10.1. Фонд оплаты труда работников учреждений социальной защиты (далее - ФОТ) формируется за счет средств бюджета Санкт-Петербурга и состоит из фонда должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, фонда тарифных ставок рабочих (далее - ФДО), а также фонда надбавок и доплат (далее - ФНД).
10.2. При формировании ФДО расчет средств по вакантным должностям производится исходя из величины, равной произведению базовой единицы на коэффициент 1,20; по вакантным профессиям рабочих учитывается тарифная ставка (оклад).
10.3. ФНД определяется дифференцированно по учреждениям социальной защиты в порядке и размерах, установленных решением исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которых находится учреждение социальной защиты.
10.4. Средства ФНД направляются на выплату надбавок и доплат компенсационного характера, надбавок и доплат стимулирующего характера, предусмотренных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений социальной защиты.
10.5. Средства ФДО направляются на выплату должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, а также тарифных ставок (окладов) рабочих с учетом их повышений в порядке, предусмотренном Законом Санкт-Петербурга, Постановлением N 1679 и с учетом положений настоящих Методических рекомендаций.