ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 марта 2000 года N 248
г. Иваново
Об упорядочении оплаты труда работников учреждения юстиции
Ивановской области по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
(с изменениями на 13 сентября 2004 года)
____________________________________________
Утратило силу на основании
Указа губернатора Ивановской области
от 29 декабря 2004 года N 158-уг
____________________________________________
________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными
распоряжением главы администрации Ивановской области от 16 января 2001 года N 38-р
Указом Губернатора Ивановской области от 28 февраля 2002 года N 25-уг
Указом Губернатора Ивановской области от 10 ноября 2003 года N 176-уг
указом губернатора Ивановской области от 13 сентября 2004 года N 103-уг
________________________________________________
Впредь до внесения изменений в Закон Ивановской области от 15 апреля 1996 года N 18-03 “О государственной службе Ивановской области”
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Установить с 1 марта 2000 года размеры должностных окладов работников учреждения юстиции Ивановской области по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (далее - учреждение юстиции), согласно приложению.
2. Выплачивать работникам учреждения юстиции:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50% должностного оклада.
Конкретный размер должностного оклада и надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы начальнику учреждения юстиции устанавливается распоряжением главы администрации Ивановской области;
премию по результатам работы за месяц, при этом общий размер премии за месяц не должен превышать 200% месячного фонда заработной платы по должностным окладам, утвержденного для исчисления фонда заработной платы по должностным окладам. // Абзац изложен в новой редакции на основании указа губернатора Ивановской области от 13 сентября 2004 года N 103-уг
Премирование начальника учреждения юстиции за первые два квартала осуществляется на основании положения о материальном стимулировании, а за третий месяц квартала - по решению главы администрации области;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, которая устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ивановской области.
Размер надбавки в процентах к месячному должностному окладу составляет:
руководителям и специалистам:
при стаже работы | размер надбавки |
от 1 до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 20 |
от 10 до 15 лет | 30 |
от 15 лет и выше | 40 |
Работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности учреждения - дифференцированно, в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
при стаже работы | размер надбавки |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет и выше | 30 |
Порядок исчисления надбавок за выслугу лет работникам учреждения юстиции устанавливается в соответствии со ст.21 Закона Ивановской области “О государственной службе Ивановской области” от 15 апреля 1996 года N 18-03 и другими нормативными правовыми актами Ивановской области.
Руководителю учреждения юстиции выплата материальной помощи осуществляется в размере двух должностных окладов при предоставлении очередного отпуска без дополнительных распорядительных документов.
3. Осуществлять:
оплату труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности учреждения юстиции, в соответствии с условиями оплаты труда, утвержденными постановлением главы администрации области от 14 января 1998 года N 9 и с учетом последующих изменений;
оплату труда рабочих, занятых в учреждении юстиции, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 “О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки” с учетом последующих изменений и постановлениями главы администрации области по данному вопросу.
Отнесение профессий рабочих к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда России от 10 ноября 1992 года N 31 “Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих”.
4. Установить, что при планировании средств фонда заработной платы по должностным окладам принимается месячный фонд заработной платы по средним должностным окладам в соответствии с настоящим постановлением.
При планировании средств по фонду оплаты труда на содержание учреждения юстиции сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы из расчета 4 должностных окладов в год;
премий по результатам работы - в размере 24 должностных окладов в год; // Абзац изложен в новой редакции на основании указа губернатора Ивановской области от 13 сентября 2004 года N 103-уг
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.
Средства на выплату надбавок к должностному окладу за выслугу лет планируются исходя из фактической потребности согласно утвержденному штатному расписанию.
Дополнительные выплаты могут осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда.
Порядок выплаты премий, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается в соответствии с положением об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, материальной помощи и премий, утвержденным руководителем учреждения юстиции.
5. Изменение должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работникам учреждения юстиции осуществлять в соответствии с нормативными правовыми актами органов государственной власти Ивановской области.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2000 года.
В.ТИХОМИРОВ
Должностные оклады лиц,
замещающих государственные должности государственной службы Ивановской области
в учреждении юстиции Ивановской области по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним
Наименование должностей | Схема минимальных и максимальных окладов |
Руководитель учреждения юстиции, главный регистратор | 2500*1,2*1,3 - 2750*1,2*1,3 |
Заместитель руководителя учреждения юстиции | 2000*1,2*1,3 - 2500*1,2*1,3 |
Начальник филиала учреждения юстиции, начальник отдела учреждения юстиции | 1750*1,2*1,3 - 2000*1,2*1,3 |
Заместитель начальника филиала учреждения юстиции, заместитель начальника отдела учреждения юстиции | 1500*1,2*1,3 - 1700*1,2*1,3 |
Начальник (заведующий) отделом: общим, хозяйственным | 1500*1,2*1,3 - 1700*1,2*1,3 |
Главный специалист | 1350*1,2*1,3 - 1500*1,2*1,3 |
Ведущий специалист | 1100*1,2*1,3 - 1250*1,2*1,3 |
Специалист 1 категории | 850*1,2*1,3 - 1050*1,2*1,3 |
Специалист 2 категории | 650*1,2*1,3 - 850*1,2*1,3 |
Специалист | 600*1,2*1,3 |
Текст документа сверен по:
официальная рассылка