ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 2008 года N 87

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СПОРТИВНЫЙ КОМПЛЕКС "МОРДОВИЯ"

(в ред. постановления Правительства РМ от 21.07.2008 г. N 328)

(постановлением Правительства РМ от 29.10.2008 г. N 491 признано утратившим силу)

В соответствии со статьей 4 Закона Республики Мордовия от 1 декабря 2004 г. N 88-З "Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия".

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Мордовия от 26 апреля 2005 г. N 162 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия";

постановление Правительства Республики Мордовия от 5 марта 2008 г. N 69 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия".

3. Министерству спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия утвердить прогноз поступлений доходов от платных услуг Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2008 года.

Первый заместитель Председателя

Правительства - Министр

промышленности, транспорта и связи

Республики Мордовия

В. АКИШЕВ

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Мордовия

от 17 марта 2008 г. N 87

(в ред. постановления Правительства РМ

от 21.07.2008 г. N 328)

Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия"

1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия" (далее - Положение) определяет порядок оплаты труда работников Государственного учреждения "Спортивный комплекс "Мордовия" (далее - Учреждение).

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Мордовия об оплате труда в бюджетных учреждениях.

3. Оплата труда работников Учреждения состоит из должностного оклада, надбавки за оказание бюджетных услуг, а также ежемесячной премии в зависимости от доходов от оказание платных услуг.

Должностной оклад и надбавка за оказание бюджетных услуг в совокупности составляют плановый месячный фонд денежного содержания работника учреждения (далее - плановый фонд).

4. Бюджетной услугой в рамках настоящего Положения признается услуга, оплата которой осуществляется непосредственно из республиканского бюджета Республики Мордовия либо организацией, финансируемой из республиканского бюджета Республики Мордовия.

5. Ежемесячная надбавка за оказание Учреждением бюджетных услуг устанавливается в размере 30% от должностного оклада работника Учреждения.

6. Ежемесячное премирование работников Учреждения производится в зависимости от размера фактически полученных доходов от платных услуг.

В случае выполнения прогноза поступлений доходов от платных услуг (далее - прогноз) на 100% премия выплачивается в следующих размерах:

директору, главному бухгалтеру - до 4,88 планового фонда;

заместителям директора, главному инженеру - до 4,55 планового фонда;

главному администратору, специалисту отдела кадров, юрисконсульту, экономисту, бухгалтеру, начальнику отдела охраны, старшему инструктору-методисту, начальнику отдела культурно-массовых мероприятий - до 4,22 планового фонда;

секретарю - до 4,07 планового фонда;

остальным работникам - до 4,00 планового фонда.

Размер премирования определяется пропорционально проценту выполнения прогноза за отчетный месяц.

(пункт 6 изложен в ред. постановления Правительства РМ от 21.07.2008 г. N 328)

7. Прогноз рассчитывается на очередной финансовый год с помесячной разбивкой.

При определении Прогноза учитываются как доходы от оказания физкультурно-спортивных услуг, рассчитанные исходя из полной загруженности спортивных объектов, так и от оказания иных услуг исходя из объема доходов, полученных в предшествующем году, с учетом прогнозируемого уровня инфляции (индекса потребительских цен).

8. Условия и порядок выплаты премии работникам Учреждения определяются Положением о премировании работников Учреждения, утверждаемым директором Учреждения и согласованным с Министерством спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.

Выплата премии работникам Учреждения производится на основании приказа директора Учреждения.

Размер премии директору Учреждения устанавливается приказом Министра спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия.

(пункт 8 изложен в ред. постановления Правительства РМ от 21.07.2008 г. N 328)