ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2002 года N 489/42

Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Московской области
от 28 августа 2008 года N 741/32
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Московской области N 170/2001-ОЗ "Об охране труда в Московской области", а также в целях совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда в организациях Московской области Правительство Московской области

постановляет:

Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда (прилагается).

Губернатор
Московской области
Б.В.Громов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 24 октября 2002 года N 489/42

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда (далее - Положение), разработано в соответствии с Законом Московской области "Об охране труда в Московской области".

1.2. Основными задачами уведомительной регистрации организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда (далее - регистрация), являются:

- создание базы данных организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда;

- оказание помощи работодателю в выполнении его обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

1.3. Регистрация имеет уведомительный характер и осуществляется в целях внесения в единый реестр сведений о видах услуг в сфере охраны труда, оказываемых организациями и специалистами на территории Московской области.

1.4. Положение распространяется на юридические и физические лица, которые оказывают услуги в сфере охраны труда.

2. Виды услуг в сфере охраны труда

2.1. Услуги в сфере охраны труда - услуги, оказываемые работодателю в целях выполнения им обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации.

2.2. Перечень видов услуг в сфере охраны труда, оказываемых организациями и специалистами, регистрация которых осуществляется в соответствии с настоящим Положением, определяется Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.

3. Регистрирующий орган и его основные функции

3.1. Регистрация осуществляется Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области (далее - регистрирующий орган).

3.2. Регистрирующий орган является держателем книги реестра, формирует и ведет реестр организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда (далее - реестр), хранит документы и материалы, представляемые на регистрацию.

3.3. Регистрирующий орган обязан по запросу безвозмездно представлять информацию из реестра органам государственной власти, государственного надзора и контроля, органам местного самоуправления, профсоюзным органам.

4. Требования к заявителям

4.1. Физическое или юридическое лицо, оказывающее или предполагающее оказывать услуги в сфере охраны труда (далее - заявитель), представляет в регистрирующий орган письменное заявление о регистрации.

4.2. Заявители, оказывающие услуги по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, должны иметь выданные в установленном порядке документы, подтверждающие право на проведение обучения по охране труда.

4.3. Заявители, оказывающие услуги по инструментальным измерениям опасных и вредных производственных факторов, в том числе и при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, должны иметь выданные в установленном порядке документы, подтверждающие аккредитацию (аттестацию) лаборатории на право проведения измерений опасных и вредных производственных факторов.

4.4. Специалисты, оказывающие услуги в сфере охраны труда, должны соответствовать установленным квалификационным характеристикам инженера по охране труда, в том числе:

- иметь высшее профессиональное (техническое) образование;

- иметь стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно - технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет;

- соблюдать установленную периодичность повышения квалификации по направлению "Охрана труда".

5. Порядок регистрации

5.1. Для внесения в реестр и получения свидетельства о регистрации заявитель представляет в регистрирующий орган:

5.1.1. Заявление о регистрации.

5.1.2. Заверенные заявителем копии:

5.1.2.1. Свидетельства о государственной регистрации заявителя в качестве юридического лица или свидетельства о государственной регистрации заявителя в качестве индивидуального предпринимателя.

5.1.2.2. Учредительных документов для юридического лица.

5.1.2.3. Трудовой книжки для физического лица.

5.1.2.4. Выданных в установленном порядке документов, подтверждающих право на проведение обучения по охране труда (при регистрации услуги по проведению обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда).

5.1.2.5. Выданных в установленном порядке документов, подтверждающих аккредитацию (аттестацию) лаборатории на право проведения измерений опасных и вредных производственных факторов (при регистрации услуги по инструментальным измерениям опасных и вредных производственных факторов, в том числе и при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда).

5.2. Заявитель вправе представить иные документы, характеризующие его деятельность в сфере охраны труда.

5.3. Форма заявления о регистрации определяется регистрирующим органом.

5.4. Заявитель несет ответственность за достоверность информации в представляемых документах.

5.5. Заявление о регистрации с приложением всех документов, необходимых для регистрации, принимается с отметкой на копии заявления о дате приема документов.

5.6. Решение о регистрации или об отказе в ней принимается регистрирующим органом в срок не более 20 дней со дня регистрации заявления.

5.7. Регистрирующий орган уведомляет заявителя о принятии решения о регистрации или об отказе в ней в течение трех дней после принятия соответствующего решения.

5.8. Документом, удостоверяющим регистрацию заявителя, является свидетельство о регистрации заявителя в качестве организации, оказывающей услуги в сфере охраны труда (далее - свидетельство). Форму свидетельства устанавливает регистрирующий орган.

5.9. При положительном решении в реестр вносится соответствующая запись и заявителю выдается свидетельство, подписанное руководителем регистрирующего органа или его заместителем, к обязанностям которого относятся вопросы охраны труда, и заверенное печатью регистрирующего органа.

5.10. В свидетельстве указываются:

5.10.1. Наименование заявителя и данные о нем.

5.10.2. Виды услуг в сфере охраны труда, оказываемые заявителем в соответствии с настоящим Положением.

5.10.3. Срок действия свидетельства.

5.10.4. Дата и номер регистрации в реестре.

5.11. Свидетельство выдается в единственном экземпляре. В случае его утраты выдается дубликат.

5.12. В случае реорганизации, преобразования, ликвидации юридического лица или прекращения действия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя из реестра исключается соответствующая запись и свидетельство теряет юридическую силу.

5.13. В случае изменения наименования или адреса юридического лица, изменения фамилии, имени, отчества индивидуального предпринимателя владелец свидетельства подает заявление о переоформлении свидетельства с приложением соответствующих документов, подтверждающих изменения. Внесение изменений в реестр не влечет за собой изменения присвоенного в реестре номера.

5.14. Регистрация специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда, производится в соответствии с настоящим Положением.

6. Требования к реестру

6.1. В реестре указываются:

6.1.1. Регистрационный номер заявителя.

6.1.2. Наименование заявителя и данные о нем.

6.1.3. Виды услуг в сфере охраны труда, оказываемые заявителем в соответствии с настоящим Положением.

6.1.4. Дата выдачи и срок действия свидетельства.

6.2. Форма и порядок ведения реестра устанавливаются регистрирующим органом.

7. Срок действия регистрации

7.1. Регистрация производится на срок до трех лет.

7.2. При регистрации организаций, осуществляющих обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, регистрация производится на срок действия документов, подтверждающих право на проведение обучения по охране труда, но не более трех лет.

7.3. При регистрации организаций, оказывающих услуги по инструментальным измерениям опасных и вредных производственных факторов, в том числе и при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, регистрация производится на срок действия документов, подтверждающих аккредитацию (аттестацию) лаборатории на право проведения измерений опасных и вредных производственных факторов, но не более трех лет.

7.4. Продление срока действия регистрации производится по заявлению зарегистрированного лица на общих основаниях.

7.5. Регистрация может быть аннулирована или срок действия регистрации может быть сокращен в случаях:

7.5.1. Обнаружения недостоверных или искаженных данных в документах, представленных для регистрации.

7.5.2. Систематического и грубого несоблюдения требований нормативных правовых актов, содержащих нормативные требования охраны труда, при оказании услуг.

7.6. Решение об аннулировании регистрации или сокращении срока ее действия доводится регистрирующим органом до сведения зарегистрированного лица в 3-дневный срок со дня принятия такого решения.

7.7. При принятии решения об аннулировании регистрации или сокращении срока ее действия в реестр вносится соответствующая запись.

8. Отказ в регистрации

8.1. Основаниями для отказа в регистрации являются:

8.1.1. Представление в регистрирующий орган документов в объеме, не соответствующем указанному в п.5.1 настоящего Положения.

8.1.2. Наличие недостоверных или искаженных данных в документах, представленных заявителем.

8.1.3. Несоответствие заявителя установленным квалификационным характеристикам.

8.2. Отказ в регистрации по мотивам нецелесообразности оказания услуг в сфере охраны труда не допускается.

8.3. Отказ в регистрации не является препятствием для повторной подачи документов на регистрацию при условии устранения оснований, вызвавших отказ.

8.4. Рассмотрение повторного обращения и вынесение по этому обращению решения производятся в порядке, установленном настоящим Положением.