ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

УКАЗ

от 31 июля 2002 года N 134

О ДЕНЕЖНОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ И ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Утратил силу: НГР ru04000200600075

Изменения: НГР ru04000200500358

С целью приведения оплаты труда работников органов государственной власти Республики Бурятии в соответствие с нормами федерального законодательства, повышения их социальных гарантий, впредь до принятия закона Республики Бурятия и нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих порядок присвоения квалификационных разрядов государственным служащим субъектов Российской Федерации, на основании Указов Президента Российской Федерации от 25.06.2002 г. N 656 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", N 661 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих отдельные государственные должности федеральной государственной службы", N 663 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" постановляю:

1. Установить оплату труда за исполнение должностных обязанностей по государственной должности Республики Бурятия в виде денежного вознаграждения согласно приложению N 1.

2. Установить, что лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Бурятии (категории "А"), может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение.

3. Установить, что выплаты по районному коэффициенту и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются дополнительно к денежному вознаграждению и денежному поощрению лицам, замещающим государственные должности Республики Бурятия.

4. Ввести денежное содержание для государственных служащих Республики Бурятия, замещающих государственные должности государственной службы Республики Бурятия в органах представительной, исполнительной власти Республики Бурятия, Конституционном суде Республики Бурятия, Избирательной комиссии Республики Бурятия, Счетной палате Республики Бурятия, аппарате мировых судей, состоящее из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы, выслугу лет, надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов), премий по результатам работы.

5. Установить максимальные размеры должностных окладов государственных служащих Республики Бурятия согласно приложению N 2.

Ввести разницу (вилку) между максимальными и минимальными размерами должностных окладов отдельных должностей государственных служащих, равную 10 процентам.

Определить, что должностные оклады первых заместителей, заместителей руководителей устанавливаются ниже должностных окладов руководителей соответственно на 10 и 15 процентов.

6. Выплачивать государственным служащим Республики Бурятия ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия государственной службы:

- по высшим и главным государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере 150% должностного оклада;

- по ведущим государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере от 90 до 120% должностного оклада;

- по старшим государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере от 60 до 90% должностного оклада;

- по младшим государственным должностям государственной службы Республики Бурятия - в размере до 60% должностного оклада.

7. Выплачивать государственным служащим ежемесячную надбавку к должностному окладу:

- за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до введения квалификационных разрядов) в размере до 20% должностного оклада, в министерствах и государственных комитетах Республики Бурятия, где руководитель назначается с согласия Народного Хурала Республики Бурятия, в размере до 33,3% должностного оклада;

- за выслугу лет в размерах:

при стаже государственной службы:

- премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности государственного служащего и максимальными размерами не ограничивается).

Условия выплаты ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы, за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями органов государственной власти.

Государственным служащим Республики Бурятия выплачивается материальная помощь.

8. Установить, что государственным служащим могут выплачиваться надбавки за работу с документами, составляющими государственную тайну в размерах, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда работников органов государственной власти Республики Бурятия сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (до установления надбавки за квалификационный разряд) - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;

- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.

Фонды оплаты труда работников государственных органов формируются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением материальной помощи).

Финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения и денежного содержания и иные выплаты осуществляются за счет средств республиканского бюджета. Привлечение для этого средств внебюджетных источников не допускается, кроме случаев, когда указанные средства учитываются при определении объема расходов республиканского бюджета.

10. Индексировать или повышать денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, должностные оклады и надбавки за квалификационный разряд государственных служащих Республики Бурятия в размерах и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих, нормативными правовыми актами Президента Республики Бурятия.

11. Правительству Республики Бурятия обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Бурятия на соответствующий год.

12. Руководителям органов государственной власти Республики Бурятия:

- привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Указом;

- разрешить выплату премий и материальной помощи сверх установленных нормативов за счет экономии, полученной по фонду оплаты труда.

13. Считать утратившими силу Указ Президента Республики Бурятия от 13.06.2000 г. N 137 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной службы Республики Бурятия", Указ Президента Республики Бурятия от 10.10.2000 г. N 218 "О внесении дополнений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.06.2000 г. N 137 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной службы Республики Бурятия", Указ Президента Республики Бурятия от 05.03.2001 г. N 48 "О внесении дополнений в Указ Президента Республики Бурятия от 13.06.2000 г. N 137 "О денежном вознаграждении и денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия и государственные должности государственной службы Республики Бурятия", пункты 1, 2, 3, 4 Указа Президента Республики Бурятия от 10.04.2001 г. N 77 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников органов государственной власти Республики Бурятия".

14. Настоящий Указ вступает в силу с 1 августа 2002 года.

Президент Республики Бурятия

Л.В.Потапов

Приложение N 1 утратило силу: Указ Президента Республики Бурятия от 23.06.2005 N 306

Приложение N 2
к Указу Президента Республики Бурятия
от 31.07.2002 N 134

Размеры должностных окладов государственных служащих Республики Бурятия

Раздел 1 . Должностные оклады государственных служащих Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, Аппарата Народного Хурала Республики Бурятия, Аппарата Счетной палаты Республики Бурятия, Аппарата Избирательной комиссии Республики Бурятия, Аппарата Конституционного суда Республики Бурятия

Раздел 2. Должностные оклады государственных служащих министерств, госкомитетов, комитетов, иных органов исполнительной власти Республики Бурятия, а также государственных служащих, обеспечивающих деятельность мировых судей Республики Бурятия

Примечания:

- должностные оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 10 процентов ниже должностного оклада начальника отдела;

- должностные оклады начальников отделов (общего, хозяйственного и др.) устанавливаются на 20 процентов ниже должностных окладов начальников ведущих отделов;

- должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются на уровне должностных окладов главных специалистов в случае, если отсутствуют подведомственные министерству, госкомитету, комитету учреждения и организации.

* Минимальные размеры окладов устанавливаются на 10 процентов ниже максимального уровня.