ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УКАЗ

от 6 июля 2015 года N 109


Об оплате труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия

(с изменениями на 16 января 2024 года)

(в ред. Указов Главы Республики Бурятия от 15.12.2015 N 219, от 16.02.2016 N 20, от 16.06.2016 N 116, от 23.06.2017 N 124, от 10.01.2018 N 1, от 21.08.2018 N 158, от 15.10.2018 N 197, от 05.11.2019 N 223, от 09.12.2021 N 326, от 05.08.2022 N 164, от 13.12.2022 N 261, от 16.01.2024 N 3)

В целях реализации статей 10 и 11 Закона Республики Бурятия "О государственной гражданской службе Республики Бурятия", материального обеспечения и стимулирования деятельности лиц, замещающих государственные должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, постановляю:

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Республики Бурятия состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Бурятия (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Бурятия (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Установить максимальные размеры должностных окладов государственных гражданских служащих Республики Бурятия и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 1.

3. Выплачивать государственным гражданским служащим Республики Бурятия оклады за классный чин согласно приложению N 2.

4. Производить государственным гражданским служащим Республики Бурятия следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере:

- от 150 до 200 процентов должностного оклада - по высшим должностям государственной гражданской службы;

- от 110 до 150 процентов должностного оклада - по главным должностям государственной гражданской службы;

- от 90 до 110 процентов должностного оклада - по ведущим должностям государственной гражданской службы;

- от 60 до 90 процентов должностного оклада - по старшим должностям государственной гражданской службы;

- до 60 процентов должностного оклада - по младшим должностям государственной гражданской службы.

5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

6. Формировать фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия государственных органов Республики Бурятия за счет средств, предусмотренных в пункте 8 настоящего Указа, а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Предоставить представителю нанимателя право перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия между выплатами, предусмотренными в пункте 8 настоящего Указа.

8. Установить, что по отдельным должностям государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Главой Республики Бурятия по представлению Правительства Республики Бурятия, может устанавливаться особый порядок оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте.

Не применять к государственным гражданским служащим Республики Бурятия, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящего Указа.

9. Установить, что в государственных органах Республики Бурятия, в которых оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 11 настоящего Указа, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия (соответствующая часть фонда) формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности государственного органа Республики Бурятия.

9(1). Установить, что при увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания государственных гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

(п. 9(1) введен Указом Главы Республики Бурятия от 23.06.2017 N 124)

10. Считать утратившими силу:

- Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- пункт 3 Указа Президента Республики Бурятия от 21.05.2007 N 263 "Об упорядочении оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и должности государственной гражданской службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 04.06.2007 N 284 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 06.07.2009 N 235 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 01.03.2010 N 25 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Республики Бурятия";

- пункт 3 Указа Президента Республики Бурятия от 29.10.2010 N 123 "Об Уполномоченном по правам ребенка в Республике Бурятия";

- пункты 3, 4, 5 Указа Президента Республики Бурятия от 27.02.2012 N 31 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";

- пункты 12, 23, 26 Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 14.03.2012 N 39 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Главы Республики Бурятия от 28.05.2012 N 108 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Главы Республики Бурятия от 12.11.2012 N 244 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Главы Республики Бурятия от 24.12.2012 N 277 "О внесении изменений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Главы Республики Бурятия от 19.03.2013 N 61 "О внесении изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Главы Республики Бурятия от 26.04.2013 N 87 "О внесении изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Главы Республики Бурятия от 25.12.2013 N 247 "О внесении изменения в Указ Президента Республики Бурятия от 13.03.2006 N 104 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 24.12.2007 N 738 "О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Бурятия";

- Указ Президента Республики Бурятия от 12.07.2011 N 170;

- пункт 20 Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Президента Республики Бурятия";