Недействующий
Внимание! Об изменениях документа см. ярлык "Оперативная информация"
Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»

     

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 августа 2007 года N 622/30


Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий"

(с изменениями на 13 февраля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 13 июня 2014 года на основании
постановления Правительства Московской области
 от 2 июня 2014 года N 409/18

____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Московской области от 1 февраля 2008 года N 57/1 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 27, 09.02.2008) (действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года);

постановлением Правительства Московской области от 29 декабря 2008 года N 1205/52 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 1, 12.01.2009 (начало), Ежедневные новости. Подмосковье, N 3, 14.01.2009 (окончание);

постановлением Правительства Московской области от 25 января 2010 года N 29/2 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 19, 05.02.2010);

постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 57, 03.04.2010);

постановлением Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 221, 01.12.2010);

постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 24, 11.02.2012 (начало), N 25, 14.02.2012 (окончание) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года);

постановлением Правительства Московской области от 13 февраля 2013 года N 74/5 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 32, 22.02.2013) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года).

____________________________________________________________________



В соответствии с Законом Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий, мероприятий в сфере туризма и работы с молодежью" (далее - Дирекция) Правительство Московской области (преамбула в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий, мероприятий в сфере туризма и работы с молодежью" (прилагается) (пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию).

2. Министерству финансов Московской области (пункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2010 года постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9, - см. предыдущую редакцию):

2.1. Финансирование расходов на содержание государственного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивно-массовых мероприятий" осуществлять в пределах средств, предусмотренных Комитету по физической культуре и спорту Московской области в бюджете Московской области на 2007 год.

2.2. При составлении проекта бюджета Московской области на соответствующий финансовый год предусматривать Комитету по физической культуре, спорту, туризму и работе с молодежью Московской области денежные средства на финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления (подпункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2010 года постановлением Правительства Московской области от 25 марта 2010 года N 153/9, - см. предыдущую редакцию).

3. Пункт утратил силу с 1 января 2011 года - постановление Правительства Московской области от 16 ноября 2010 года N 1010/53. - См. предыдущую редакцию.

И.о. Губернатора
Московской области
И.О.Пархоменко

     

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Московской области
от 20 августа 2007 года N 622/30

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий, мероприятий в сфере туризма и работы с молодежью*

(с изменениями на 13 февраля 2013 года)

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - См. предыдущую редакцию.

     

1. Положение об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий, мероприятий в сфере туризма и работы с молодежью" (далее - Дирекция) применяется при определении заработной платы работников Дирекции (далее - работники) (пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию).

2. Должностные оклады работников устанавливаются в следующих размерах:

N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (в рублях)

1.

Директор

23763

2.

Заместитель директора

21540

3.

Заведующий отделом - главный бухгалтер

17833

4.

Заведующий отделом (начальник отдела)

17833

5.

Консультант

15610

6.

Главный специалист

14124

7.

Ведущий специалист

9666

8.

Специалист I категории

7453

9.

Специалист II категории

6712

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2013 года постановлением Правительства Московской области от 13 февраля 2013 года N 74/5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. - См. предыдущую редакцию)

2.1. Должностные оклады работников Учреждения подлежат индексации соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области (пункт дополнительно включен с 20 февраля 2008 года постановлением Правительства Московской области от 1 февраля 2008 года N 57/1).

3. Работникам устанавливаются:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

В процентах к должностному окладу

От 3 до 8 полных лет

10

От 8 до 13 полных лет

15

От 13 до 18 полных лет

20

От 18 до 23 полных лет

25

Свыше 23 лет

30


Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

3.3. Ежемесячная премия по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.

3.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов, установленных на день выплаты материальной помощи.

Материальная помощь выплачивается один раз в год на основании заявления работника при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части.

Работники, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом календарном году времени.

4. Работникам Дирекции могут устанавливаться иные стимулирующие выплаты за счет средств экономии фонда оплаты труда.

5. Условия выплаты надбавок и премии, предусмотренных настоящим Положением, а также условия, размер и порядок выплаты иных стимулирующих выплат устанавливаются директором Дирекции по согласованию с Комитетом по физической культуре и спорту Московской области.

6. Формирование расходов на выплату заработной платы работников осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом Московской области на соответствующий финансовый год в составе фонда оплаты труда Дирекции.

В Дирекции фонд оплаты труда в расчете на год формируется с учетом средств на выплату (по каждой штатной единице):

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов.



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

ЗАО "Кодекс"