Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 22 января 2007 года N 05-р


О реализации Закона Санкт-Петербурга от 14.09.2005 N 487-73
"О льготном обеспечении лекарственными средствами и бесплатном
зубопротезировании отдельных категорий жителей Санкт-Петербурга"

(с изменениями на 21 октября 2008 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 7 февраля 2010 года на основании
распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга
от 29 октября 2009 года N 142-р
____________________________________________________________________

В целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 14.09.2005 N 487-73 "О льготном обеспечении лекарственными средствами и бесплатном зубопротезировании отдельных категорий жителей Санкт-Петербурга":

1. Утвердить Порядок проведения квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуг по бесплатному зубопротезированию отдельным категориям граждан, согласно приложению 1.

2. Утвердить состав Комиссии по проведению квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуг по бесплатному зубопротезированию отдельным категориям граждан, согласно приложению 2.

3. Установить, что квалификационный отбор медицинских учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуг по бесплатному зубопротезированию отдельным категориям граждан, осуществляется ежегодно в сроки, устанавливаемые распоряжением Комитета по труду и социальной защите населения.

4. Установить срок проведения квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуг по бесплатному зубопротезированию отдельным категориям граждан, в 2007 году - с 23 января 2007 года по 15 февраля 2007 года.

4*. Пресс-секретарю Майбороде Екатерине Анатольевне до 26 января 2007 года организовывать опубликование в средствах массовой информации объявления о проведении квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций) для осуществления бесплатного зубопротезирования отдельным категориям граждан.

_______________

* Здесь и далее нумерация соответствует оригиналу. - Примечание "КОДЕКС".

5. Контроль за выполнением распоряжения остается за председателем Комитета по труду и социальной защите населения.

Председатель Комитета
А.Н.Ржаненков

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

5 марта 2007 года

Регистрационный N 3666

Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по труду и социальной
защите населения
от 22.01.2007 N 05-р

     

Порядок
проведения квалификационного отбора медицинских учреждений,
участвующих в предоставлении услуг по бесплатному
зубопротезированию отдельным категориям граждан

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила проведения квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций), участвующих в предоставлении услуг по бесплатному зубопротезированию отдельным категориям граждан, в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 14.09.2005 N 487-73 "О льготном обеспечении лекарственными средствами и бесплатном зубопротезировании отдельных категорий жителей Санкт-Петербурга" (далее - Порядок).

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

организатор - Комитет по труду и социальной защите населения;

участник - медицинское учреждение (организация), осуществляющая предоставление услуг по бесплатному зубопротезированию отдельным категориям граждан, прошедшая квалификационный отбор, с которой по решению Комиссии по проведению квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций) в целях реализации Закона Санкт-Петербурга от 14.09.2005 N 487-73 "О льготном обеспечении лекарственными средствами и бесплатном зубопротезировании отдельных категорий жителей Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга) заключается договор;

претендент - медицинское учреждение (организация), осуществляющее предоставление стоматологических услуг, направившее заявку организатору на участие в квалификационном отборе;

комиссия - Комиссия по проведению квалификационного отбора медицинских учреждений (организаций) в целях реализации Закона Санкт-Петербурга (далее - Комиссия);

договор - двухсторонний договор между участником и Санкт-Петербургским государственным учреждением "Городской центр по выплате пенсий и пособий" - уполномоченной постановлением Правительства Санкт-Петербурга организацией, осуществляющей финансирование расходов участника по проведению бесплатного зубопротезирования отдельным категориям граждан.

1.3. Квалификационные требования к претендентам утверждаются Комитетом по здравоохранению.

1.4. Квалификационный отбор ежегодно осуществляется Комиссией, заседания которой проводятся по мере поступления документов в течение срока, установленного распоряжением Комитета по труду и социальной защиты населения на очередной финансовый год.

1.5. По результатам квалификационного отбора медицинскому учреждению (организации) предоставляется право в течение финансового года предоставлять услуги по зубопротезированию отдельным категориям граждан, с последующей компенсацией понесенных расходов за счет средств, предусмотренных Комитету Ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга. С участниками заключается договор на текущий финансовый год.

2. Полномочия и порядок работы Комиссии
при проведении квалификационного отбора

2.1. Комиссия создается для рассмотрения заявок и осуществления квалификационного отбора претендентов для участия в предоставлении бесплатного зубопротезирования отдельным категориям граждан.

2.2. Состав Комиссии утверждается Комитетом по труду и социальной защите населения.

2.3. Руководит работой Комиссии председатель Комиссии.

2.4. Организационное обеспечение работы Комиссии возлагается на секретаря комиссии.

2.3. Для работы в состав Комиссии включаются специалисты отраслевых исполнительных органов государственной власти по согласованию.

2.4. Для проведения квалификационного отбора Комиссия созывается председателем путем направления членам Комиссии уведомления в письменной форме, в котором указываются время и место проведения заседания.

2.5. Комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии обязаны присутствовать на заседаниях Комиссии лично. Передача полномочий членов Комиссии в случае невозможности их присутствия на заседании Комиссии не допускается.

2.6. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

2.7. Заседания Комиссии в целях осуществления квалификационного отбора проводятся ежегодно по мере необходимости.

3. Порядок представления документов для участия
в квалификационном отборе

3.1. Организатор осуществляет опубликование в средствах массовой информации объявления о порядке осуществления квалификационного отбора, правилах его проведения и утвержденных в установленном порядке квалификационных требованиях к претендентам в срок до 22 января 2007 года.

3.2. В объявлении должна содержаться следующая информация:

сведения об организаторе, его почтовых и иных реквизитах для направления документов и установления связи, контактных лицах;

содержание квалификационных требований к претендентам;

перечень документов, представление которых является обязательным условием участия в квалификационном отборе, и требования к данным документам;

порядок и сроки подачи заявок для участия в квалификационном отборе;

порядок осуществления комиссией квалификационного отбора;

иная необходимая информация.

3.3. Претенденты для прохождения квалификационного отбора должны направлять в течение установленного срока в адрес организатора в запечатанном конверте заявку на участие в квалификационном отборе (в произвольной форме), а также все документы, представление которых является обязательным условием участия в квалификационном отборе.

3.4. Претендент подает заявку в письменной форме с приложением комплекта документов для проведения квалификационного отбора:

- опись документов, находящихся в пакете;

- справка, подтверждающая, что претендент не находится в процессе ликвидации (для юридических лиц), в отношении его не осуществляется процедура банкротства, имущество претендента не арестовано, экономическая деятельность не приостановлена, подписанная руководителем и главным бухгалтером претендента и заверенная печатью претендента;

- для юридических лиц, зарегистрированных до 01.07.2002, свидетельство о государственной регистрации юридического лица и свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 01.07.2002 (нотариально заверенные копии);

- для индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных до 01.01.2004, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и свидетельство о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 01.01.2004 (нотариально заверенные копии);

- для индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных после 01.01.2004, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нотариально заверенная копия);

- установленные законодательством лицензии на право осуществления стоматологических услуг (при наличии - заверяются руководителем и печатью претендента);

- учредительные документы юридического лица (нотариально заверенные копии);

- справка (оригинал) из инспекции Федеральной налоговой службы по месту постановки на налоговый учет об отсутствии задолженности по уплате налогов и в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, действительная на момент вскрытия конвертов с заявками (если срок действия в справке не указан, справка считается действительной в течение 30 дней от даты выдачи);

- кадровые сведения о медицинском персонале претендента, планируемого к привлечению для предоставления услуг по зубопротезированию;

- характеристика имеющегося оборудования, необходимого для предоставления услуг по зубопротезированию;

- копии документов, подтверждающих право собственности, аренды, хозяйственного ведения на помещения.

3.5. Организатор несет ответственность за учет и хранение документов, направленных в его адрес претендентом.

3.6. Претенденты несут ответственность за достоверность представленных ими сведений. Комиссия вправе отказать претенденту в допуске к участию в квалификационном отборе или отменить результаты квалификационного отбора, если будет установлено, что участник (участники), прошедший квалификационный отбор, представил неполную и/или недостоверную информацию.

3.7. Претенденты имеют право отозвать заявку на участие в квалификационном отборе путем письменного уведомления об этом организатора до того момента, когда заявка будет передана в Комиссию для проведения квалификационных процедур.

4. Порядок проведения квалификационного отбора

4.1. Организатор представляет заявку претендента и прилагающиеся к ней документы в Комиссию для рассмотрения.

4.2. Вскрытие конвертов, содержащих заявки претендентов, и рассмотрение данных заявок осуществляется Комиссией по мере поступления документов на рассмотрение. О дате рассмотрения документов на Комиссии претендент уведомляется секретарем Комиссии в письменном виде.

4.3. Комиссия вправе оставить без рассмотрения заявку претендента в случаях, когда им представлена заведомо неполная или недостоверная информация, а также если представленные им документы не соответствуют требованиям, установленным организатором.

4.4. Содержание заявки оглашается и заносится в протокол Комиссии. Претендент вправе за день до окончания установленного срока окончания проведения квалификационного отбора представить дополнительно недостающие документы либо необходимую информацию.

4.5. Представленные претендентами документы направляются в Комитет по здравоохранению для получения заключения о соответствии (несоответствии) утвержденным квалификационным требованиям.

4.6. Срок рассмотрения заявки Комиссией и принятия решения не превышает 10 дней со дня установленного срока представления документов.

4.7. В случае необходимости проведения дополнительной проверки представленных претендентами сведений срок принятия решения (отказа) может быть продлен до 15 дней, о чем делается соответствующая запись в протоколе.

4.8. Комиссия по итогам заседаний составляет протокол, подписываемый членами Комиссии, присутствующими на заседании. В протоколе отражаются результаты квалификационного отбора и решение в отношении претендента. Данный протокол направляется Комиссией организатору не позднее следующего дня после его составления.

4.9. Организатор не позднее трех дней после подписания протокола об итогах квалификационного отбора направляет претенденту официальное уведомление в письменной форме об итогах квалификационного отбора.

4.10. Претенденту, прошедшему квалификационный отбор, организатор направляет проект договора.

4.11. Перечень участников направляется в Санкт-Петербургское государственное учреждение "Городской центр по начислению и выплате пенсий и пособий" (далее - Горцентр) для организации работы по подписанию договоров по предоставлению бесплатного зубопротезирования отдельным категориям граждан и в Комитет по здравоохранению для подготовки соответствующего организационно-распорядительного документа.

4.12. Претендент, прошедший квалификационный отбор, после получения проекта договора из Горцентра в течение трех дней обязан его подписать и направить в Горцентр.

Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по труду и социальной
защите населения
от 22.01.2007 N 05-р
(в редакции
распоряжения Комитета по труду
и социальной защите населения Санкт-Петербурга
от 21 октября 2008 года N 116-р -
см. предыдущую редакцию)