Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 марта 2006 года N 210-р
О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 N 124 "Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга"
(с изменениями на 4 марта 2008 года)
____________________________________________________________________
Фактически утратило силу в связи с принятием
постановления Правительства Санкт-Петербурга от 3 июня 2010 года N 727
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 4 марта 2008 года N 300-р (опубликовано не было).
____________________________________________________________________
В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 N 124 "Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - премии), создания условий для повышения престижа педагогической профессии, поощрения и поддержки педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО):
1. Утвердить Положение о Комиссии по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (приложение N 1).
2. Утвердить состав Комиссии, указанной в п.1 настоящего распоряжения, сроком на один год (приложение N 2).
3. Утвердить сроки и процедуру конкурса учителей ГООУ и преподавателей ГОУ НПО и СПО, классных руководителей ГООУ и мастеров производственного обучения ГОУ НПО и СПО на присуждение премии (приложение N 3).
4. Утвердить показатели и критерии профессиональной деятельности учителя ГООУ и преподавателя ГОУ НПО и СПО (приложение N 4).
5. Утвердить показатели и критерии профессиональной деятельности классного руководителя ГООУ (приложение N 5).
6. Утвердить показатели и критерии профессиональной деятельности мастера производственного обучения ГОУ НПО и СПО (приложение N 6).
7. Утвердить квоты награждаемых с учетом числа обучающихся в ГООУ и ГОУ НПО и СПО Санкт-Петербурга сроком на один год (приложение N 7).
8. Отделу образовательных учреждений в сроки, утвержденные настоящим распоряжением в приложении N 3, подготовить материалы, предложения и мотивированные заключения о рекомендации кандидатов из числа педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на присуждение премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" и "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга", утвержденной настоящим распоряжением в приложении N 7.
9. Отделу учебно-производственной деятельности в сроки, утвержденные настоящим распоряжением в приложении N 3, подготовить материалы, предложения и мотивированные заключения о рекомендации кандидатов из числа педагогических работников государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Комитета по образованию, для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга", утвержденной настоящим распоряжением в приложении N 7.
10. Пресс-секретарю Комитета по образованию, государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования, государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования центру повышения квалификации специалистов "Учебно-методический центр Комитета по образованию" Санкт-Петербурга, государственному образовательному учреждению "Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных", государственному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования центру повышения квалификации специалистов "Санкт-Петербургский центр информационных технологий и телекоммуникаций" обеспечить методическую и информационную поддержку проведения конкурса на присуждение премий.
11. Отделу аттестации и повышения квалификации педагогических кадров довести распоряжение до сведения отделов образования администраций районов Санкт-Петербурга.
12. Отделу образовательных учреждений довести распоряжение до сведения государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
13. Отделу учебно-производственной деятельности довести распоряжение до сведения государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.
14. Рекомендовать отделам образований администраций районов Санкт-Петербурга обеспечить участие работников подведомственных учреждений в конкурсе.
15. Планово-финансовому отделу произвести выплату премий за счет средств, предусмотренных ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на 2006 год Комитету по образованию по целевой статье 4360010 "Расходы на прочие мероприятия в области образования".
16. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета П.А.Баранова.
Председатель Комитета
О.В.Иванова
Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по образованию
от 17.03.2006 N 210-р
Положение
о Комиссии по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения
Санкт-Петербурга"
1. Общие положения
1.1. Комиссия по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия) образуется в целях обеспечения объективного подхода к проведению общественной оценки документов педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), претендующих на присуждение премий (далее - кандидаты).
1.2. Комиссия является постоянно действующим консультативным органом при Комитете по образованию и осуществляет свои полномочия на общественных началах. Комиссия принимает решение о присуждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - премии).
1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 07.02.2006 N 124 "Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга", а также настоящим распоряжением.
2. Основные функции Комиссии
Комиссия осуществляет следующие функции:
проводит оценку документов кандидатов;
выносит решение о возможности присуждения премий или об отклонении представленных ходатайств.
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия для осуществления возложенных на нее функций обладает следующими правами:
обращаться к руководителям структурных подразделений Комитета по образованию, органов управления образованием администраций районов Санкт-Петербурга, ГООУ, ГОУ НПО и СПО за дополнительными материалами и сведениями, необходимыми для деятельности Комиссии;
приглашать представителей Комитета по образованию, органов управления образованием администраций районов Санкт-Петербурга, ГООУ, ГОУ НПО и СПО, имеющих отношение к вопросу, рассматриваемому на заседании Комиссии, для подготовки решения по поступившим на рассмотрение документов и материалов кандидатов.
4. Организация работы Комиссии
4.1. Количественный и персональный состав Комиссии, сроки полномочий утверждаются ежегодным распоряжением председателя Комитета по образованию.
4.2. Ежегодно состав членов Комиссии обновляется не менее чем на одну треть.
4.3. Заседания Комиссии проводятся в сроки, утвержденные настоящим распоряжением в приложении N 3. Руководит заседанием Комиссии председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
4.4. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.
Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов Комиссии путем открытого голосования в отсутствие кандидатов на присуждение премии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя Комиссии.
При рассмотрении на заседании Комиссии ходатайства о награждении одного из членов Комиссии последний временно отстраняется от работы в Комиссии, о чем производится отметка в протоколе заседания.
4.5. Ход проведения заседания и решение Комиссии фиксируются в протоколе, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии.
4.6. Ведение делопроизводства Комиссии, хранение и использование ее документов, а также контроль за своевременным исполнением принятых Комиссией решений возлагается на секретаря Комиссии.
4.7. Организационно-техническое, документационное и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию.
Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по образованию
от 17.03.2006 N 210-р
(в редакции
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 4 марта 2008 года N 300-р -
см. предыдущую редакцию)
Состав Комиссии
по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель
Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения
Санкт-Петербурга"
Председатель |
|
|
Заместитель председателя | ||
2. Поляков | - | директор государственного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального училища N 80 Санкт-Петербурга (по согласованию) |
Ответственный секретарь | ||
3. Мащенко | - | ведущий специалист отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета по образованию |
Члены Комиссии: | ||
4. Буданова | - | учитель государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 544 Московского района (по согласованию) |
5. Букинич | - | учитель государственного общеобразовательного учреждения гимназии N 116 Приморского района (по согласованию) |
6. Воронцов | - | заместитель директора государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 23 с углубленным изучением финского языка Невского административного района Санкт-Петербурга (по согласованию) |
7. Кашаев | - | заместитель председателя Территориального комитета профсоюза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников народного образования и науки (по согласованию) |
8. Лебедева | - | декан государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования (по согласованию) |
9. Романовская | - | преподаватель государственного образовательного учреждения начального профессионального образования строительно-индустриального профессионального лицея N 50 Санкт-Петербурга (по согласованию) |
10. Сергеева | - | директор государственного общеобразовательного учреждения лицея N 395 Красносельского района Санкт-Петербурга (по согласованию) |
11. Сочилин | - | директор государственного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы N 102 Выборгского района Санкт-Петербурга (по согласованию) |
12. Терентьева | - | главный специалист отдела образования администрации Кировского района Санкт-Петербурга (по согласованию) |
13. Шорников | - | директор государственного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального лицея N 42 Санкт-Петербурга (по согласованию) |
Приложение N 3
к распоряжению
Комитета по образованию
от 17.03.2006 N 210-р
(в редакции
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 4 марта 2008 года N 300-р -
см. предыдущую редакцию)
Сроки и процедура конкурса
учителей ГООУ и преподавателей ГОУ НПО и СПО, классных руководителей
ГООУ и мастеров производственного обучения ГОУ НПО и СПО
на присуждение премий
Конкурс на присуждение премий проводится в 4 этапа.
Этапы | Сроки | ГООУ, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга | ГООУ, находящиеся в ведении Комитета по образованию Санкт-Петербурга | ГОУ НПО и СПО |
I | 01.04-15.04 | ГООУ направляет документы кандидата в орган управления образованием администрации района Санкт-Петербурга | ГООУ направляет документы кандидата в отдел образовательных учреждений Комитета по образованию | ГОУ НПО и СПО направляет документы кандидата в отдел начального и среднего профессионального образования Комитета по образованию |
II | 16.04-15.05 | орган управления образованием администрации района Санкт-Петербурга осуществляет подготовку материалов и мотивированное заключение на кандидата в рамках установленной квоты | отдел образовательных учреждений Комитета по образованию осуществляет подготовку материалов и мотивированное заключение на кандидата в рамках установленной квоты | отдел начального и среднего профессионального образования Комитета по образованию осуществляет подготовку материалов и мотивированное заключение на кандидата в рамках установленной квоты |
III | 20.05-26.05 | представление кандидата, мотивированное заключение и пакет документов передаются органом управления образованием администрации района Комиссии | представление кандидата, мотивированное заключение и пакет документов передаются отделом образовательных учреждений Комитета по образованию Комиссии | представление кандидата, мотивированное заключение и пакет документов передаются отделом начального и среднего профессионального образования Комитета по образованию Комиссии |
IV | 27.05-05.06 | Комиссия проводит оценку документов кандидатов и принимает решение о присуждении премии | ||
