ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 июня 2005 года N 466-ПП

Об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области      

____________________________________________________________________
Утратило силу с 4 октября 2010 года на основании
постановления Правительства Свердловской области
от 4 августа 2010 года N 1165-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3) с изменениями, внесенными федеральными законами от 24 июля 2002 года N 97-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3014), от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3033), от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 27, ст.2700), от 27 апреля 2004 года N 32-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 18, ст.1690), от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст.3607), Областным законом от 22 июля 1997 года N 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 1997, N 7, ст.1060) с изменениями, внесенными Областным законом от 19 ноября 1998 года N 36-ОЗ (Собрание законодательства Свердловской области, 1998, N 11, ст.770), законами Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 239-ОЗ (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст.2177), от 28 марта 2005 года N 14-ОЗ ("Областная газета" от 30.03.2005 N 82-84), Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст.2172) Правительство Свердловской области

постановляет:

1. Утвердить:

1) Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области (прилагается);

2) Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области (прилагается);

3) Порядок и размер оплаты труда руководителей учреждений культуры и искусства, их заместителей и главных бухгалтеров (прилагается).

2. Министерству финансов Свердловской области (Серова М.А.) при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год предусматривать выделение средств для финансирования расходов на заработную плату работников областных государственных учреждений культуры и искусства исходя из размера фонда оплаты труда, исчисленного в соответствии с порядками оплаты труда, утвержденными настоящим постановлением;

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области установить систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства с учетом системы оплаты труда, установленной настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Свердловской области от 20.03.2003 N 145-ПП "О введении надбавок к тарифным ставкам художественному и артистическому персоналу Уральского академического филармонического оркестра Свердловской государственной академической филармонии, Уральского государственного академического русского народного хора, Уральского государственного оркестра народных инструментов";

2) постановление Правительства Свердловской области от 23.12.2003 N 805-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 20.03.2003 N 145-ПП "О введении надбавок к тарифным ставкам художественному и артистическому персоналу Уральского академического филармонического оркестра Свердловской государственной академической филармонии, Уральского государственного академического русского народного хора, Уральского государственного оркестра народных инструментов";

3) постановление Правительства Свердловской области от 05.11.2004 N 1045-ПП "Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории, специалистам и руководящим работникам областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 11, ст.2005).

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра культуры Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Ветрову Н.К.

Председатель Правительства
Свердловской области
А.П.Воробьев

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Свердловской области
от 14 июня 2005 года N 466-ПП
"Об оплате труда работников
областных государственных
учреждений культуры и искусства
Свердловской области"

ПОРЯДОК
применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области  

1. Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области (далее - Порядок) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3) с изменениями, внесенными федеральными законами от 24 июля 2002 года N 97-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3014), от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст.3033), от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 27, ст.2700), от 27 апреля 2004 года N 32-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 18, ст.1690), от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст.3607), Областным законом от 22 июля 1997 года N 43-ОЗ "О культурной деятельности на территории Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 1997, N 7, ст.1060) с изменениями, внесенными Областным законом от 19 ноября 1998 года N 36-ОЗ (Собрание законодательства Свердловской области, 1998, N 11, ст.770), законами Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 239-ОЗ (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст.2177), от 28 марта 2005 года N 14-ОЗ ("Областная газета" от 30.04.2005 N 82-84), Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст.2172), постановлением Правительства Свердловской области от 24.02.2005 N 127-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" ("Областная газета" от 01.03.2005 N 52), других нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда.

2. Порядок применяется при определении заработной платы работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области (далее - учреждения культуры и искусства).

3. Порядок предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений культуры и искусства на основе тарифной сетки, а также порядок формирования тарифных окладов (ставок) работников учреждений культуры и искусства за счет средств областного бюджета.

4. Фонд оплаты труда учреждений культуры и искусства состоит из тарифного фонда, формируемого по штатным расписаниям, с учетом надбавок, установленных настоящим Порядком.

Фонд оплаты труда и численность работников учреждений культуры и искусства утверждаются Министром культуры Свердловской области.

5. Штатное расписание разрабатывается областными государственными учреждениями культуры и искусства в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Структура штатного расписания согласовывается с Министерством культуры Свердловской области.

6. В учреждениях культуры и искусства устанавливается тарифная система оплаты труда, включающая 18 разрядов.

7. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки устанавливается Законом Свердловской области от 27.12.2004  N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области".

8. Размеры тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых постановлением Правительства Свердловской области межразрядных тарифных коэффициентов.

9. Разряды оплаты труда руководителей и специалистов по должностям работников областных государственных библиотек, музеев, научно-методических центров, домов народного творчества, дворцов и домов культуры, других аналогичных учреждений культуры устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

1) на один разряд:

руководителям и специалистам библиотек, клубных учреждений для слепых и глухих;

руководителям и специалистам в научно-методических центрах, домах народного творчества, центрах народной культуры и других аналогичных учреждениях, показатели деятельности которых превышают в 1,5 раза и более показатели, установленные для учреждений I группы;

руководителям и специалистам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

руководителям и специалистам, имеющим почетное звание "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный художник";

2) на два разряда:

руководителям и специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

руководителям и специалистам, имеющим почетное звание "Народный артист", "Народный художник".

10. Разряды оплаты труда руководителей по основной деятельности, художественного и артистического персонала театров, концертных организаций и творческих коллективов, имеющих звание "академический", устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядами оплаты труда, предусмотренными настоящим Порядком (приложение 1).

11. Разряды оплаты труда художественного и артистического персонала ведущих региональных театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов (приложение 2) и перечень ведущих театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов (приложение 3) устанавливаются настоящим Порядком.

12. Разряды устанавливаются в максимальных размерах по соответствующим должностям руководящим работникам Свердловского областного краеведческого музея, музея истории камнерезного и ювелирного искусства.

13. Руководителям и специалистам учреждений культуры и искусства, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, а также специалистам, осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях учреждений культуры и искусства, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках, сельских населенных пунктах, устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) (приложение 4).

14. Разряды оплаты труда тарифной сетки устанавливаются:

1) по должностям работников культуры и искусства в соответствии с приложением 1;

2) по должностям служащих в соответствии с приложением 5;

3) по профессиям рабочих в соответствии с приложением 6.

15. Присвоение разрядов по оплате труда производится тарификационной комиссией по результатам тарификации в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих.

Тарификация осуществляется:

1) по должностям работников учреждений культуры и искусства на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и отраслевых нормативных актов;

2) по профессиям рабочих на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

16. Положение о порядке проведения тарификации работников государственных областных учреждений культуры и искусства утверждается приказом министра культуры Свердловской области.

17. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, могут устанавливаться 9-12 разряды тарифной сетки (приложение 7).

18. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

19. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, исходя из должностного оклада, либо в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными документами.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

20. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) и надбавок производится в следующие сроки:

1) при изменении разряда оплаты труда - со дня присвоения разряда;

2) при присвоении почетного звания "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный художник", "Народный артист", "Народный художник"- со дня присвоения почетного звания;

3) при присвоении квалификационной категории - со дня присвоения квалификационной категории;

4) при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения о выдаче диплома Высшей аттестационной комиссией;

5) при присуждении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией ученой степени доктора наук.

Приложение 1
к Порядку применения
тарифной системы оплаты труда
работников областных
государственных учреждений
культуры и искусства
Свердловской области

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
тарифной сетки по должностям работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области