6.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере:
двух окладов денежного содержания руководителям и специалистам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области на основании письменного заявления. Размер единовременной выплаты определяется исходя из размеров должностного оклада и надбавки за квалификацию;
(абзац второй в редакции постановления Администрации Ростовской области от 14.06.2011 N 376, НГР:ru61000201100306).
двух месячных должностных окладов руководителям и специалистам государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" на основании письменного заявления.
В случае неиспользования руководителем или специалистом в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года на основании письменного заявления руководителя или специалиста.
При уходе руководителя или специалиста в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения.
6.2. Ежегодная компенсация на лечение выплачивается в размере:
6.2.1. Двух окладов денежного содержания руководителям и специалистам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области на основании письменного заявления. Размер единовременной выплаты определяется исходя из размеров должностного оклада и надбавки за высокую квалификацию, установленных на день подачи заявления.
(подпункт 6.2.1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 14.06.2011 N 376, НГР:ru61000201100306).
6.2.2. Двух месячных должностных окладов руководителям и специалистам государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" на основании письменного заявления.
6.3. Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в размере:
6.3.1. Одного оклада денежного содержания для руководителей и специалистов Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области на основании письменного заявления. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и надбавки за высокую квалификацию, установленных на день подачи соответствующего заявления.
(подпункт 6.3.1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 14.06.2011 N 376, НГР:ru61000201100306).
6.3.2. Одного месячного должностного оклада руководителям и специалистам государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" на основании письменного заявления.
Руководителям и специалистам, принятым на работу в течение календарного года, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня поступления на работу.
6.3.3. При выходе на работу специалиста, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, выплата материальной помощи производится в декабре текущего календарного года на основании его письменного заявления пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на работу.
6.3.4. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания может быть выплачена в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией, а также в иных случаях острой необходимости. Выплата такой материальной помощи осуществляется по решению руководителя организации на основании письменного заявления руководителя или специалиста с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и надбавки за высокую квалификацию, установленных на день принятия решения о выплате материальной помощи.
(раздел VI в редакции постановления Администрации Ростовской области от 21.04.2011 N 207, НГР:ru61000201100172).
7.1. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
7.1.1. Руководителям и специалистам:
1) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за особые условия труда - в размере 14 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за квалификацию руководителям и специалистам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области - в размере 3,6 должностных окладов;
(подпункт 3 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 14.06.2011 N 376, НГР:ru61000201100306).
4) премий:
для руководителей и специалистов Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ростовской области - в размере 2 окладов денежного содержания;
(абзац второй в редакции постановления Администрации Ростовской области от 14.06.2011 N 376, НГР:ru61000201100306).
для руководителей и специалистов государственного автономного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" - в размере 2 должностных окладов;