О программе развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006-2020 годы (с изменениями на 25 августа 2014 года) (утратило силу с 01.01.2015 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490)

N
п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок реализации

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1. Создание условий для обеспечения необходимой численности, демографической и квалификационной структур трудовых ресурсов и повышения трудоспособности населения Санкт-Петербурга в соответствии с потребностями экономики Санкт-Петербурга

1.1.

Реализация мероприятий в области содействия занятости населения

КТЗН

2012-2013 гг.

Повышение эффективности занятости населения

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

1.2.

Предоставление субсидий на возмещение расходов по созданию, модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге, на мероприятия по обеспечению доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры, на образование и подготовку инвалидов

КТЗН

2012-2013 гг.

Создание условий для реализации инвалидами права на труд в соответствии с индивидуальными программами реабилитации

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

1.3.

Реализация мероприятий по содействию занятости сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел Санкт-Петербурга

КТЗН

2012 г.

Содействие занятости сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел Санкт-Петербурга

1.4

Организация проведения оплачиваемых общественных работ

КТЗН

2012-2013 гг.

Создание временных рабочих мест  для обеспечения реализации прав граждан на труд. Расширение спектра видов общественных работ

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

1.5

Организация создания рабочих мест  для  трудоустройства  многодетных родителей  и родителей, воспитывающих  детей-инвалидов

КТЗН

2012-2013 гг.

Трудоустройство граждан, обремененных повышенными семейными обязательствами, в целях эффективного совмещения  трудовой деятельности  и семейных функций

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

1.6

Профессиональная подготовка, переподготовка  и повышение квалификации женщин  в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет  

КТЗН  

2012-2013 гг.

Повышение уровня квалификации женщин  с учетом современных требований работодателя, получение новых профессиональных навыков, необходимых для работы  на местах, позволяющих совмещать родительские обязанности с трудовой деятельностью

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2. Повышение производительности труда работников и эффективности использования в Санкт-Петербурге имеющихся трудовых ресурсов

2.1.

Организация содействия работодателям в подборе необходимых работников по заявленным вакансиям

КТЗН

2012-2013 гг.

Обеспечение трудовыми ресурсами предприятий и организаций Санкт-Петербурга

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.2.

Организация проведения в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга, мероприятий по предотвращению массовых увольнений и снижению численности увольняемых работников, обеспечение работы групп оперативного реагирования, состоящих из представителей работодателей, профсоюзных организаций, администраций районов Санкт-Петербурга и районных центров занятости населения, для решения правовых и информационных вопросов, а также оказание помощи в трудоустройстве работникам, должности которых намечены к сокращению

КТЗН

2012-2013 гг.

Содействие в трудоустройстве увольняемым работникам

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.3

Организация обеспечения трудовыми ресурсами организаций, реализующих

КИСП,
КТЗН

2012 г.

Снижение дефицита кадров  в приоритетных отраслях экономики Санкт-Петербурга

инвестиционные  и стратегические проекты  в Санкт-Петербурге

КИ,
КТЗН

2013 г.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.4.

Обеспечение участия работодателей Санкт-Петербурга в ярмарках вакансий рабочих мест, проводимых в регионах Российской Федерации

КТЗН

2012-2013 гг.

Привлечение в экономику Санкт-Петербурга трудовых ресурсов из других регионов Российской Федерации для обеспечения приоритетного права российских граждан на замещение вакантных и создаваемых рабочих мест, на которые работодатели предполагают привлекать иностранных работников

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.5.

Организация проведения специализированных ярмарок вакансий рабочих мест (для женщин, инвалидов, молодежи, лиц младшего пенсионного возраста и др.)

КТЗН

2012-2013 гг.

Содействие в трудоустройстве гражданам, испытывающим трудности в поиске работы

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.6

Осуществление оценки качества проведения аттестации рабочих мест  по условиям труда в рамках государственной экспертизы условий труда

КТЗН

2013 г.

Повышение качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.7

Осуществление оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными  и (или) опасными условиями труда в рамках государственной экспертизы условий труда

КТЗН

2013 г.

Создание условий  для повышения трудоспособности  и увеличения продолжительности трудоспособного возраста работников

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.8

Осуществление оценки фактических условий труда работников в рамках государственной экспертизы условий труда

КТЗН

2013 г.

Снижение уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.9

Участие в научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах  в целях обобщения и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда  на предприятиях  и в организациях, расположенных  на территории  Санкт-Петербурга

КТЗН

2013 г.

Обмен опытом по улучшению условий и охраны труда работников организаций  и предприятий, расположенных на территории  Санкт-Петербурга

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.10

Проведение мониторинга условий и охраны труда  в Санкт-Петербурге

КТЗН

2013 г.

Получение информации  об условиях труда работников организаций и предприятий, расположенных на территории  Санкт-Петербурга

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

2.11

Подготовка и размещение  на официальном сайте КТЗН в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного бюллетеня "Охрана  и безопасные условия труда"

КТЗН

2013 г.

.

Повышение производительности  и улучшение условий труда работников организаций  и предприятий, расположенных на территории  Санкт-Петербурга

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3. Оптимизация структуры профессиональной подготовки кадров для обеспечения экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации и снижения уровня структурного дисбаланса спроса и предложения по специалистам различной квалификации

3.1.

Реализация Комплексной программы развития профессионального образования в Санкт-Петербурге на 2011-2015 годы в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.03.2011 N 301 в части, касающейся развития системы профессиональной ориентации и адаптации молодежи в комплексе "Школа-лицей-колледж-вуз-предприятие"

КНВШ,
КО,
КТЗН

2012-2013 гг.

Привлечение молодежи в приоритетные отрасли экономики Санкт-Петербурга, формирование адекватной требованиям рынка труда структуры спроса на услуги профессионального образования, сближение спроса и предложения на рынке труда Санкт-Петербурга

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3.2.

Обеспечение проведения мероприятий по повышению престижа профессионального образования и профессиональной деятельности в ведущих отраслях экономики Санкт-Петербурга

КО,
КЗ,
КТЗН,
КМПиВОО,
КНВШ

2012-2013 гг.

Информирование молодежи о содержании профессий, востребованных на рынке труда, условиях труда на предприятиях Санкт-Петербурга, об учебных заведениях всех ступеней профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров по дефицитным профессиям и специальностям для ведущих отраслей экономики

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3.3.

Обеспечение проведения ярмарок профессий для обучающихся общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования

КТЗН,
КО,
КНВШ

2012-2013 гг.

Обеспечение экономики Санкт-Петербурга кадрами необходимой квалификации, повышение привлекательности рабочих профессий

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3.4.

Обеспечение получения дополнительного профессионального образования, включая подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров, лицами, ищущими работу

КТЗН,
КО

2012-2013 гг.

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов Санкт-Петербурга

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3.5

Обеспечение содействия заключению долгосрочных договоров между предприятиями  в

КТЗН,
КО,
КНВШ,
КЭРППиТ

2012 г.

Развитие системы целевой контрактной подготовки кадров, совершенствование качества профессионального образования

Санкт-Петербурге  и учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования  Санкт-Петербурга  в целях подготовки квалифицированных кадров, повышения квалификации работников предприятий, развития методического  и материально-технического обеспечения учебных заведений

КТЗН,
КО,
КНВШ

2013 г.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 года N 402; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3.6.

Обеспечение разработки учебно-программной документации по наиболее распространенным и востребованным профессиям и специальностям

КО
КЗ

2012-2013 гг.

Повышение качества профессионального образования

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

3.7.

Обеспечение профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным медицинским образованием по договорам с работодателями

КЗ

2012-2013 гг.

Согласование потребности здравоохранения Санкт-Петербурга и возможностей системы образования. Привлечение молодежи в отрасль здравоохранения Санкт-Петербурга

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

4. Совершенствование инфраструктуры и механизмов функционирования рынка труда

4.1.

Обеспечение работы консультационных пунктов по вопросам внешней трудовой миграции

КТЗН

2012-2013 гг.

Повышение эффективности использования иностранной рабочей силы

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

4.2.

Подготовка и реализация мероприятий Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга и обязательств сторон по вопросам, относящимся к сфере занятости населения

КТЗН

2012-2013 гг.

Развитие социального партнерства на рынке труда и в сфере занятости населения

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

4.3.

Проведение мероприятий по капитальному ремонту, проектированию и реконструкции многоквартирных домов, все помещения в которых находятся в собственности Санкт-Петербурга, и предоставлению жилых помещений юридическим лицам для проживания работников жилищно-коммунальной сферы и иных отраслей городского хозяйства в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 19.10.2010 N 1399

ЖК

2012-2013 гг.

Насыщение квалифицированными кадрами сфер городского хозяйства (жилищно-коммунальное хозяйство, благоустройство, капитальное строительство, развитие дорожно-мостового комплекса и объектов транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга) из стран Содружества Независимых Государств. Привлечение на сезонные работы дополнительного количества кровельщиков, дворников, водителей спецтехники и т.д.
Сокращение числа нелегальных трудовых мигрантов, работающих в данных сферах. Обеспечение цивилизованных условий для их проживания

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

4.4.

Проведение ежегодной конференции "Рынок труда Санкт-Петербурга"

КТЗН

2012-2013 гг.

Повышение эффективности и результативности реализации государственной политики в сфере труда и занятости населения

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)

4.5

Организация проведения работ по построению прогноза баланса трудовых ресурсов Санкт-Петербурга, в том числе прогноза объема и структуры регистрируемых  и неконтролируемых миграционных потоков

КТЗН

2012-2013 гг.

Принятие обоснованных управленческих решений  по регулированию ситуации  на рынке труда и развитию трудовых ресурсов

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30 января 2013 года N 62; в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 апреля 2014 года N 231. - См. предыдущую редакцию)