УТВЕРЖДЕНО
распоряжением губернатора
Ленинградской области
от 19 марта 1997 года N 111-рг
(приложение 1)
Положение
о руководителе программы содействия занятости населения
Ленинградской области, ее муниципального образования на
1997-1998 годы
1. Общие положения
1.1. Программа содействия занятости населения Ленинградской области на 1997-1998 годы разрабатывается на двух уровнях областном и муниципальном.
1.2. Руководителем областной программы назначается председатель комитета по труду и занятости населения Ленинградской области.
Руководителем муниципальной программы назначается один из заместителей главы муниципального образования.
1.3. В своей деятельности руководитель программы руководствуется федеральным законодательством, в том числе Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Кодексом законов о труде Российской Федерации, нормативными актами Министерства труда и социального развития Российской Федерации, областными законами, постановлениями и распоряжениями губернатора и правительства Ленинградской области, нормативными актами комитета по труду и занятости населения Ленинградской области и главы муниципального образования, требованиями утвержденной программы.
2. Обязанности руководителя программы
Руководитель программы обязан:
2.1. Обеспечить эффективную деятельность рабочей группы, созданной по решению главы муниципального образования.
2.2. Обеспечить координацию действий разработчиков и исполнителей программы, согласованность входящих в состав программы мероприятий по срокам, ресурсам и исполнителям, определить все возможные источники финансирования программы.
2.3. Обеспечить подготовку программы к представлению в правительство Ленинградской области или главе муниципального образования на утверждение.
2.4. Оформить и своевременно представить в комитет по экономике и инвестициям Ленинградской области паспорт областной, муниципальной программы (по форме согласно приложению 1 к порядку, утвержденному постановлением правительства Ленинградской области от 28 марта 1996 года N 109 "О порядке разработки, финансирования и контроля за реализацией региональных целевых программ в Ленинградской области") для внесения ее в реестр действующих и разрабатываемых программ Ленинградской области.
2.5. Вести постоянный учет выделяемых для осуществления программы финансовых ресурсов и контроль за их использованием.
2.6. Координировать и контролировать работу подразделений-соисполнителей программы по выполнению ее мероприятий, в этих целях проводить совещания руководителей подразделений и других ответственных лиц.
2.7. Осуществлять в процессе реализации программы постоянный анализ и оценку ее эффективности. При необходимости вносить предложения о корректировке программных мероприятий и оптимизации расходования средств.
2.8. Информировать правительство Ленинградской области, главу муниципального образования о ходе реализации предусмотренных программой мероприятий.
2.9. Обеспечить выполнение программных мероприятий в пределах выделяемых средств.
2.10. Руководитель областной программы ежеквартально не позднее 45 дней, следующих за отчетным кварталом, представляет отчеты о выполнении программы и ее финансировании в правительство Ленинградской области и один раз в полугодие - в Министерство труда и социального развития Российской Федерации.
2.11. Руководитель муниципальной программы ежеквартально не позднее 30 дней, следующих за отчетным кварталом, представляет в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области отчет о выполнении мероприятий программы и отчет о финансировании программы (по прилагаемой форме).
3. Права руководителя программы
3.1. Руководитель программы правомочен принимать решение:
а) по распределению и перераспределению финансовых и иных ресурсов в пределах запланированных и фактически выделенных объемов финансирования программы (по согласованию с органом - распорядителем финансов);
б) по определению состава соисполнителей программы.
3.2. Руководитель программы правомочен запрашивать и получать информацию от структурных подразделений правительства Ленинградской области и муниципального образования:
а) по нормативно-правовым документам, влияющим на ход исполнения программы;
б) по показателям, отражающим состояние дел в сфере реализации программы;
в) по объемам планируемого и фактического финансирования программы;
г) по перечню федеральных и областных целевых программ, реализуемых на территории Ленинградской области;
д) по основным направлениям социально-экономического развития Ленинградской области и муниципальных образований;