ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 ноября 2004 года N 1045-ПП

Об утверждении Положения о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Свердловской области от 14.06.2005 N 466-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) с изменениями, внесенными федеральными законами от 24 июля 2002 года N 97-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3014), от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3033), от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 27, ст. 2700), от 27 апреля 2004 года N 32-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 18, ст. 1690), от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607), и в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 9 октября 1992 года N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 46, ст. 2615) с изменениями, внесенными федеральными законами от 23 июня 1999 года N 115-ФЗ ("Российская газета" от 02.07.99 N 124), от 27 декабря 2000 года N 150-ФЗ ("Российская газета" от 28.12.2000 N 246), от 30 декабря 2001 года N 194-ФЗ ("Российская газета" от 31.12.2001 N 256), от 24 декабря 2002 года N 176-ФЗ ("Российская газета" от 28.12.2002 N 244), от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ ("Российская газета" от 31.08.2004 N 188), учитывая большой вклад работников учреждений культуры и искусства Свердловской области в развитие культуры и искусства, в целях сохранения кадрового потенциала, стимулирования повышения квалификации и творческой деятельности, обеспечения возможности повышения уровня оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, социальной поддержки работников культуры и искусства Свердловской области Правительство Свердловской области

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области (прилагается).

2. Министерству финансов Свердловской области (Серова М.А.) с 1 января 2005 года осуществлять финансирование областных учреждений культуры и искусства для выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам в пределах ассигнований, выделенных в соответствии с законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год Министерству культуры Свердловской области (раздел 0800 "Культура, кинематография и средства массовой информации", подраздел 0801 "Культура", код бюджетной классификации 210 "Оплата труда и начисления на оплату труда").

3. Рекомендовать главам муниципальных образований в Свердловской области руководствоваться настоящим Постановлением для введения надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министра культуры Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Ветрову Н.К.

Председатель Правительства
Свердловской области
А.П.Воробьев

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Свердловской области
от 5 ноября 2004 года N 1045-ПП
"Об утверждении Положения о
порядке выплаты надбавок за
квалификационные категории
специалистам и руководящим
работникам областных
государственных учреждений
культуры и искусства
Свердловской области"

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты надбавок за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам областных государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты надбавок за квалификационные категории по результатам аттестации специалистам и руководящим работникам областных государственных учреждений и организаций культуры и искусства Свердловской области.

2. Действие настоящего Положения распространяется на все находящиеся на территории Свердловской области учреждения и организации культуры и искусства, учредителями которых являются органы государственной власти Свердловской области.

3. Надбавки за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам учреждений культуры и искусства вводятся в соответствии с Положением об аттестации специалистов и руководящих работников государственных учреждений и организаций культуры и искусства Свердловской области, утверждаемым Министерством культуры Свердловской области каждые 5 лет.

4. Надбавка за квалификационные категории специалистам и руководящим работникам учреждений культуры и искусства Свердловской области (далее - надбавка) - это сумма денежных средств, ежемесячно выплачиваемая дополнительно к заработной плате работника в соответствии с присвоенной в результате аттестации квалификационной категорией.

5. Надбавки за квалификационные категории нового должностного оклада (тарифной ставки) не образуют и не влияют на размеры других видов надбавок и доплат.

6. На установление надбавки имеют право аттестованные работники учреждений культуры и искусства (библиотек, музеев, театров, концертных и других организаций исполнительских искусств, клубных учреждений, научно-методических центров, центров и домов народного творчества, центров народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, парков культуры и отдыха, зоопарков), руководители (директор, начальник, заведующий) учреждений культуры и искусства, заместители руководителей учреждений культуры и искусства, директора (начальники, заведующие) филиалов учреждений культуры и искусства, руководители структурных подразделений учреждений культуры и искусства, заведующие отделом (сектором), главный библиотекарь, главный библиограф, библиотекарь, библиограф, главный хранитель фондов, заведующий передвижной выставкой музея, заведующий реставрационной мастерской, заведующий лекционным залом, заведующий фотолабораторией, ученый секретарь, научный сотрудник музея, художественный руководитель клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, методист библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций, художник-реставратор, художник-дизайнер, художник-оформитель, лектор (экскурсовод), организатор экскурсий, ветеринарный врач зоопарка, художник-постановщик, режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера), руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, культорганизатор, художественный и артистический персонал театрально-зрелищных и концертных организаций, архитектор, археолог, конструктор, инженер-инспектор, инженер-конструктор, инженер-эксперт, инженеры других специальностей по охране памятников истории и культуры, которым в результате прохождения очередной аттестации была присвоена высшая, первая, вторая квалификационная категория по занимаемой ими в данный момент должности.

7. Надбавки устанавливаются специалистам персонально в соответствии с приказом по учреждению культуры и искусства, руководящим работникам - приказом по Министерству культуры Свердловской области со дня присвоения работнику квалификационной категории.

Выплата надбавок работнику прекращается одновременно с окончанием срока действия присвоенной ему квалификационной категории. Работник информируется об этом в порядке, установленном трудовым законодательством.

8. Надбавка устанавливается в следующих абсолютных размерах:

Надбавки за квалификационные категории выплачиваются специалистам и руководящим работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.

9. Работникам, выполняющим работу в других учреждениях культуры и искусства на условиях совместительства, надбавка по результатам аттестации выплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству. Специалистам учреждений культуры и искусства, выполняющим работу как в том же, так и в другом учреждении культуры и искусства, надбавка выплачивается как по основной, так и по совмещаемой должности при условии наличия квалификационных категорий по результатам аттестации.

10. Выплата надбавки работнику производится пропорционально фактически отработанному времени в соответствии с квалификационной категорией, присвоенной по результатам аттестации.

11. В случае неправомерного присвоения квалификационной категории выплата надбавки работнику прекращается с момента выявления факта нарушения.

12. При подаче заявления на участие в аттестации работник должен быть ознакомлен с настоящим Положением.

13. При недостаточности бюджетных средств на выплату надбавок руководитель учреждения культуры и искусства может привлекать внебюджетные средства.

14. Размеры надбавок на территории Свердловской области могут быть изменены только в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области.