Ленинградское областное трехстороннее соглашение о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2001-2003 годы (утратило силу на основании соглашения от 5 февраля 2004 года)

N п/п

Статья рамоч-
ного согла-
шения

Содержание обязательств

Сторона, ответственная за выполнение

Срок реализации обязательства

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

6

1.

Ст.4

Ежемесячно рассчитывать и ежеквартально публиковать в средствах массовой информации величину прожиточного минимума населения Ленинградской области, в том числе по социально-демографическим группам.

Правительство ЛО

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения

2.

Ст.4

Ежеквартально проводить расчеты системы потребительских (минимальных и рациональных) бюджетов семьи из 4 человек и трудоспособного работника.

Правительство ЛО

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения

3.

Ст.3

Осуществлять мониторинг уровня жизни населения Ленинградской области по показателям, предоставляемым Петербургкомстатом.

Правительство ЛО, ЛФП

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения, ЛФП

4.

Ст.9

Ежеквартально публиковать данные о средней заработной плате по основным отраслям экономики области.

Правительство ЛО

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения

5.

Ст.9,
Ст.12

Обеспечивать своевременную, в сроки, предусмотренные коллективными договорами и соглашениями, выплату заработной платы работникам. Предпринять все меры в рамках законодательства по возврату задолженности по заработной плате работникам организаций всех форм собственности. Ежеквартально информировать работников о ходе выполнения графиков погашения задолженности по заработной плате.

Объединения работодателей, Правительство ЛО, ЛФП

2001 год

Работодатели, комитет финансов, отраслевые комитеты бюджетной сферы Правительства ЛО, отраслевые комитеты профсоюзов, профсоюзные комитеты

6.

Ст.9

Изыскивать возможности индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и тарифов на услуги в порядке и размерах, установленных коллективным договором.

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, отраслевые комитеты профсоюзов, профсоюзные комитеты

7.

Ст.9,
Ст.12

Осуществлять совместный контроль за своевременной выплатой заработной платы.

Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, Комитет финансов, отраслевые комитеты бюджетной сферы Правительства ЛО, отраслевые комитеты профсоюзов, профсоюзные комитеты

8.

Ст.12

Своевременно в полном объеме выделять необходимые средства на оплату труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета, производить оплату труда на основе Единой тарифной сетки, решений Правительства РФ по вопросам оплаты труда, заключенных отраслевых тарифных соглашений, коллективных и трудовых договоров.

Правительство ЛО

2001 год

Комитет финансов

9.

Ст.12

Сохранить на 2001 год для работников бюджетной сферы доплаты, установленные губернатором Ленинградской области на 2000 год. Проиндексировать во II полугодии 2001 года заработную плату работникам бюджетной сферы с учетом роста цен.

Правительство ЛО

I квартал 2001 года

Комитет финансов

10.

Ст.9

Обеспечить координацию усилий организаций по разработке обоснованных норм трудовых затрат. Не допускать отсутствия на рабочем месте норм трудовых затрат или описания трудовых обязанностей работника.

Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Отраслевые комитеты Правительства ЛО, комитет по труду и социальной защите населения, отраслевые комитеты профсоюзов, профсоюзные комитеты

11.

Ст.9

Обеспечить минимальную оплату труда работникам при полном рабочем дне не ниже величины прожиточного минимума населения ЛО, а среднюю заработную плату по организациям на уровне минимального потребительского бюджета.
     В организациях, где минимальная и средняя заработная плата временно не достигают указанных уровней, разработать совместно с профсоюзами и включить в коллективные договоры программу поэтапной реализации ч.I настоящего пункта в соответствии с п.п.2 и 4 Ст.2 рамочного Соглашения.

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

12.

Ст.9

Определять в коллективных договорах организаций, что доля тарифной оплаты труда в общей заработной плате работника (включая выплаты, доплаты и надбавки, носящие обязательный характер) составляет не менее 50 процентов. Добиваться повышения доли оплаты труда в составе себестоимости продукции (услуг) обеспечивающей рост доходов в соответствии с п.1 Ст.2 рамочного Соглашения.

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

13.

Ст.9

Применять системы доплат и надбавок, обусловленных характером, условиями и режимами труда в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями, коллективными договорами. При этом доплата за работу в ночное время должна быть не ниже чем 40 процентов часовой тарифной ставки (оклада), доплата за особые условия труда (на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда) должна быть не ниже чем 12 процентов тарифной ставки.

Объединения работодателей, Правительство ЛО, ЛФП,

2001 год

Работодатели, отраслевые комитеты профсоюзов, профсоюзные комитеты

14.

Ст.9

Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки (оклада). Считать простоем время, когда работник не работал в связи с переводом на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по инициативе администрации.

Объединения работодателей, Правительство ЛО, ЛФП

2001 год

Работодатели, отраслевые комитеты профсоюзов, профсоюзные комитеты

15.

Ст.9

До принятия нового законодательства об отпусках предусматривать в коллективных договорах и соглашениях с учетом производственных и финансовых возможностей общую продолжительность ежегодного отпуска путем присоединения дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством (полного или частичного), к ежегодному оплачиваемому отпуску продолжительностью 24 рабочих дня.
Рекомендовать главам муниципальных образований предусматривать в местных бюджетах финансирование дополнительных отпусков работникам бюджетной сферы.

Объединения работодателей, ЛФП, Правительство ЛО

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

16.

Ст.9

Обеспечить финансирование и реализацию мероприятий, предусмотренных целевой Программой улучшения условий и охраны труда в Ленинградской области на 2001-2005 годы.

Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения, работодатели, профсоюзные комитеты

17.

Ст.9

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, на предприятиях области создать:

- службы охраны труда (при численности работающих более 100 человек) в соответствии с нормативами, утвержденными постановлением Министерства труда РФ от 10.03.95 N 13;

- комитеты (комиссии) но охране труда (при численности работающих 10 человек и более).

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

18.

Ст.9

Осуществлять финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях в размере не менее 0,1% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - не менее 0,7% от суммы эксплуатационных расходов

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

19.

Ст.9

Обеспечивать сертифицированными средствами индивидуальной защиты работников, занятых во вредных или опасных условиях труда.

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, отраслевые профсоюзы, профсоюзные комитеты

20.

Ст.9

Осуществлять мониторинг состояния производственного травматизма. Ежеквартально публиковать сведения о состоянии производственного травматизма с тяжелыми последствиями.

Правительство ЛО, ЛФП

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения, отраслевые профсоюзы

21.

Ст.9

Продолжить работу по выборам уполномоченных профсоюзных комитетов (трудовых коллективов) по охране труда.

ЛФП

2001 год

Профсоюзные комитеты

22.

Ст.9

Создавать необходимые условия для работы членам совместных комитетов (комиссий), уполномоченным (доверенным лицам) профсоюзных комитетов, трудовых коллективов по охране труда, проводить их обучение по трудовому законодательству и охране труда.

Объединения работодателей, ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

23.

Ст.9

Обеспечивать финансирование и выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, включая мероприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Объединения работодателей

2001 год

Работодатели

24.

Ст.9

Организовывать страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В случае гибели работника в процессе выполнения им трудовых обязанностей производить выплату единовременного пособия семье погибшего в соответствии с действующим законодательством и условиями коллективного договора.

Объединения работодателей ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

25.

Ст.9

Проводить за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) работающих в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и Министерства промышленности РФ от 05.10.95 N 280, 14.03.96 N 90, 10.12.96 N 405, 14.08.97 N 244, а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Объединения работодателей ЛФП

2001 год

Работодатели, профсоюзные комитеты

26.

Ст.9

Обеспечить организацию общественного контроля членскими организациями ЛФП с учетом "Соглашения о взаимодействии Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития РФ "Рострудинспекции" и ФНПР от 19 мая 1999 года по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда в организациях, входящих в обслуживание профорганизаций ФНПР".

ЛФП

2001 год

Отраслевые профсоюзы

27.

Ст.9

Организовать обучение руководителей и специалистов по охране труда

Правительство ЛО

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения

28.

Ст.29

Информировать население через СМИ о состоянии условий и охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях всех форм собственности.

Правительство ЛО

Ежеквартально

Комитет по труду и социальной защите населения

29

Ст.9

Организовывать консультации по действующему законодательству об охране труда, по вопросам осуществления общественного контроля за охраной труда, природоохранным законодательством, возмещением вреда, причиненного работникам в результате несчастного случая, профзаболевания при исполнении ими своих трудовых обязанностей.

ЛФП

2001 год

профсоюзные комитеты

30.

Ст.9

Организовать проведение государственной экспертизы условий труда на рабочих местах при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов, при лицензировании отдельных видов деятельности, по запросам работодателей, работников, профсоюзов.

Правительство ЛО

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения

31.

Ст.9

Осуществлять контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обоснованностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу во вредных или опасных условиях труда.

Правительство ЛО

2001 год

Комитет по труду и социальной защите населения