ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 августа 2008 года N 241


О комитете по труду и занятости населения Ленинградской области

(с изменениями на 14 ноября 2024 года)

В целях совершенствования системы органов исполнительной власти Ленинградской области Правительство Ленинградской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о комитете по труду и занятости населения Ленинградской области согласно приложению 1.

2. Пункт утратил силу с 6 апреля 2012 года - постановление Правительства Ленинградской области от 22 февраля 2012 года N 56. - См. предыдущую редакцию.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 5 августа 2008 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 июня 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2021 года N 387. - См. предыдущую редакцию)

Вице-губернатор
Ленинградской области -
руководитель аппарата
Губернатора и Правительства
Ленинградской области
С.Козырев

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 15 августа 2008 года N 241

Положение о комитете по труду и занятости населения Ленинградской области

(с изменениями на 28 мая 2024 года)
(редакция, действующая с 1 сентября 2024 года)

1. Общие положения

1.1. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет) является отраслевым органом исполнительной власти Ленинградской области, осуществляющим регулирование в сфере труда, содействия занятости населения на территории Ленинградской области в пределах полномочий, установленных законодательством, и входит в единую систему исполнительной власти Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и Ленинградской области.

Комитет в пределах своей компетенции осуществляет деятельность с учетом приоритета целей и задач по содействию развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.

(Абзац дополнительно включен с 4 марта 2019 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 февраля 2019 года N 81)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Правительства Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 410, - см. предыдущую редакцию)

1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, правовыми актами Правительства Российской Федерации, иными федеральными нормативными правовыми актами, в том числе правовыми актами федеральных органов исполнительной власти по предметам совместного ведения Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом Ленинградской области, областными законами, правовыми актами Губернатора Ленинградской области, правовыми актами Правительства Ленинградской области, а также настоящим Положением.

1.3. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения (далее - подведомственные учреждения) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе территориальными, с другими органами исполнительной власти Ленинградской области, Законодательным собранием Ленинградской области, органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, иными государственными органами, органами и должностными лицами местного самоуправления, с международными организациями и иностранными юридическими лицами, с коммерческими и некоммерческими организациями, а также с гражданами.

1.4. Комитет принимает нормативные правовые акты Ленинградской области в форме приказов, а также правовые акты, имеющие ненормативный характер, в форме распоряжений.

Правовой акт Комитета (приказ, распоряжение), не соответствующий федеральному законодательству или областному законодательству, подлежит отмене в установленном порядке.

1.5. Комитет обладает правами юридического лица в объеме, необходимом для реализации своих полномочий, имеет лицевые счета в финансовом органе Ленинградской области и в Управлении Федерального казначейства по Ленинградской области, печать с изображением герба Ленинградской области и собственным наименованием, иные печати, штампы, бланки, вывеску установленного образца.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 июня 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 апреля 2012 года N 118, - см. предыдущую редакцию)

1.6. Финансирование деятельности Комитета и материально-техническое обеспечение его деятельности осуществляются в установленном порядке за счет средств областного бюджета Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 июня 2021 года постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июня 2021 года N 387. - См. предыдущую редакцию)

1.7. Материально-техническое обеспечение деятельности Комитета осуществляется в установленном порядке.

1.8. Вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) Комитета, в том числе в результате принятия Комитетом правового акта, не соответствующего федеральному законодательству или областному законодательству, подлежит возмещению в установленном порядке.

1.9. Комитет находится по адресу: 198207, Санкт-Петербург, Трамвайный проспект, дом 12, корпус 2.

2. Основные задачи Комитета

(раздел в редакции, введенной в действие с 16 июня 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 апреля 2012 года N 118, - см. предыдущую редакцию)

Основными задачами Комитета являются:

2.1. Участие в пределах своей компетенции в формировании и реализации государственной политики в сфере труда и содействия занятости населения на территории Ленинградской области.

2.2. Осуществление в пределах своей компетенции государственного управления в сфере труда и содействия занятости населения на территории Ленинградской области.

3. Полномочия Комитета

(раздел в редакции, введенной в действие с 16 июня 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 19 апреля 2012 года N 118, - см. предыдущую редакцию)

Комитет осуществляет следующие полномочия:

3.1. Обеспечивает реализацию на территории Ленинградской области государственной политики в области охраны труда.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2024 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798. - См. предыдущую редакцию)

3.2. Разрабатывает государственные программы Ленинградской области по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы Ленинградской области, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2024 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798. - См. предыдущую редакцию)

3.3. Координирует проведение на территории Ленинградской области в установленном порядке обучения по охране труда.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2024 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798. - См. предыдущую редакцию)

3.4. Пункт исключен с 1 августа 2014 года - постановление Правительства Ленинградской области от 14 июля 2014 года N 305. - См. предыдущую редакцию.

3.5. Осуществляет на территории Ленинградской области в установленном порядке государственную экспертизу условий труда, предоставляя государственную услугу по проведению государственной экспертизы условий труда.

3.6. Организует и проводит мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

3.7. Осуществляет уведомительную регистрацию региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров. При осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 апреля 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 24 апреля 2023 года N 268; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

3.8. Осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений, запрашивает при проведении указанного контроля необходимую информацию у представителей сторон социального партнерства.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 июля 2014 года N 305. - См. предыдущую редакцию)

3.9. Производит уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2014 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 июля 2014 года N 305; в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2024 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798. - См. предыдущую редакцию)

3.10. Обеспечивает условия для участия Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти в сфере труда.

3.11. Обеспечивает осуществление государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее - ГКУ "ЦЗН ЛО) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные выплаты безработным гражданам и иным категориям граждан.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346; в редакции, введенной в действие с 15 ноября 2024 года постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798. - См. предыдущую редакцию)

3.12. Обеспечивает своевременное представление Губернатором Ленинградской области в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, отчетности об осуществлении социальных выплат безработным гражданам и иным категориям граждан, в том числе отчета о расходовании средств субвенции.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

3.13. Определяет порядок резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с нормативными правовыми актами Ленинградской области, или определяет число рабочих мест для трудоустройства таких граждан.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

3.14. Обобщает практику применения законодательства о занятости населения в Ленинградской области и подготавливает предложения по его совершенствованию.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

3.15. Разрабатывает с учетом мнения Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений региональные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, и реализует такие программы.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 17 ноября 2021 года N 728. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

С 1 января 2025 года на основании постановления Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798 пункт 3.15 настоящего Положения утрачивает силу.

____________________________________________________________________

3.16. Разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, включая меры по содействию в трудоустройстве и занятости инвалидов, в том числе мероприятия по предоставлению работодателям субсидий, грантов в форме субсидий.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 июля 2020 года постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2020 года N 457; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 17 ноября 2021 года N 728. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

С 1 января 2025 года на основании постановления Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2024 года N 798 пункт 3.16 настоящего Положения будет изменен.

____________________________________________________________________

3.17. Проводит мониторинг рынка труда в Ленинградской области и разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов Ленинградской области в порядке, установленном Правительством Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

3.18. Осуществляет:

региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

контроль за деятельностью государственного учреждения службы занятости, находящегося в ведении Ленинградской области.

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 28 мая 2024 года N 346. - См. предыдущую редакцию)

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 17 ноября 2021 года N 728. - См. предыдущую редакцию)