового договора с Руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) Руководителя последнему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.".
2. Пункт утратил силу - распоряжение КУГИ Санкт-Петербурга от 18 мая 2011 года N 60-р. - См. предыдущую редакцию.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ляпустина О.А.
Председатель Комитета
И.М.Метельский
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена ЗАО “КОДЕКС”
