____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 26 июля 2016 года N 49-рп
____________________________________________________________________
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)":
1. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов об аттестационных комиссиях руководствоваться Примерным положением об Аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга согласно приложению N 1 и Примерной формой протокола заседания Аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга согласно приложению N 2.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
13 сентября 2005 года
Регистрационный N 2763
Примерное положение об Аттестационной комиссии исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
1.1. Аттестационная комиссия | ||||
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
(далее - Комиссия) образуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
1.2. Комиссия образуется приказом | ||||
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
и действует на постоянной основе.
1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством о государственной гражданской службе, законодательством Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.
Задачами Комиссии являются:
2.1. Проведение аттестации государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-
Петербурга в | |
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
(далее - гражданские служащие), в целях определения их соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.
2.2. Проведение квалификационных экзаменов при решении вопроса о присвоении гражданским служащим классных чинов государственной гражданской службы по замещаемой должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
3.1. Состав Комиссии утверждается приказом | ||
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
3.2. В состав Комиссии входят руководитель | ||
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
или его представитель, осуществляющий полномочия нанимателя от имени Санкт-Петербурга (далее - представитель нанимателя), или первый заместитель или
заместитель руководителя | |
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
и представители структурных подразделений | |
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
(в том числе подразделения по вопросам государственной службы и кадров
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) | ||
юридического (правового) подразделения | ||
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) | ||
и подразделения | ||
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые
подразделением по вопросам государственной службы и кадров | |
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).
3.3. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
готовит обращение представителя нанимателя о включении в состав Комиссии независимых экспертов и направляет его в научные и образовательные учреждения Санкт-Петербурга, другие организации не позднее чем за месяц до начала проведения аттестации (квалификационного экзамена).
3.4. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии приказом
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации (квалификационного экзамена).
3.5. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |
направляет сведения о включении в состав Комиссии независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения аттестации (квалификационного экзамена) в научные и образовательные учреждения Санкт-Петербурга, другие организации, представившие предложения о включении в состав Комиссии указанных независимых экспертов, не позднее чем за 12 дней до начала проведения аттестации (квалификационного экзамена).
3.6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
4.1. Проведение аттестации (квалификационного экзамена) осуществляется Комиссией в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
4.2. Методы оценки профессиональных качеств гражданских служащих, используемые при проведении квалификационного экзамена, определяются в
правовом акте | |
(наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга) |