1.1. В случае угрозы массовой безработицы разработать на основе взаимных консультаций программу экстренных мероприятий, направленных на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников. Определить источники ее финансирования.
Благодаря проведенным мероприятиям по предотвращению критических ситуаций на предприятиях в связи с массовым высвобождением работников не было необходимости в разработке специальной антикризисной программы.
В отчетном периоде был образован страховой резерв Фонда занятости г.Москвы для использования его при возникновении кризисной ситуации на рынке труда.
1.2. Ежеквартально публиковать в газетах "Тверская-13", "Биржа труда", "Солидарность" данные о состоянии рынка труда и безработице. Регулярно информировать работодателей и население города о возможностях трудоустройства и профобучения. Проводить информационно-рекламные кампании.
Данные о состоянии рынка труда и безработице публикуются ежеквартально. Были подготовлены аналитические материалы: "Москва на фоне регионов", "Три месяца года", "Кто сегодня в цене" и др. Опубликован цикл материалов о Программе содействия занятости населения г.Москвы, по общественным работам, программе "Молодежная практика", женскому предпринимательству. Опубликовано более 800 вакансий из банка Комитета труда и занятости, более 100 кадровых служб предприятий. Особое внимание уделялось публикациям о наличии вакансий для слабозащищенных групп населения, в т.ч. пенсионеров и молодежи. Были подготовлены к эфиру на РТР, "Московский телетайп", "Времечко" съемки ярмарок вакансий и других тематических мероприятий.
1.3. Принять участие в реализации мероприятий по поддержке промышленности и стабилизации товарного производства в городе, предусмотренных постановлением Правительства Москвы от 13 февраля 1996 года N 143 "О предложениях по структурным преобразованиям промышленности города в целях стабилизации товарного производства". Содействовать реализации Программы развития малого предпринимательства.
Разработан порядок и ход проведения конкурсов на размещение городских и муниципальных заказов, определены 52 предприятия-победителя, получившие право выполнения городского заказа. С целью улучшения менеджмента акционерных обществ переданы в доверительное управление акции 14 предприятий. Создан Внебюджетный фонд финансовой поддержки промышленности города. В целях содействия продвижению продукции московских товаропроизводителей организованы ярмарочные центры в г.Москве, в 4-х регионах России и в 2-х странах СНГ. Осуществляются организационные мероприятия по открытию таких центров еще в 15 регионах России.
Осуществлялся лизинг грузовых автомобилей на АМО ЗИЛ: получено 175 автомобилей на сумму 15,932 млрд.руб. Для малых предприятий Москвы, осуществляющих производственную деятельность, за отчетный период поставлено в лизинг оборудования на общую сумму 12,650 млрд.руб. На реализацию 54 проектов и программ по малому предпринимательству выделено 111,161 млрд.руб.
Заключено 12 договоров о предоставлении целевых внебюджетных денежных средств в форме прямого финансирования на сумму 42290 млн.руб. с целью создания новых и модернизации существующих рабочих мест. Продолжено финансирование промышленных предприятий по договорам,заключенным в 1996 году. Всего профинансировано организаций на общую сумму 75220,01 млн.руб., в том числе промышленных предприятий на сумму 47381,08 млн.руб.
Заключен 101 договор "Об оказании содействия в организации собственного дела".
Правительство и предприниматели (работодатели):
1.4. Через своих представителей принять участие в работе Фонда содействия занятости "Столица" Московской федерации профсоюзов и на договорной основе оказать финансовую поддержку реализации его программы сохранения и создания рабочих мест.
Заключены договоры о предоставлении целевых внебюджетных денежных средств с целью создания и модернизации рабочих мест, организации производства новых видов товаров народного потребления.
Правительство:
1.5. В I квартале 1997 года рассмотреть и утвердить Программу содействия занятости населения г.Москвы. Обеспечить ее реализацию.
Мероприятия Программы выполняются в соответствии с расчетными показателями и в установленные сроки по всем направлениям: регулированию и обеспечению занятости населения; содействию в трудоустройстве; обеспечению социальной помощи при безработице, временной занятости на общественных работах; профессиональному обучению безработных; созданию новых рабочих мест. Осуществляется постоянный контроль по вопросам предотвращения массовых увольнений трудящихся, реализации конституционных прав трудящихся на труд и социальную защиту от безработицы и ее последствий.
За 9 месяцев содействие в трудоустройстве оказано 141,5 тыс. чел.(91% от числа обратившихся), а также 3351 работнику до момента высвобождения.
На 01.10.97 списочная численность безработных составила 40,3 тыс.чел., что на 1,3% больше, чем было зарегистрировано на 01.10.96. За отчетный период 96,0 тыс.чел., или 98,6% от числа состоявших на учете безработных, получали пособие по безработице.
Было проведено 17 ярмарок: 13 окружных и 4 городских.
Осуществлялся контроль по 111 договорам, заключенным в 1994-1997 гг., в соответствии с которыми должно быть создано и перепрофилировано 9,9 тыс. рабочих мест. За отчетный период при финансовой поддержке Правительства Москвы создано и сохранено 6,6 тыс. рабочих мест, в том числе 3,4 тыс. - для лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
Заключено 34 договора с предприятиями и организациями города о предоставлении денежных средств из Фонда занятости на сумму 4322,2 млн.руб. для компенсационных выплат работникам предприятий, находящимся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы.
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлено 9,2 тыс. чел., на опережающее обучение 1529 чел. (в 3 раза больше, чем в Программе на 1997 год).
Психологическая помощь и профконсультации оказаны 33,0 тыс. чел., из них - 27,2 тыс. безработным. Консультативная помощь оказана 228 предприятиям.
1.6. Обеспечить участие профсоюзов и предпринимателей (работодателей) в определении направлений и контроле за эффективностью расходования средств Фонда занятости населения города Москвы.
Выполняется Московской трехсторонней комиссией и Координационным комитетом содействия занятости населения.
1.7. Установить квоты рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе молодежи до 30 лет, с учетом потребности и ситуации на рынке труда.
Проект закона города Москвы "О квотировании рабочих мест в г.Москве" принят за основу в первом чтении.
1.8. Привлечение и использование иностранной рабочей силы осуществлять с учетом мнения профсоюзов.
Представители Московской федерации профсоюзов входят в состав Межведомственной комиссии по привлечению и использованию рабочей силы, в состав рабочих групп отраслевых департаментов, комитетов Правительства Москвы, префектур.