ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОВЕДЕНИЮ ЭКСПЕРИМЕНТОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
(введено Законом Липецкой области от 22.04.2021 N 533-ОЗ; в ред. Законов Липецкой области от 02.08.2022 N 153-ОЗ, от 27.12.2023 N 447-ОЗ)
1. Настоящее Положение определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации гражданской службы области и обеспечению деятельности гражданских служащих области (далее - эксперименты), требования к проведению экспериментов в органе государственной власти области, государственном органе области, исполнительном органе государственной власти области либо в нескольких исполнительных органах государственной власти области.
2. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности органа государственной власти области, государственного органа области, исполнительного органа государственной власти области, формирования кадрового состава гражданской службы области, стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих области и повышения их профессионального уровня;
(пп. "а" в ред. Закона Липецкой области от 27.12.2023 N 447-ОЗ)
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданских служащих области;
(в ред. Закона Липецкой области от 27.12.2023 N 447-ОЗ)
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих области;
г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы области;
д) оптимизации структуры и штатной численности органа государственной власти области, государственного органа области, исполнительного органа государственной власти области;
е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих области;
ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими области профессиональной служебной деятельности;
и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы области и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих области.