АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2007 года N 392
г.Ростов-на-Дону
О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 января 2009 года на основании
постановления Администрации Ростовской области от 16 октября 2008 года N 506
____________________________________________________________________
В соответствии с Областным законом от 17.07.2006 N 514-ЗС "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", в целях усиления заинтересованности работников лесного хозяйства в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации
постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394 "Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" следующие изменения:
1.1. Пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства (приложение 19)".
1.2. Дополнить приложением 19 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Назарова С.М.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.Чуб
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития области
Приложение
к постановлению Администрации
Ростовской области
от 9 октября 2007 года N 392
УСЛОВИЯ
оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства
Общие положения
1. Заработная плата работников областных государственных учреждений лесного хозяйства (далее - работник) включает: оклады (должностные оклады), тарифные ставки по занимаемой должности (профессии), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным действующим трудовым законодательством и настоящим приложением.
Фонд оплаты труда областных государственных учреждений лесного хозяйства формируется за счет средств субвенций на реализацию отдельных полномочий в области лесных отношений, областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
2. Должностные оклады руководителей и специалистов областных государственных учреждений лесного хозяйства устанавливаются согласно разделу 1 настоящего приложения.
Должностные оклады руководителей структурных подразделений и специалистов, единые для всех областных государственных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением 15 к настоящему постановлению.
Лица, не имеющие соответствующего образования и стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
3. Разряды оплаты труда рабочих определяются согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих.
4. Тарифные ставки рабочих устанавливаются в соответствии с приложением 16 к настоящему постановлению.
Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, по профессиям, специфичным для учреждений лесного хозяйства, устанавливаются оклады в соответствии с пунктом 1.4 раздела 1 настоящего приложения, по профессиям, единым для всех областных государственных учреждений, - в соответствии с приложением 17 к настоящему постановлению.
5. Оклады (должностные оклады) или тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное время, определенное согласно действующему законодательству и правилам трудового распорядка учреждения.
6. Выплаты компенсационного характера производятся работникам согласно разделу 2 настоящего приложения.
7. Выплаты стимулирующего характера производятся работникам согласно разделу 3 настоящего приложения.
8. Отнесение областных государственных учреждений лесного хозяйства к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным в разделе 4 настоящего приложения.
9. Порядок проведения тарификации работников на основе аттестации (отнесения к профессиональным квалификационным группам), присвоения им квалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеров окладов (должностных окладов) и тарифных ставок устанавливается департаментом лесного хозяйства Ростовской области в соответствии с приложением 18 к настоящему постановлению.
Раздел 1. Должностные оклады руководителей, специалистов и оклады высококвалифицированных рабочих областных государственных учреждений лесного хозяйства
1.1. Должностные оклады руководителей областных государственных учреждений лесного хозяйства и их структурных подразделений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда, определяемой согласно разделу 4 настоящего приложения, с учетом требований к квалификации:
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад* (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор - высшее лесохозяйственное образование и стаж работы на руководящих должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет: | |
I группы по оплате труда руководителей лесхозов | 5692,50-6261,75 | |
II группы по оплате труда руководителей лесхозов | 5313,00-5842,00 | |
III группы по оплате труда руководителей лесхозов | 4933,50-5426,85 | |
2. | Главный механик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет: | |
I группы по оплате труда руководителей лесхозов | 5313,00-5842,00 | |
II группы по оплате труда руководителей лесхозов | 4933,50-5426,85 | |
III группы по оплате труда руководителей лесхозов | 4582,75-5042,75 | |
3. | Лесничий - высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3-х лет: | |
при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве I группы | 4582,75-5042,75 | |
при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве II группы | 4255,00-4680,50 | |
при выполнении должностных обязанностей лесничего в лесничестве III группы | 3950,25-4341,25 |
Примечания:
1. Заместителям руководителя - главным лесничим (заместителям руководителя структурного подразделения) и главному бухгалтеру должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
2. Заместителю главного бухгалтера, помощникам лесничих должностной оклад устанавливается на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
3. Должность главного механика вводится при наличии 25 и более единиц самоходной техники.
1.2. Должностные оклады руководителей подразделений областных государственных учреждений лесного хозяйства устанавливаются с учетом требований к образованию, квалификации и стажу работы по специальности:
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад* (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Начальник пожарно-химической станции - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3-х лет: | |
при выполнении должностных обязанностей начальника пожарно-химической станции III типа | 3657,00-4019,25 | |
при выполнении должностных обязанностей начальника пожарно-химической станции II типа | 3392,50-3731,75 | |
при выполнении должностных обязанностей начальника пожарно-химической станции I типа | ||
2. | Начальник лесопитомника - высшее лесохозяйственное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 5 лет: | |
при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника I группы | 3657,00-4019,25 | |
при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника II группы | 3392,50-3731,75 | |
при выполнении должностных обязанностей начальника лесопитомника III группы | 3087,75-3392,50 |
Примечания:
1. По целевому назначению, уровню оснащения, структуре, порядку комплектования создаются три типа пожарно-химических станций (ПХС), описание которых приведено в разделе 4.
2. Отнесение лесопитомников к группам по оплате труда руководителей производится в соответствии с разделом 4 настоящего приложения.
1.3. Должностные оклады специалистов областных государственных учреждений лесного хозяйства устанавливаются с учетом требований к образованию, квалификации и стажу работы по специальности:
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад* (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1. | Ведущий: | 4255,00-4680,50 |
2. | Инженер I категории по охране и защите леса, инженер по лесовосстановлению, инженер лесного хозяйства - высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера II категории в лесном хозяйстве не менее 3-х лет; | 3657,00-4019,25 |
3. | Инженер II категории по охране и защите леса, инженер по лесовосстановлению, инженер лесного хозяйства - высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 5 лет; | 3053,25-3358,55 |
4. | Инженер по охране и защите леса, инженер по лесовосстановлению, инженер лесного хозяйства - высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование без предъявления требований к стажу работы; | 2811,75-3087,75 |
5. | Инженер по охране и защите леса, инженер по лесовосстановлению, инженер лесного хозяйства - высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3-х лет; | 2558,75-2811,75 |
6. | Охотовед: | 3392,50-3731,75 |
I категории: | ||
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 5 лет | 3087,75-3392,50 | |
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 3-х лет | 2811,75-3087,75 | |
II категории: | ||
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа II категории не менее 1 года | 2558,75-2811,75 | |
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 2-х лет или среднее специальное образование и стаж работы в должности охотоведа не менее 3-х лет | 2328,75-2558,75 | |
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2-х лет | 2116,00-2327,60 | |
7. | Мастер леса: | |
высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно- технических должностях в лесном хозяйстве не менее 8 лет | 3657,00-4019,25 | |
высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет | 3087,75-3392,50 | |
высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование без предъявления требований к стажу работы | 2811,75-3087,75 | |
8. | Лесник: | |
высшее лесохозяйственное или лесотехническое образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3-х лет | 2811,75-3087,75 | |
высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях в лесном хозяйстве не менее 3-х лет | 2558,75-2811,75 | |
среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 5 лет | 2116,00-2327,60 | |
общее среднее образование и стаж работы в должности лесника не менее 3-х лет | 1914,75-2104,50 | |
общее среднее образование или специальная подготовка по установленной программе | 1725,00-1897,50 |
