ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 февраля 2006 года N 124


Об учреждении премий Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга",
 "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга"
и "Лучший мастер производственного обучения
Санкт-Петербурга"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 22 июня 2010 года на основании
постановления Правительства Санкт-Петербурга
от 3 июня 2010 года N 727
____________________________________________________________________

В целях создания условий для повышения престижа педагогической профессии, поощрения и поддержки педагогических работников государственных общеобразовательных учреждений, государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга".

2. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга".

3. Учредить премию Правительства Санкт-Петербурга "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга".

4. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга".

5. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга".

6. Утвердить Положение о премии Правительства Санкт-Петербурга  "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга".

7. Комитету по образованию организовать выплату премий, указанных в пунктах 1-3 постановления.

8. Установить, что ежегодное финансирование расходов, связанных с реализацией постановления, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных Комитету по образованию ведомственной структурой расходов бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год.

9. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Тарасова С.Б.

Губернатор Санкт-Петербурга
     В.И.Матвиенко

Внесен в Реестр
нормативных правовых актов

28  февраля  2006 года       

Регистрационный N 3057   

      УТВЕРЖДЕНО
      постановлением Правительства
     Санкт-Петербурга
      от 07.02.2006 N 124

Положение
о премии Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"

1. Общие положения

1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) является средством поощрения и поддержки учителей государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГООУ), и преподавателей государственных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ НПО и СПО), имеющих высокий уровень профессионально-личностных качеств, владеющих методами гуманистического подхода к обучению и воспитанию учащихся, использующих в своей профессиональной деятельности инновационные педагогические технологии, участвующих в научно-методическом обеспечении образовательного процесса, обеспечивающих высокий уровень образованности учеников, развитие их творческого потенциала.

1.2. Количество учителей ГООУ и преподавателей ГОУ НПО и СПО, ежегодно представляемых на присуждение премии, - не более 50 человек.

1.3. Премия устанавливается в размере 20 тыс.руб. каждая и вручается в торжественной обстановке к Международному дню учителя.

1.4. Повторное выдвижение кандидата на присуждение премии возможно не ранее чем через 5 лет.

1.5. Для рассмотрения документов кандидатов на присуждение премии (далее - кандидаты) формируется Комиссия по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), в состав которой входят представители:

Комитета по образованию;

педагогического сообщества Санкт-Петербурга;

профсоюзных и общественных организаций Санкт-Петербурга.

Состав Комиссии и положение о Комиссии утверждаются Комитетом по образованию.

1.6. Организационное обеспечение работы Комиссии осуществляет Комитет по образованию.

1.7. Лицам, удостоенным премии, вручается сертификат на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2. Порядок присуждения премии

2.1. Выдвижение кандидатов производится педагогическим коллективом ГООУ или ГОУ НПО и СПО ежегодно и оформляется протоколом.

2.2. Кандидат должен соответствовать следующим критериям:

основное место работы - ГООУ или ГОУ НПО и СПО любого вида, рекомендующее кандидата;

должность учителя или преподавателя по основному месту работы;

высшая квалификационная категория по должности учителя или преподавателя;

стаж педагогической работы по специальности в данном ГООУ или ГОУ НПО и СПО не менее трех лет;

учебная нагрузка не менее нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы;

соответствие оценки профессиональной деятельности кандидата критериям, утверждаемым Комитетом по образованию;

положительная динамика достижений обучающихся за последние три года, а также высокая результативность внеурочной деятельности по преподаваемому предмету.

2.3. Для участия в конкурсе на присуждение премии ГООУ или ГОУ НПО и СПО, выдвигающее кандидата, направляет в орган управления образованием исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГООУ или ГОУ НПО и СПО (далее - органы управления образованием), представление кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший учитель Санкт-Петербурга" (далее - представление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

2.4. К представлению прилагаются следующие документы:

ходатайство педагогического коллектива в лице представительного органа ГООУ или ГОУ НПО и СПО на присуждение премии, содержащее характеристику и общую оценку достижений кандидата, мотивирующее выдвижение и раскрывающее актуальность, концептуальность, целостность и результативность его профессиональной деятельности;

копии наградных и иных документов, характеризующих кандидата;

ходатайство районной (городской) методической службы (характеристика и общая оценка личного вклада кандидата в развитие образования района Санкт-Петербурга (города);

письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений (ассоциации выпускников ГООУ или ГОУ НПО и СПО, родителей, советы педагогов-ветеранов и т.д.), средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.

Все представленные документы заверяются руководителем ГООУ или ГОУ НПО и СПО.

Подача документов осуществляется с 1 по 15 апреля ежегодно.

2.5. Органы управления образованием осуществляют подготовку материалов и предложений для обсуждения на заседании Комиссии в рамках квоты на награждение, устанавливаемой Комитетом по образованию, готовят мотивированное заключение о рекомендации кандидата.

Мотивированное заключение о рекомендации кандидата и пакет документов передаются в Комиссию.

2.6. Присуждение премий осуществляется на основании решения Комиссии.

2.7. Комиссия принимает решение о присуждении премии путем голосования. Решение принимается простым большинством голосов при условии присутствия на заседании не менее двух третей от численного состава Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

Приложение N 1
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"

     

Сертификат
на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга
"ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

    Приложение N 2
к Положению о премии
Правительства Санкт-Петербурга
"Лучший учитель Санкт-Петербурга"

     

Представление
кандидата на присуждение премии Правительства Санкт-Петербурга
"ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"