О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 26 июля 2016 года) (утратило силу на основании распоряжения Правительства Санкт-Петербурга от 06.11.2018 N 44-рп)

Результаты тестирования граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

(Наименование должности)

(далее - кандидаты)

N п/п

Фамилия, имя, отчество кандидата

Вопросы  для оценки уровня  знания кандидатами законодательства Российской Федерации
и Санкт-Петербурга, регулирующего соответствующую сферу деятельности исполнительного
органа
государственной
власти
Санкт-Петербурга применительно
к исполнению должностных обязанностей
по вакантной
должности
(_________)
(Указывается количество
вопросов)

Вопросы  для оценки уровня знания кандидатами Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации
и Санкт-Петербурга  о государственной гражданской
службе  и о противодействии коррупции
(_________)
(Указывается
количество
вопросов)

Вопросы  для оценки уровня знания кандидатами Устава  Санкт-Петербурга, истории  и культуры Санкт-Петербурга
(_______)
(Указывается количество вопросов)

Вопросы  для оценки уровня знания кандидатами норм современного русского языка как государственного языка Российской Федерации
(_________)
(Указывается
количество
вопросов)

Вопросы  для оценки  уровня знания кандидатами  основ информационно-
телекоммуникационных технологий
(_________)
(Указывается  количество
вопросов)

Общее количество правильных ответов

Процент правильных ответов
от общего количества
вопросов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

…