Действующий

О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в семьях граждан (с изменениями на 29 июля 2024 года)



II. Выплата вознаграждения заявителям и иные меры социальной поддержки приемных семей, проживающих в Тюменской области

(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 26.01.2009 N 16-п, от 05.11.2019 N 403-п)



4. Выплата вознаграждения заявителям производится органом опеки и попечительства.


(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 26.01.2009 N 16-п, от 05.11.2019 N 403-п)


5. Выплата вознаграждения заявителям осуществляется в размере 30 процентов от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Тюменской области, в месяц за каждого ребенка, принятого на воспитание.


Размер выплаты вознаграждения опекунам, попечителям, приемным родителям подлежит перерасчету в беззаявительном порядке, исходя из ежегодного изменения величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Тюменской области.


(п. 5 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.04.2024 N 269-п)


6. При выплате вознаграждения заявителям применяются следующие дополнительные выплаты:


а) доплата в размере 2000 рублей в месяц за каждого принятого на воспитание ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, больного ребенка, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, ребенка-инвалида;


б) доплата до размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области на дату выплаты вознаграждения заявителю, с учетом дохода заявителя (осуществляется в случае, если общий доход заявителя с учетом выплаты, указанной в пункте 5, подпункте "а" пункта 6 настоящего Положения, не превышает размера указанного прожиточного минимума);


в) дополнительная компенсация (1,217 - для г. Тобольска, Тобольского и Вагайского районов Тюменской области) и районный коэффициент, установленный действующим законодательством (1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных образований) (применяется к выплатам, указанным в пункте 5, дополнительным выплатам, указанным в подпунктах "а", "б" пункта 6 настоящего Положения).


(п. 6 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 01.07.2022 N 435-п)


6.1. Для установления доплаты до размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Тюменской области на дату выплаты вознаграждения заявителю, с учетом дохода заявителя осуществляется расчет дохода заявителя. В доход заявителя включаются все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:


а) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора, в том числе по договору об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях (договору о приемной семье, договору о патронатной семье), вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата указанного вознаграждения, за исключением:


- вознаграждений, полученных детьми, возраст которых в расчетном периоде, предусмотренном статьей 4 Федерального закона "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи", составлял менее 18 лет и которые в указанный период обучались в общеобразовательной организации, профессиональной образовательной организации и (или) образовательной организации высшего образования по очной форме обучения, за исключением обучения только по дополнительным образовательным программам, не менее 6 месяцев;


- сумм возвращенного налога на доходы физических лиц в связи с получением права на налоговый вычет через работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также денежных средств, возвращенных после перерасчета налоговой базы с учетом предоставления налоговых вычетов по окончании налогового периода;