____________________________________________________________________
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
____________________________________________________________________
Регистрационный номер N 2-с
от 13.03.2002
___________________________
Смотри:
- Обязательства сторон на 2002 год;
- Обязательства сторон на 2003 год;
- Обязательства сторон на 2004 год.
___________________________
Администрация Санкт-Петербурга, объединения профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и объединения работодателей Санкт-Петербурга, действуя в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, руководствуясь интересами жителей города, в целях создания на основе принципов социального партнерства необходимых условий для развития отраслей экономики, социальной и правовой защиты трудящихся заключили настоящее Трехстороннее Соглашение Санкт-Петербурга на 2002-2004 годы (далее -Соглашение).
Участниками Соглашения (далее - Стороны) являются:
- Администрация Санкт-Петербурга (далее - Администрация) - высший исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга;
- Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и Конфедерация труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области (далее - Профсоюзы) - от имени представляемых ими работников;
- Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Санкт-Петербурга (далее - Работодатели) - от имени объединяемых им работодателей.
Настоящее Соглашение состоит из:
- рамочного Соглашения на 2002-2004 годы;
- ежегодно разрабатываемых обязательств Сторон, которые включаются в качестве приложений к рамочному Соглашению, являются неотъемлемой составной частью Соглашения и имеют одинаковую с ним юридическую силу.
Стороны в пределах своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением, заключаемым между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, и отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями федерального уровня.
Выполнение принятых Сторонами обязательств обеспечивается предусмотренными в бюджете Санкт-Петербурга, планах хозяйственной деятельности организаций, сметах профсоюзов необходимыми средствами и статьями расходов.
Стороны признают целесообразным заключение территориальных, отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных и иных соглашений, коллективных договоров в организациях любой формы собственности и ведомственной принадлежности и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие и поддержку. При этом настоящее Соглашение рассматривается Сторонами как основа для коллективных переговоров на уровне отраслей, муниципальных образований, организаций. Обязательства и гарантии настоящего Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности трудящихся.
Администрация и Профсоюзы принимают на себя обязательства Работодателей в той мере, в которой они осуществляют эти функции.