ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
от 13 марта 2006 года N 104
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2016 года на основании Указа Главы РБ от 06.07.2015 N 109.
____________________________________________________________________
(в редакции Указов Президента Республики Бурятия от 21.04.2006 N 180, от 08.08.2006 N 403, от 19.09.2006 N 455, от 31.01.2007 N 26, от 12.02.2007 N 48, от 21.05.2007 N 263 (редакции 10.06.2008), от 04.06.2007 N 284, от 24.12.2007 N 738, от 06.07.2009 N 235, от 01.03.2010 N 25, от 29.10.2010 N 123, от 27.02.2012 N 31, от 05.03.2012 N 35, от 14.03.2012 N 39, Указов Главы Республики Бурятия от 28.05.2012 N 108, от 12.11.2012 N 244, от 24.12.2012 N 277, от 19.03.2013 N 61, от 26.04.2013 N 87, от 25.12.2013 N 247, от 10.07.2015 N 113, с изм., внесенными Указом Президента Республики Бурятия от 06.09.2006 N 433)
В целях реализации статей 10 и 11 Закона Республики Бурятия "О государственной гражданской службе Республики Бурятия", материального обеспечения и стимулирования деятельности лиц, замещающих государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, постановляю:
(в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 28.05.2012 N 108)
1 - 3. Утратили силу с 28 мая 2012 года. - Указ Главы Республики Бурятия от 28.05.2012 N 108.
4. Ввести денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Бурятия, состоящее из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Бурятия (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
5. Установить максимальные размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Бурятия согласно приложению N 2.
Ввести разницу (вилку) между максимальными и минимальными размерами должностных окладов для отдельных должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия в размере 10 процентов.
Определить, что должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителя устанавливаются соответственно на 10 и 15 процентов ниже должностных окладов руководителей (за исключением должностных окладов первых заместителей, заместителей руководителей, установленных в приложении N 2 к настоящему Указу).
6. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Бурятия оклады за классный чин согласно приложению N 3.
7. Производить государственным гражданским служащим Республики Бурятия следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере:
- от 150 до 200 процентов должностного оклада - по высшим должностям государственной гражданской службы;
- от 110 до 150 процентов должностного оклада - по главным должностям государственной гражданской службы;
- от 90 до 110 процентов должностного оклада - по ведущим должностям государственной гражданской службы;
- от 60 до 90 процентов должностного оклада - по старшим должностям государственной гражданской службы;
- до 60 процентов должностного оклада - по младшим должностям государственной гражданской службы;
(пп. 2 в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 21.05.2007 N 263)
8. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается Главой Республики Бурятия для государственных органов Республики Бурятия дифференцированно;
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 27.02.2012 N 31, от 05.03.2012 N 35)
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
9. Формировать фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия государственных органов Республики Бурятия за счет средств, предусмотренных в пункте 8 настоящего Указа, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
3) исключен с 14 марта 2012 года. - Указ Президента Республики Бурятия от 14.03.2012 N 39.
10. Предоставить представителю нанимателя право перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия между выплатами, предусмотренными в пункте 8 настоящего Указа.
11. Установить, что по отдельным должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Главой Республики Бурятия по представлению Правительства Республики Бурятия, может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 27.02.2012 N 31, от 05.03.2012 N 35)
Не применять к государственным гражданским служащим Республики Бурятия, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящего Указа.
12. Установить, что в государственных органах Республики Бурятия, в которых оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 11 настоящего Указа, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия (соответствующая часть фонда) формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Республики Бурятия.
13. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Бурятия, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Бурятия в государственном органе Республики Бурятия, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание в иностранной валюте, в порядке и размерах, установленных Главой Республики Бурятия.
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 27.02.2012 N 31, от 05.03.2012 N 35)
14. Считать утратившими силу:
15. Правительству Республики Бурятия:
- ежегодно представлять Главе Республики Бурятия предложения об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год, с учетом уровня инфляции (потребительских цен);
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 27.02.2012 N 31, от 05.03.2012 N 35)
- обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных Законом Республики Бурятия "О республиканском бюджете на 2006 год";
- утвердить порядок исчисления денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Бурятия:
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период нахождения в служебной командировке;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- при увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией государственного органа Республики Бурятия, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Бурятия (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период проведения служебной проверки;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
- обеспечить упорядочение оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Бурятия.
(абзац введен Указом Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738)
16. Руководителям органов государственной власти Республики Бурятия привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим Указом.
