3.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле
ПВЛ = Д x 0,8 x П - ТП,
где ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении;
Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет;
П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа государственной службы;
ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности);
0,8 - ограничительный коэффициент.
3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет
3.2.1. В случае если увольнение с государственных должностей государственной службы Ленинградской области состоялось после вступления в силу областного закона "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" от 25 ноября 2002 года N 53-оз, среднемесячный заработок определяется за последние 12 полных месяцев государственной службы Ленинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Размер среднемесячного заработка при увольнении с государственных должностей государственной службы Ленинградской области в случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 1.3 настоящего Положения (замещение государственной должности государственной службы Ленинградской области менее 12 месяцев), исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на государственных должностях государственной службы на число этих месяцев.
При замещении государственным служащим в расчетном периоде различных должностей государственной службы Ленинградской области расчет размера среднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцев государственной службы Ленинградской области, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области на день обращения за назначением данной пенсии.
Денежное содержание лиц, замещавших государственные должности государственной службы Ленинградской области, состоит:
а) из должностного оклада;
б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин);
в) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за особые условия государственной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы);
г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет;
д) из премии, выплачиваемой по результатам государственной службы (кроме премий, носящих единовременный характер).
3.2.2. Для лиц, уволенных с государственных должностей государственной службы Ленинградской области до вступления в силу областного закона "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области" от 25 ноября 2002 года N 53-оз, среднемесячный заработок определяется по аналогии c пунктом 3.2.1 настоящего Положения и состоит:
а) из должностного оклада;
б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) в случае, если данная надбавка была установлена на момент увольнения;
в) из ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы), если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет;
г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет, рассчитанной в соответствии с действующим законодательством в зависимости от стажа государственной службы лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет;
д) из премии, выплачиваемой по результатам государственной службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 40 процентов оклада денежного содержания.
Если ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) не была установлена на момент увольнения, в этом случае на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области при расчете среднемесячного заработка учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) по минимальному классному чину по данной группе должностей.
3.3. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа государственной службы, рассчитывается согласно таблице расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка государственного служащего Ленинградской области за каждый полный год стажа государственной службы (приложение 8 к настоящему Положению).