Действующий

О проведении добровольных психофизиологических исследований с применением полиграфа (с изменениями на 23 марта 2016 года)

Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 26 декабря 2014 года  N 1252

   
Порядок
проведения добровольных психофизиологических исследований с применением полиграфа

(с изменениями на 23 марта 2016 года)

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения добровольных психофизиологических исследований с применением полиграфа (далее - исследования).

2. Проведение исследований осуществляется в целях:

оценки достоверности сведений, сообщаемых гражданами Российской Федерации (государственными гражданскими служащими) при назначении на должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга (далее - должности гражданской службы), гражданами Российской Федерации (работниками) при назначении на должности, не являющиеся должностями гражданской службы, а также сведений, сообщаемых гражданами Российской Федерации при назначении на должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительные органы власти);

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 декабря 2015 года N 1127. - См. предыдущую редакцию)


осуществления мониторинга исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности гражданской службы, деятельность которых связана с коррупционными рисками.

3. Исследования проводятся в отношении:

граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих) при назначении на должности гражданской службы в соответствии с Перечнем согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

граждан Российской Федерации (работников) при назначении на должности, не являющиеся должностями гражданской службы, в соответствии с Перечнем согласно приложению N 1-1 к настоящему Порядку;

(Абзац дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 декабря 2015 года N 1127)


граждан Российской Федерации при назначении на должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам власти, в порядке, установленном в абзаце третьем пункта 1 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 20.02.2007 N 168 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга";

государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности гражданской службы, при возложении на них полномочий руководителя контрактной службы, заместителя руководителя контрактной службы;

государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, замещающих должности гражданской службы, деятельность которых связана с коррупционными рисками;

руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, подведомственных исполнительным органам власти.

(Абзац дополнительно включен с 5 февраля 2016 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 3 февраля 2016 года N 87)

4. Проведение исследований осуществляется с добровольного письменного согласия лиц, указанных в пункте 3 настоящего Порядка (далее - граждане (гражданские служащие, работники).

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 декабря 2015 года N 1127. - См. предыдущую редакцию)

5. Для организации проведения исследования руководитель исполнительного органа власти направляет в Администрацию Губернатора Санкт-Петербурга обращение о проведении исследования и копии документов, имеющихся о гражданине (гражданском служащем, работникие, необходимых для проведения исследования.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 декабря 2015 года N 1127. - См. предыдущую редакцию)

4-1. Исследования в отношении лиц, замещающих должности, указанные в абзацах пятом - седьмом пункта 3 настоящего Порядка, проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два года.

(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23 марта 2016 года N 183)

6. Извещение гражданина (гражданского служащего, работника) о дате, месте и времени проведения исследования обеспечивает руководитель исполнительного органа власти.

(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11 декабря 2015 года N 1127. - См. предыдущую редакцию)