Действующий

О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге" (с изменениями на 26 сентября 2024 года)

11.2. Характеристика текущего состояния сферы подпрограммы 4 с указанием основных проблем и прогноз ее развития

В настоящее время органы службы занятости населения Санкт-Петербурга осуществляют мониторинг кадровой потребности 805 предприятий отдельных приоритетных отраслей (далее - ОПО), из них 168 предприятий - предприятия оборонно-промышленного комплекса (далее - ОПК), перечень которых утвержден приказом Минпромторга от 03.11.2023 № 4223 (далее - Перечень). 23 предприятия ОПК из Перечня относятся к организациям, удовлетворенность потребностей в кадрах которых осуществляется в приоритетном порядке.

Из 805 предприятий 13 не имеют личного кабинета на ЕЦП. Из 792 предприятий, имеющих личный кабинет на ЕЦП "Работа в России" разместили информацию о вакансиях 347, что составляет 44%. Доля свободных рабочих мест в среднесписочной численности работников не превышает 3,2% и находится в пределах естественной текучести кадров.

В соответствии с приказом Минтруда России от 02.11.2022 № 704 "Об утверждении методических рекомендаций по организации обеспечения кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей" осуществляется работа по оказанию содействия предприятиям ОПО в размещении вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП). Для этого с предприятиями ОПО проводятся обучающие вебинары по работе с личным кабинетом работодателя на ЕЦП, в том числе о представлении отчетности и установленных законодательством сведений и информации. При формировании базы вакансий работодателей ГАУ ЦЗН в первоочередном порядке учитывается потребность предприятий ОПО. За каждым предприятием закреплен куратор из агентств занятости населения для оперативного решения кадровых вопросов.

В 2023 году в ГАУ ЦЗН предприятиями ОПО было подано 1528 заявлений на получение государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников, в том числе 876 заявлений поступило от предприятий ОПК.

В январе - феврале 2024 года в ГАУ ЦЗН предприятиями ОПО было подано 120 заявлений на получение государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников, в том числе 91 заявление поступило от предприятий ОПК.

По состоянию на 27.12.2023 потребность в работниках, заявленная предприятиями ОПО через ЕЦП, составляет 7835 рабочих мест, предприятий ОПК - 5046 рабочих мест.

В целях замещения свободных рабочих мест за истекший период 2023 года гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы, органами службы занятости населения Санкт-Петербурга выдано 3624 направления на работу, проведено 1199 мероприятий (вебинары, открытые отборы, районные и общегородские ярмарки вакансий, круглые столы, семинары, дни карьеры, профтуры).

В сложившейся ситуации целесообразно продолжить реализовывать дополнительные меры, которые создадут условия для кадрового обеспечения предприятий ОПК, повышения уровня трудоустройства граждан, ищущих работу, и снижения напряженности на рынке труда.

С 2023 года дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда, реализуются в рамках регионального и федерального проектов "Содействие занятости" национального проекта "Демография", в соответствии с соглашением о реализации регионального проекта "Содействие занятости" № 149-2019-З20076-1.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2022 № 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" в 2023 году:

на общественные работы трудоустроено 1452 человека из числа граждан, зарегистрированных в органах Службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;

на временные работы трудоустроено 445 работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая режимы неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

прошли профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1016 работников промышленных предприятий ОПК.

Во исполнение постановления Правительства РФ от 29.11.2023 № 2021 в 2024 году будет продолжена реализация мероприятия по обучению работников ОПК.